Sozialversicherungsüberlebender vs. Spousal Benefits

Wenn Sie ein verheirateter Mann oder eine Frau in Ihren 60ern sind oder Eltern dabei helfen, sich ihren Goldenen Jahren zu nähern, dann haben Sie wahrscheinlich die Sozialversicherung im Kopf. So oder so, es ist wichtig, sich über die verschiedenen Vorteile der sozialen Sicherheit zu informieren. Die Leistungsformeln und die Länge der Heiratsregeln variieren je nach Art der Sozialversicherungsleistung. Unten sind ein paar nuancierte Unterschiede zwischen Hinterbliebenenleistungen und ehelichen Leistungen.

Effekt der verspäteten Pensionierung

Wenn Sie bis zum vollendeten Rentenalter von 70 Jahren warten, um mit der Erhebung Ihrer Sozialversicherungsleistungen zu beginnen, erhöht sich nicht nur Ihr Leistungsbetrag, sondern die Hinterbliebenenleistung wird an ein überlebendes Kind ausgezahlt. Ehepartner geht auch nach oben. Hinterbliebenenleistungen umfassen alle bis zur Übergabe des Verdieners angesammelten verspäteten Altersgutschriften; Ehegatten profitieren nicht.

Es gibt keinen Vorteil, über Ihr gesamtes Renteneintrittsalter hinaus zu warten, um eine eheliche Leistung einzuziehen. Wenn Sie verheiratet sind und Sie der höhere Verdiener der beiden sind, kann ein Vorteil sein, wenn Sie darauf warten, Ihre eigenen Leistungen zu beginnen, da dies auch den verfügbaren Vorteil für Hinterbliebene erhöht.

Für verheiratete Paare bedeutet dies, dass gemeinsame Sozialleistungen häufig maximiert werden, wenn der schlechter verdienende Ehepartner Leistungen früher in Anspruch nimmt (solange diese Leistungen aufgrund der Einkommensprüfung nicht verloren gehen), während der höher verdienende Ehepartner die Leistungen verzögert. bis 70.

Für Hinterbliebenenleistungen zugelassene Umstiegsstrategien

Als Witwe / Witwer können Sie Leistungen auf Grundlage Ihrer eigenen Einkommensunterlagen beginnen und später zu Hinterbliebenenrenten wechseln oder mit Hinterbliebenenrenten beginnen und später zu Leistungen wechseln, die auf Leistungen basieren. auf deiner eigenen Platte. Wenn Sie eine dieser Strategien anwenden, müssen Sie eine so genannte eingeschränkte Anwendung einreichen. Das bedeutet, dass Sie Ihre Bewerbung entweder auf Ihren eigenen Leistungsbetrag oder einen Hinterbliebenenrentenbetrag beschränken.

Im Gegensatz dazu sind solche Umstellungsstrategien zwischen den Leistungen und Vorteilen des Ehepartners aufgrund Ihrer eigenen Daten nicht zulässig, es sei denn, Sie wurden am oder vor dem 1. Januar 1954 geboren und haben bereits Ihr volles Pensionsalter erreicht. Diese Geburtenregel kam aufgrund der neuen Sozialversicherungsregeln ins Spiel, die im November 2015 in Kraft getreten sind.

Wenn Sie versuchen zu entscheiden, welcher Anspruchsplan Ihnen die meisten Vorteile bringt, ist Ihre beste Option eine Sozialversicherung. Rechner, um diese Arten von Szenarien genau zu modellieren. Die Rechner berechnen für Sie die Anzahl und zeigen Ihnen, welche Optionen mehr bezahlen.

Dauer der Heiratsanforderung weicht leicht ab

Die Regeln für die Dauer der Eheschließung mit verschiedenen Arten von Leistungen variieren.Im Folgenden finden Sie eine Zusammenfassung der Anforderungen:

• 9 Monate: Anspruch auf eine Hinterbliebenenrente für die Hinterbliebenenleistung Ihres Ehegatten
• 1 Jahr: Anspruch auf eine Ehegattenrente Arbeitsaufzeichnung
• 2 Jahre: Wenn Ihr geschiedener Ehegatte 62 Jahre alt ist, aber noch nicht angemeldet ist, müssen Sie zwei Jahre lang geschieden sein, bevor Sie Anspruch auf einen Ehegattenanspruch aufgrund seiner Aufzeichnungen geltend machen können. Wenn sie bereits Leistungen beantragt haben, besteht keine zweijährige Voraussetzung für die Beantragung eines Ex-Ehegatten-Datensatzes.
• 10 Jahre: muss verheiratet gewesen sein, um Anspruch auf ein Ehegattengeld zu haben