Kreativ Denken Definition, Fähigkeiten und Beispiele

Die meisten Menschen assoziieren Kreativität mit den Künsten wie dem Schreiben eines Romans, dem Malen eines Bildes oder dem Komponieren von Musik. Das alles sind kreative Bemühungen, aber nicht alle kreativen Denker sind Künstler. Tatsächlich erfordern viele Jobs viel kreatives Denken, obwohl sie nichts mit Kunst zu tun haben. Kreativität bedeutet einfach, sich etwas Neues einfallen zu lassen. Wenn Sie das können, können Sie nicht nur Ihr eigenes persönliches Leben bereichern, sondern Sie werden einen Vorteil in jedem Bereich haben, den Sie betreten.

Sie müssen nur Ihre eigene Kreativität erkennen.

Was ist kreatives Denken?

Kreatives Denken bedeutet, über neue Dinge nachzudenken oder auf neue Weise zu denken. Es ist "außerhalb des Kastens zu denken. "Kreativität beinhaltet in diesem Sinne oft das, was als laterales Denken bezeichnet wird, oder die Fähigkeit, Muster wahrzunehmen, die nicht offensichtlich sind. Der fiktive Detektiv Sherlock Holmes verwendete das Querdenken in einer berühmten Geschichte, als er erkannte, dass ein Hund nicht Bellen ein wichtiger Hinweis in einem Mordfall war.

Manche Menschen sind natürlich kreativer als andere, aber kreatives Denken kann durch Übung gestärkt werden. Sie können kreatives Denken üben, indem Sie Rätsel lösen, indem Sie sich Ihrer Annahmen bewusst werden und sie loslassen, und durch Spiel - alles, was unstrukturiert und entspannend ist. Sogar Tagträumen kann helfen.

Kreative Menschen können neue Wege finden, Aufgaben auszuführen, Probleme zu lösen und Herausforderungen zu meistern. Sie bringen eine frische und manchmal unkonventionelle Perspektive in ihre Arbeit ein und können Abteilungen und Organisationen dabei unterstützen, sich in produktivere Richtungen zu bewegen.

Ist es ein Wunder, dass viele Arbeitgeber Kandidaten mit kreativen Denkfähigkeiten für viele verschiedene Berufe suchen?

Kreatives Denken und die Arbeitssuche

Einige Berufsbeschreibungen geben einfach an, dass kreatives Denken für die Position erforderlich ist. In diesem Fall sollten Sie zu Ihrem Vorstellungsgespräch mit konkreten Beispielen kommen, wie Sie Ihre Kreativität demonstrieren können, wie Sie es mit jeder anderen Fertigkeit tun würden.

Viele Arbeitgeber wollen jedoch kreative Denker, auch wenn sie es nicht so sagen. Denken Sie in diesen Fällen darüber nach, wie Ihre kreative Natur Ihnen in der Vergangenheit geholfen hat und wie Sie wieder in den von Ihnen gewünschten Jobs profitieren können. In diesen Fällen können Sie auch Ihre Kreativität in Ihren Bewerbungsunterlagen präsentieren oder sich für andere Begriffe entscheiden, wie etwa Ihre "frische und innovative" Arbeit.

Wenn Sie nach kreativen Möglichkeiten als Mittel zur persönlichen Erfüllung suchen, sollten Sie wissen, dass Sie sie an manchmal überraschenden Orten finden können. Jeder Job, der es Ihnen ermöglicht, Ihre Arbeit selbst in die Tat umzusetzen, könnte kreativ sein.

Beispiele kreativen Denkens

Die Möglichkeiten kreativen Denkens am Arbeitsplatz variieren von offensichtlich künstlerischen bis zu hochtechnischen und doch inspirierten Möglichkeiten.Im Allgemeinen ist alles, was ein "aha! "Moment ist irgendwann kreativ. Sehen Sie, ob Sie etwas auf dieser Liste inspiriert hat. Vielleicht bist du schon kreativer als du dachtest.

Künstlerische Kreativität
Ihre Berufsbezeichnung muss nicht "Künstler" sein, damit Ihre Arbeit ein künstlerisches Element hat. Vielleicht arrangieren Sie Verkaufsdisplays für maximalen Aufprall oder formen die Trittfläche eines verlockenden Wanderweges. Andere Jobs werden manchmal eigens benannten Künstlern zugewiesen, aber wenn Ihre Firma eine kleinere Firma ist, kann die Aufgabe an denjenigen fallen, der damit einverstanden ist.

Diese Aufgaben umfassen das Entwerfen von Logos, das Schreiben von Werbetexten, das Erstellen der Verpackung für ein Produkt oder das Entwerfen eines Telefonskripts für ein Fundraising-Laufwerk.

Kreative Problemlösung
Kreative Problemlösung ist innovativ. Ein kreativer Problemlöser wird neue Lösungen finden, anstatt einfach die am besten geeignete Standardlösung zu identifizieren und zu implementieren. Sie könnten neue Wege finden, um den Energieverbrauch zu senken, neue Wege zur Kostensenkung während einer Budgetkrise zu finden oder eine Prozessstrategie entwickeln, um einen Kunden zu verteidigen. Alles kreativ.

Kreativität in STEM
Manche halten Wissenschaft und Technik für genau das Gegenteil von Kunst und Kreativität; diese Leute sind keine Wissenschaftler oder Ingenieure. Einen effizienteren Fließbandroboter zu entwerfen, ein innovatives neues Computerprogramm zu schreiben und eine testbare Hypothese zu entwickeln sind allesamt sehr kreative Handlungen.

In der Tat ist die Geschichte der Wissenschaft und Technologie mit Projekten übersät, die nicht funktionierten, nicht wegen irgendwelcher Fehler in Technik oder Methodik, sondern weil die Menschen in Annahmen und Geistesgewohnheiten stecken blieben. Wissenschaft und Technik brauchen radikale Kreativität, um etwas Neues zu tun.

Kreative Denkfähigkeiten am Arbeitsplatz

A - F

• Organisation einer Einzelhandelsdarstellung mit maximaler Wirkung
• Brainstorming bei einer Mitarbeiterversammlung, um eine Strategie für das nächste Jahr festzulegen
• Brainstorming-Möglichkeiten zur Energieeinsparung
• Mit neuen Verfahren zur Qualitätsverbesserung arbeiten
• Ein neues Fundraising-Skript für Freiwillige zusammenstellen
• Dialog für eine Fernseh- oder Radiowerbung komponieren
• Ein Forschungsmodell zum Testen einer Hypothese erstellen
• Eine Prüfung erstellen Schülerwissen testen
• Die Verpackung für ein Produkt erstellen
• Ein Logo entwerfen
• Einen Unterrichtsplan für den US-Wahlprozess entwickeln, der Schüler fesseln wird
• Eine Prozessstrategie entwickeln, um einen Kunden zu verteidigen
• ein Computerprogramm zur Automatisierung des Rechnungsprozesses
• Eine effizientere Methode zur Verarbeitung von Reisekostenerstattungen entwickeln
• Eine Social Media-Strategie für das neue iPhone ausarbeiten

G - Z

• Themen für eine Spendenaktion generieren
• Generieren ungewöhnlicher Interview-Fragen zur Bewertung Schlüsselkandidatenfähigkeiten
• Identifizierung von Möglichkeiten zur Kostensenkung während einer Haushaltskrise
• Steigerung der Mitarbeiterproduktivität durch Anreize für Leistungsanreize
• Einzelhandelsprodukte auf innovative Art und Weise an die Kunden vermitteln
• Einen neuen Look für eine Bekleidungslinie vorschlagen > Verhaltensänderungen für einen Patienten vorschlagen, der übergewichtig ist
• Neufestlegung der Arbeitsaufgaben für einen kranken Mitarbeiter
• Neugestaltung von Maschinen an einer Montagelinie zur Steigerung der Produktivität
• Neustrukturierung eines Ablagesystems zur Erleichterung des Abrufs von Informationen
• Den Bauprozess überarbeiten, wenn ein Auftragnehmer nicht auftaucht
• Einen Weg zur Verbesserung des Kundenservices vorschlagen
• Neue Wege der Kommunikation zur Linderung von Ehekonflikten vorschlagen
• Über Wege nachdenken, um die Anzahl der Blutspender zu erhöhen
• Schreiben zwingende Kopie für einen Druck oder online
• Related:

Was ist kritisches Denken? Skill-Listen:

Beschäftigungs-Skills nach Job | Listen von Fähigkeiten für Lebensläufe Lesen Sie mehr:

Soft vs Hard Skills | Schlüsselwörter in Ihren Lebenslauf aufnehmen Schlagwortliste für Lebensläufe und Begleitschreiben