Mitarbeiter Cheryl Kerrigan Biographie

Cheryl Kerrigan ist Vice President für Employee Success bei Achievers, wo sie für die allgemeine Personalstrategie verantwortlich ist, die sich darauf konzentriert, Toptalente anzuziehen, zu halten und zu inspirieren. Cheryl arbeitet leidenschaftlich daran, eine Kultur des Mitarbeitererfolgs zu schaffen, in der sich die Mitarbeiter anerkannt und geschätzt für ihre Beiträge fühlen.

Mit über 15 Jahren Erfahrung in der globalen Personalabteilung ist Cheryl eine erfahrene HR-Führungskraft, die ihre Karriere als Recruiter begann, um außergewöhnliche Talente zu entdecken.

Anschließend wechselte sie in mehrere HR Leadership-Rollen als erste HR-Ressource in schnell aufstrebenden globalen Technologieunternehmen, wo sie für den Aufbau der HR-Funktion verantwortlich war.

Cheryls Stärke besteht darin, leistungsstarke Teams aufzubauen und strategische Lösungen zu liefern, die die Geschäftsergebnisse zur Unterstützung des organisatorischen Wachstums treiben.

Vor Achievers war Cheryl bei Eloqua als HR Leaderin tätig. Während ihrer Zeit bei Eloqua war sie für den Aufbau der HR-Funktion und -Strategie sowie für die Anwerbung und Entwicklung von Talenten verantwortlich. Während Cheryls führender Talente stieg das Geschäft von 10 Millionen US-Dollar auf über 100 Millionen US-Dollar an Umsatz, was zu einem erfolgreichen Börsengang und einer Übernahme durch Oracle für 957 Millionen US-Dollar führte.

Cheryl gründete und fungierte als Executive HR Roundtable für AceTech, eine gemeinnützige Organisation, die Ontarios technologiebasierten Unternehmen hilft, wettbewerbsfähiger zu werden, indem sie Programme und Möglichkeiten zur Führung und Entwicklung von CEOs und Führungskräften bereitstellt.

Cheryl teilt ihre Zeit zwischen dem Büro in Toronto und San Francisco und ist ein häufiger Mitarbeiter in der HR-Branche. Sie erscheint im HR Magazine, Human Resource Executive, HR Gazette, Business News Daily, CMS Wire und mehr.

Cheryl erwarb an der University of Guelph den Bachelor of Honours und am Seneca College einen Nachdiplom in Human Resource Management.

Sie können Cheryl bei Cheryl Kerrigan erreichen.

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