Die geschäftlichen und rechtlichen Erwägungen der Einbeziehung von

Unternehmensüberlegungen spielen eine entscheidende Rolle bei der Entscheidung, welche Organisationsform für Ihr Unternehmen am besten geeignet ist. Ausgleich der steuerlichen Vorteile der Einbeziehung verschiedener geschäftlicher und rechtlicher Erfordernisse.

Fähigkeit zur Kapitalbeschaffung

Wenn Ihr neues Unternehmen einen dringenden Bedarf an Kapitalbeschaffung von externen Investoren hat, ist die Gründung einer C-Corporation wahrscheinlich der einfachste Weg, die Anforderungen von Anlegern zu erfüllen. C-Corporations können eine unbegrenzte Anzahl von Aktionären haben, verschiedene Aktienklassen haben und müssen nicht aufgelöst werden, wenn ein Aktionär ausscheidet.

Partnerschaften müssen dagegen gekündigt werden, wenn mehr als 50% der Partnerschaftsanteile den Besitzer wechseln. Die Kapitalbeschaffung in einer Partnerschaft ist folglich stärker involviert. S-Corporations sind auf 100 Aktionäre beschränkt, was manchmal die Fähigkeit einer S-Corporation zur Kapitalbeschaffung einschränken kann. Die Einzelunternehmer von Schedule C sind auf einen einzigen Eigentümer beschränkt, so dass Einzelunternehmer keine Möglichkeit haben, Kapital von externen Investoren einzuwerben.

Fähigkeit, Eigentümerschaft zu übertragen

Zu ​​einem bestimmten Zeitpunkt müssen Sie möglicherweise das Eigentum an einem Unternehmen an eine andere Person übertragen. Sie könnten Ihr Unternehmen verkaufen, einen Teil des Eigentums an Ihre Kinder übertragen oder einen neuen Geschäftspartner gewinnen. Mit C-Corporations und S-Corporations können Sie relativ einfach neue Aktionäre hinzufügen und Aktien übertragen. Die Übertragung eines wesentlichen Teils einer Partnerschaft kann im Gegensatz dazu die Beendigung der Partnerschaft und die Bildung einer neuen Partnerschaft erfordern.

Schließlich können Einzelunternehmer das Eigentum an ihrem Geschäft nicht übertragen. Wenn sie wollen, können sie alle Vermögenswerte und Verbindlichkeiten des Unternehmens an eine andere Person verkaufen, aber der Käufer müsste sein eigenes Geschäft gründen.

Trennung von Eigentum & Management

Bei Unternehmen, Gesellschaften mit beschränkter Haftung und Kommanditgesellschaften sind die Eigentümer vom Management getrennt.

Eigentümer übernehmen nicht notwendigerweise Managementaufgaben, und Manager übernehmen nicht notwendigerweise Verantwortung. Diese Trennung ist von entscheidender Bedeutung, um zu verhindern, dass Verbindlichkeiten aus schlechten Managemententscheidungen das persönliche Vermögen des Aktionärs beeinträchtigen. Im Gegensatz dazu sind die Komplementärpartner und Einzelunternehmer nicht vom Management getrennt. Sie nehmen aktiv an Managemententscheidungen und täglichen Geschäftsaktivitäten teil und können für die Folgen von Managemententscheidungen verantwortlich werden.

Beschränkter Haftungsschutz

Die wichtigste rechtliche Erwägung bei der Auswahl einer Geschäftsform ist der Haftungsschutz. Eine beschränkte Haftung bedeutet, dass die Eigentümer des Unternehmens nur für das von ihnen investierte Kapital haften.Lassen Sie uns sagen, dass meine Firma für $ 1 Million verklagt wird, aber als ein Aktionär habe ich nur $ 10, 000 investiert. Mit eingeschränkter Haftung, das meiste, das ich verlieren kann, ist die $ 10, 000, die ich investiert habe. Mein persönliches Vermögen (Haus, Auto, Bankkonto) kann nicht angefasst werden. Es besteht eine beschränkte Haftung für C-Unternehmen, S-Kapitalgesellschaften, Gesellschaften mit beschränkter Haftung und Kommanditisten in einer Partnerschaft mit beschränkter Haftung oder einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung.

Gesellschafter einer Personengesellschaft und Einzelunternehmer sind jedoch unbeschränkt haftbar.

Gläubiger und Klagen können nach dem persönlichen Vermögen des Eigentümers (Immobilien, Bankkonten usw.) gehen. Als solche eignen sich allgemeine Personengesellschaften und Einzelunternehmen für Unternehmen mit geringem Risiko für Haftungsrisiken. Wenn Sie Gefahr laufen, wegen Unfällen, Fehlentscheidungen oder Sachschäden verklagt zu werden, sollten Sie prüfen, ob die Haftungsbeschränkungen verschiedener Geschäftseinheiten den gewünschten Levelschutz bieten.

Einfache Gründung

Am einfachsten ist es, ein Einzelunternehmen zu gründen. Sie müssen eigentlich nichts tun, bis Sie Ihre erste betriebswirtschaftliche Steuererklärung in Ihrem Schedule C einreichen. Dies ist auch das einfachste Geschäft, das Sie schließen müssen - Sie hören einfach auf, im Geschäft zu sein. Alle anderen Organisationsformen erfordern jedoch die Einreichung verschiedener Papiere bei Ihrer Landesregierung und beim Internal Revenue Service.

Um Ihr Unternehmen zu gründen, müssen Sie Ihre Gesellschaftssatzung, Satzung aufschreiben, verschiedene Dokumente bei Ihrer Landesregierung einreichen, eine Arbeitgeber-Identifikationsnummer von der IRS erhalten und nach der Genehmigung diese Unterlagen bei Ihrer Bank einreichen. ein Geschäftsbankkonto einrichten.

Sie können ein Unternehmen selbst gründen oder einen professionellen Inkorporationsdienst beauftragen. Sie können auch die Dienste eines Anwalts benötigen. Staatsregierungen erheben Gebühren für die Bearbeitung Ihrer Gründungsdokumente. Die Gebühren variieren je nach Bundesland und können je nach Organisationstyp variieren. Möglicherweise müssen Sie einen fiktiven Geschäftsnamen bei Ihrer Bezirksregierung registrieren, und dies erfordert eine Anmeldegebühr und Zeitungskosten für die Bekanntgabe Ihres Firmennamens an die Öffentlichkeit. Diese Gebühren können sich schnell summieren, haben also gute Gründe für die Integration und verstehen, wie Ihre Organisationsform Ihre geschäftlichen, rechtlichen und steuerlichen Anforderungen erfüllt.

Ressourcen für die Auswahl Ihres Unternehmens

Übersicht über die Arten von Geschäftseinheiten
Steuerliche Behandlung von verschiedenen Unternehmensorganisationen