Antworten auf anspruchsvolle Bewerbungsgespräche

Eine typische Frage, die gestellt wird, um zu bestimmen, wonach Sie in Ihrem nächsten Job suchen und ob Sie für die Stelle, für die Sie eingestellt werden, gut geeignet ist, lautet: "Welche Herausforderungen suchen Sie? für in einer Position? "

Diese Frage kann ein Weg sein, um zu zeigen, wie Sie für den Job qualifiziert sind. Sie können damit auch zeigen, dass Sie von Herausforderungen motiviert sind und schwierige Aufgaben bewältigen können.

Nachfolgend finden Sie Hinweise zur Beantwortung der Frage "Welche Herausforderungen suchen Sie in einer Position? "Lesen Sie unten auch die Beispielantworten.

Antworten auf Fragen zu Herausforderungen

Zeigen Sie Ihre Fähigkeiten. Eine gute Möglichkeit, Fragen zu den Herausforderungen zu beantworten, die Sie anstreben, ist zu besprechen, wie Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen effektiv nutzen möchten, wenn Sie für die Stelle eingestellt werden. Zum Beispiel könnten Sie sagen: "Ich habe kürzlich mein Zertifikat in XXXX erhalten und freue mich darauf, diese Fähigkeiten anzuwenden" oder "Ich habe meine Präsentationsfähigkeiten verfeinert und ich freue mich darauf, fesselnde für Ihre Abteilung zu entwickeln. "Diese Frage kann eine gute Möglichkeit sein, auf bestimmte Fähigkeiten und Qualitäten hinzuweisen, die Sie haben.

Motivation ausdrücken. Sie können auch erwähnen, dass Sie durch Herausforderungen motiviert sind, die Fähigkeit haben, Herausforderungen effektiv zu begegnen und die Flexibilität und die Fähigkeiten haben, die für eine anspruchsvolle Aufgabe erforderlich sind. Zum Beispiel könnten Sie sagen: "Ich bin motiviert, wenn es eine herausfordernde Frist gibt. Ich tauche direkt ein, also ist der Job mit der Zeit erledigt, um das Projekt zu polieren. "Diese Antwort zeigt Ihre organisatorischen und zeitlichen Fähigkeiten auf.

Es zeigt dem Arbeitgeber auch, dass Sie enge Termine einhalten können.

Verbinden Sie Ihre Antwort mit dem Job. Ob Sie Ihre Antwort verwenden, um Ihre Fähigkeiten zu demonstrieren oder auszudrücken, dass Sie durch Herausforderungen motiviert sind, verbinden Sie Ihre Antwort mit den Anforderungen des Jobs. Konzentrieren Sie sich auf die Arten von Herausforderungen, die Ihnen bei der Arbeit begegnen, und zeigen Sie Ihre Fähigkeit auf, diese gut zu bewältigen.

Um Ihnen bei der Beantwortung dieser Frage behilflich zu sein, sehen Sie sich die Stellenbeschreibung an, in der Sie die Fähigkeiten und Erfahrungen skizzieren, die für den Job erforderlich sind. Konzentrieren Sie sich in Ihrer Antwort auf diejenigen, über die Sie am meisten leiden, und / oder haben Sie die meisten Erfahrungen damit.

Verwenden Sie Beispiele. Sie können fortfahren, indem Sie konkrete Beispiele für Herausforderungen beschreiben, denen Sie begegnet sind und Ziele, die Sie in der Vergangenheit erreicht haben. Wenn Sie zum Beispiel sagen, dass Sie durch einen anspruchsvollen Termin motiviert sind, können Sie ein Beispiel dafür geben, wann Sie Ihre Zeitmanagementfähigkeiten genutzt haben, um ein Projekt vorzeitig abzuschließen.

Beispiel für die besten Antworten

• In meinem letzten Job übernahm ich im Laufe der Jahre viele zusätzliche Aufgaben, einschließlich der Bearbeitung von Unternehmenswebseiten im Content Management System des Büros.Ich freue mich darauf, meine Web-Editing- und Publishing-Fähigkeiten in dieser Position einzusetzen.
• Ich weiß, dass Ihre Organisation Wert darauf legt, hohe Ziele für jedes Team zu setzen, und ich freue mich darauf, ein Teil eines Teams zu sein, das hohe Ziele verfolgt. Ich habe viel Erfahrung mit Teamarbeit und arbeite an großen Projekten mit engen Terminen. Meine Fähigkeit, gut in einem Team zu arbeiten und meine Zeit zu managen, wird mich in dieser Umgebung zu einem starken Teammitglied machen.
• Ich arbeite an der Herausforderung, gleichzeitig an mehreren Projekten zu arbeiten. Bei meinem letzten Job arbeitete ich oft an bis zu drei Projekten gleichzeitig, oft mit sich überschneidenden Terminen. Ich habe nie eine Deadline verpasst. Ich mache einige meiner besten Arbeiten, wenn ich gleichzeitig an mehreren Aufgaben arbeiten kann.
• Ich weiß, dass die Position den Umgang mit Kundenfragen erfordert und ich bin motiviert, sicherzustellen, dass unsere Kunden all ihre Probleme gelöst haben. Ich habe in der Vergangenheit mit dem Kundenservice Erfolg: Ich habe sechs Monate lang die Beschwerdestelle des Kundendienstes ausgefüllt, als sie ein hohes Aufkommen an Anrufen hatten und ein Mitarbeiter im Urlaub war. Während dieser Zeit erhielt ich 98% positive Kundenbewertungen.

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