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Zoorkarrieren können eine Vielzahl von Positionen umfassen, wie z. B. Tierpfleger, Zoologe, Tierarzt, Veterinärtechniker, Kurator, Gemeindeverwalter, Registrar, Erzieher und andere verwandte Rollen.
Es gibt eine Reihe von Job-Such-Sites, die Zoobesuchern helfen können, Arbeitschancen in der Branche zu finden. Während das Networking und die Suche nach lokalen Angeboten ein großer Teil der Suche nach wünschenswerten Positionen sein kann, kann die Verwendung von Online-Optionen qualifizierten Kandidaten helfen, ihre Suche auf alle möglichen Möglichkeiten auszudehnen.
Websites zur Jobsuche
Die größte Sammlung von Stellenangeboten für Zookarriere finden Sie auf der Website der Association of Zoos & Aquariums (AZA). Die AZA-Site listet zu jeder Zeit Hunderte von aktiven Stellenanzeigen auf, von Praktika über Saisonarbeit bis hin zu Vollzeitbeschäftigung. Arbeitgeber, die zum Zeitpunkt dieses Artikels auf der Website Werbung machten, waren unter anderem Walt Disney World, große Aquarien, Tierschutzgruppen und unabhängige Zoos und Tierfarmen in den USA. Viele Positionen haben Gehalts- und Positionspflichten, die im Detail auf der Website beschrieben werden, so ist es auch ein großartiger Ort, um ein wenig zu recherchieren, was eine bestimmte Arbeit mit sich bringen würde und wie viel man verdienen könnte.
Die American Association of Zoo Keepers (AAZK) ist eine weitere Organisation, die eine Vielzahl von Stellenanzeigen auf ihrer Website veröffentlicht. Zum Zeitpunkt dieses Schreibens wurden einige Dutzend Einträge angeboten, hauptsächlich Positionen als Halter, aber auch einige Management- und kuratorische Positionen.
Die Site listet auch Freiwilligen- und Praktikumsmöglichkeiten auf.
Die Zoological Association of America (ZAA) ist eine Mitgliederorganisation, die auch eine Jobbörse auf ihrer Website unterhält, mit einigen aktuellen Auflistungen. Zum Zeitpunkt dieses Schreibens wurden Positionen für Pfleger, Kuratoren und Praktikanten angeboten. Diese Seite scheint nicht viele neue Einträge zu haben, aber es lohnt sich, sie während des Suchvorgangs schnell zu überprüfen.
Einzelne Zoo-Websites wie Zoo Atlanta, der Bronx Zoo, der Zoo von San Diego, der Zoo und der botanische Garten von Los Angeles und andere spezielle Zoo-Stätten tendieren dazu, Positionen zu veröffentlichen, sobald sie verfügbar sind. Während viele oder die meisten dieser Positionen auch auf der AZA-Website gelistet sind, schmerzt es nicht, genau zu beobachten, was die einzelnen Zoo-Organisationen auf ihren Beschäftigungsseiten anbieten. Außerdem können einige Organisationen keine Mitglieder sein oder sich dafür entscheiden, nicht mit dem AZA zu werben, daher kann der AZA nicht als absolut umfassende Auflistung aller verfügbaren Optionen angesehen werden (obwohl er diesem Ideal sehr nahe zu kommen scheint).
Andere wichtige Websites, die nicht speziell für die Zoo-Karrieresuche konzipiert wurden, können auch für Stellensuchende im Zoo nützlich sein. Beschäftigungsseiten wie Monster.com, In der Tat. com und CareerBuilder. com oft Zoo Job Joblisten in ihren großen Datenbanken von Karrieremöglichkeiten tragen. Die am häufigsten geposteten Jobs auf diesen Seiten scheinen Tierpfleger- und Veterinärpositionen zu sein.
Weitere Zoo-Karrieremöglichkeiten können durch Suchen auf Universitäts-Karriereseiten, Zoo-Praktikums-Websites, Praktikums-Websites für Meerestiere und Tier- oder Wildtier-bezogene Job-Such-Sites identifiziert werden.
Andere Optionen
Andere Quellen für Zoojobs können Tierzeitschriften, Newsletter und Fachzeitschriften sowohl in gedruckter Form als auch online sein. Wenn Sie noch in der Schule sind, kann Ihr College auch in der Lage sein, bei der Arbeitsvermittlung zu helfen, fragen Sie also Ihren Berater und andere Professoren nach Verweisen, die sie eventuell anbieten können.
Auch wenn gerade keine Stelle beworben wird, ist es immer eine gute Idee, den für Sie interessanten Zoo zu besuchen und einen Lebenslauf persönlich an die Personalabteilung zu senden. Während Sie dort sind, sehen Sie, ob es irgendwelche Freiwilligen- oder Praktikumsmöglichkeiten gibt, die Ihnen helfen könnten, einen Fuß in die Tür mit denjenigen zu werfen, die für die Einstellungsentscheidungen verantwortlich sind.
Bereiten Sie sich vor
Stellen Sie vor Beginn der Online-Suche sicher, dass Sie einen gut bearbeiteten Lebenslauf zur Hand haben, der als Antwort auf eine geeignete Online-Stellenanzeige sofort zur Einreichung bereit ist.
Viele Websites ermöglichen es den Bewerbern, Lebensläufe hochzuladen, um sie direkt an potenzielle Arbeitgeber weiterzuleiten, oder E-Mail-Adressen anzugeben, an die Bewerber zur Übermittlung ihrer Materialien eingeladen werden.
Es ist auch wichtig, ein grundlegendes Anschreiben zu verfassen und es für jeden Job, für den Sie sich bewerben, anzupassen. Achten Sie darauf, den Brief immer so zu ändern, dass er die Person widerspiegelt, die Sie ansprechen. Strukturieren Sie auch immer den Inhalt des Briefs, um die relevantesten Qualifikationen und Fähigkeiten hervorzuheben, die Sie in der Position, für die Sie sich bewerben, erfolgreich machen würden.
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