5 Schulungsoptionen für Projektmanager

Viele Menschen, die heute Projekte leiten, sind nicht durch gemeinsame Anstrengungen als Projektmanager dazu gekommen. Ich habe noch nie jemanden getroffen, der zugeben wird, dass er schon als Kind Projektmanager werden wollte - die meisten von uns wussten nicht einmal, welche Rolle es gab.

Dann kommen wir an den Arbeitsplatz und plötzlich gibt es Projekte, die erledigt werden müssen. So wie Sie sind ein Projektmanager, ob Sie die Berufsbezeichnung haben oder nicht.

Egal, ob Sie so in ein Projektmanagement eingestiegen sind oder einen anderen Weg eingeschlagen haben - vielleicht einen Projektmanagement-Abschluss - und es zu einer definitiven Berufswahl gemacht haben (wie ich), Training ist immer eine gute Sache.

Warum an einem Projektmanagement-Training teilnehmen?

Projektmanagement-Training hilft Ihnen, Ihre Fähigkeiten zu verbessern, erfolgreicher bei der Arbeit zu sein und Ihren Ruf als hervorragender Projektmanager aufzubauen.

Projektmanagement-Training kann Ihr Einkommen erheblich steigern. Die jüngste Umfrage des PMI Salary Survey zeigt, dass die Projektmanager mit den PMP® Credentials im Schnitt rund 20% mehr verdienen können als jene ohne. Arbeitgeber erkennen an, dass sich Ausbildung und Qualifikationen auf Ihre Professionalität und Erfolgsquote auswirken und bereit sind, dafür zu bezahlen.

Projektmanagement-Training kann Ihnen Fähigkeiten in Bereichen vermitteln, von denen Sie profitieren würden. Es gibt Kurse, die jeden einzelnen der Projektmanagement-Wissensbereiche und Soft Skills abdecken.

Was auch immer du fühlst, dass du dich verbessern willst, es wird einen Kurs geben, der dich unterstützt.

Es gibt buchstäblich Hunderte von Projektmanagement-Trainingskursen und es kann schwierig sein, den Auswahlprozess für die Auswahl des für Sie am besten geeigneten zu starten.

Der beste Ausgangspunkt ist, herauszufinden, welche Art von Training Sie wollen.

Lernt ihr am besten mit anderen Menschen? Wie viel Zeit hast du zu studieren?

5 Lernoptionen für das Projektmanagement-Training

Dieses Handbuch hilft Ihnen bei der Entscheidung, welche Option für ein Projektmanagement-Training für Sie am besten geeignet ist. Wir betrachten 5 Lernoptionen: Klassenstudium, Online-Studium (mit und ohne Lehrer), Selbststudium und Blended Learning.

Option 1: Unterricht im Klassenzimmer

Unterricht im Klassenzimmer kann Vollzeit oder Teilzeit sein und fast beliebig lange dauern. Es ist üblich, dass PRINCE2 Kurse und PMP® Bootcamp-Style Kurse eine Woche dauern. Die APMP, eine überwiegend britische Projektmanagement-Qualifikation, wird ebenfalls als ein einwöchiger Präsenzkurs vermarktet.

Wenn Sie sich jedoch für ein Masterstudium im Bereich Projektmanagement bewerben, können Sie ganz einfach ein Vollzeitstudium in einem Klassenzimmer absolvieren, wenn Sie Teilzeit studieren.

Klassenkurse sind auf der ganzen Welt, in jeder größeren Stadt verfügbar und decken eine Vielzahl von Themen ab.Neben den zertifikatsbasierten Vorbereitungskursen eignet sich das Lernen im Klassenzimmer auch für Soft Skills wie Führung oder Projektkommunikation. Sie finden auch Kurse, die Nischen- oder Expertenfächern gewidmet sind, z. B. die Verwaltung von Projektvariablen oder die Verwaltung von Projektänderungen.

Was Sie erwartet: Im Klassenzimmer für einen kurzen Kurs können Sie mit einer kleinen Gruppe von normalerweise etwa 15 Teilnehmern rechnen. Wenn Sie Teil eines Studiums sind, können Sie mit Dutzenden von Kommilitonen zusammenarbeiten, abhängig von Ihrer Hochschule und wie die Module Ihres Studiums strukturiert sind.

Was in einem Klassenraum passiert, hängt stark vom Trainer ab. Vielleicht sitzen Sie eine Woche lang 8 Stunden lang mit Präsentationen. Oder Sie können feststellen, dass Ihr Trainer ein Programm mit interaktiven Übungen, Fallstudien und Aktivitäten zur Aufbrechen der Theorie hat. Das hängt auch vom Inhalt ab: Es ist viel einfacher, Übungen um die Dinge herum zu bauen, die Ihr Projekt zum Scheitern bringen könnten, als es bei so etwas ist, wie ein Lektion-gelernt-Meeting abzuhalten ist.

Sie sollten auch erwarten, dass ein Teil des Materials Dinge sind, die Sie bereits kennen, es sei denn, Sie sind ein Anfänger.

Da der Trainer auf die Lernbedürfnisse aller im Raum eingehen muss und Sie alle auf unterschiedlichen Ebenen sind, werden sie notwendigerweise Themen abdecken, auf die Sie sich mehr verlassen können.

Geeignet für: Personen Wer kann es sich leisten, die hohen Kosten des Unterrichts zu bezahlen. Menschen, die gerne in einer geselligen Umgebung mit anderen lernen. Menschen, denen sonst die Motivation fehlt, ihre Ausbildung abzuschließen, und die davon profitieren würden, strukturierte Inhalte zu haben und jemanden, der sie durchführt.

Option 2: Online-Training mit Instructor

Kurse mit einem definierten Curriculum eignen sich für Online-Training. Viele von professionellen Gremien gebilligte Projektmanagement-Schulungen fallen in diese Kategorie, weil sie schon seit langem bestehen und an professionelle Schulungsfirmen lizenziert werden können, die den Inhalt an einen Industriestandard liefern. Qualifikationen wie der PMI Risk Management Professional (PMI-RMP) ® fallen in diese Kategorie.

Was Sie erwartet: Beim Online-Training mit einem Kursleiter bearbeiten Sie das Kursmaterial online über eine Weboberfläche. Es kann beinhalten:

• Leseunterlagen
• Quizzes oder andere Bewertungen
• Podcasts
• Videos.

Sie haben dann Zeit mit Ihrem Lehrer geplant, normalerweise durch Webinare, Audiokonferenzen oder erleichterte Chats in der virtuellen Lernumgebung. Dies ist Ihre Zeit, um Fragen zu stellen, Klarheit über die Materialien und Konzepte zu erhalten und sich mit anderen Kursdelegierten zu vernetzen.

Am besten für: Leute, die jemanden brauchen, der sie mit regelmäßigen Check-in-Punkten motiviert hält. Menschen, die selbst motiviert genug sein können, um den Rest ihrer Arbeit mit einem Tutor zu beenden, der über ihnen steht. Leute, die davon profitieren würden, die Verantwortung einer Gruppe zu haben, aber nicht zu einem Kurs im Klassenzimmer kommen können.

Option 3: Online-Training ohne Lehrer

Online-Training ist ein riesiger Wachstumsbereich für Projektmanagement (und andere Wirtschaftszweige), und Sie werden feststellen, dass es viele selbstbestimmte Kurse gibt, die Sie in Ihrer Freizeit nutzen können.Online-Training ist praktisch für diejenigen, die wenig Zeit haben oder die Flexibilität benötigen, um überall studieren zu können.

Was Sie erwartet: Online-Schulungen ohne einen Lehrer hängen davon ab, dass Sie in der virtuellen Lernumgebung arbeiten, um allein auf die Kursmaterialien zuzugreifen und sie zu überprüfen. Der Nachteil, dass Sie keine Zeit mit einem "Live" -Anweiser haben, ist, dass Sie die Motivation zum Fortfahren verlieren könnten. Online-Studie kann ziemlich einsam sein, wenn Sie nicht eine Gruppe von Leuten haben, die es mit Ihnen durchmachen und Ihnen auf dem Weg helfen.

Es kann auch sehr schwierig sein, Konzepte zu erarbeiten, die Sie nicht verstehen, da Sie auf die von Ihnen erworbenen Materialien beschränkt sind. Wenn du sie nicht verstehst, kannst du nirgendwohin gehen, außer zu Materialien außerhalb deines Kurses, um mehr Informationen oder die gleichen Informationen zu erhalten, die auf eine Art und Weise erklärt werden, die es "klick" macht.

Was das Online-Training mit einem Lehrer angeht, wird Ihr virtuelles Klassenzimmer eine Mischung aus Videos, Screenshots, Audioinhalten, Artikeln zum Herunterladen oder Arbeitsmappen und höchstwahrscheinlich Quizfragen enthalten, um Ihr Wissen zu testen. Sie können auch feststellen, dass Ihr Kurs Ihnen Zugang zu Musterexamen bietet, wenn er Ihnen bei der Vorbereitung auf eine Zertifizierung helfen soll.

Geeignet für: Personen mit begrenzten Budgets. Menschen mit starker Eigenmotivation. Menschen mit begrenzter Zeit zum Lernen, die herunterladbare Materialien nutzen möchten, zum Beispiel auf ihrem Weg zur Arbeit.

Option 4: Selbststudium

Selbststudium ist genau das, was es aussagt: Sie bauen ein Trainingsprogramm auf, das Ihren speziellen Bedürfnissen entspricht, unabhängig von einem formellen Kurs. Es hängt davon ab, dass Sie zuerst wissen, was Ihre Schulungsbedürfnisse sind, und dann in der Lage sind, Ressourcen zu beschaffen, die Ihnen helfen, sich professionell zu entwickeln.

Du kannst deinen Weg zu Qualifikationen selbstständig lernen und einfach die Prüfungsgebühr zahlen, aber du musst sicher sein, dass du dich für die Studie verpflichten kannst, damit es sich lohnt. Es gibt ein großes Risiko mit Selbststudium für Prüfungslehrgänge, dass Sie nicht das gesamte Material abgedeckt haben oder die Konzepte richtig verstanden haben und dass Sie das Vertrauen stören können. In bestimmten Situationen kann es sogar dazu führen, dass Sie die Prüfung nicht bestehen.

Selbststudium ist kosteneffektiv. Wenn Sie hochmotiviert sind, viel Zeit haben und bereit sind, zu erforschen, was Sie wissen müssen, ist dies ein guter Weg, um sicherzustellen, dass sich Ihre Entwicklungsarbeit vollständig auf das konzentriert, was Sie lernen müssen.

Was Sie erwartet: Viel harte Arbeit! Bücher zu kaufen oder Mentoring-Sitzungen zu organisieren, kann zeitaufwendig sein. Möglicherweise müssen Sie noch Online-Kurse oder Lernmaterialien erwerben, z. B. Zugang zu Musterexamen. Sie müssen einen Stundenplan erstellen, wenn Sie eine harte Frist wie eine Prüfung haben.

Und Sie werden wahrscheinlich auch nicht so viel Unterstützung für Arbeitgeber bekommen. Ihr Vorgesetzter wird möglicherweise für Schulungen bezahlen und Ihnen Zeit für die Teilnahme an der Arbeit geben. Sie können das nicht verstehen, wenn Sie erklären, dass Sie selbst studieren.

Am anderen Ende der Skala ist so etwas wie das Lesen eines Buches berufliche Entwicklung und Selbststudium und nicht so schwer.Es hängt wirklich davon ab, was Sie erreichen wollen. Für kürzere, gezielte Weiterbildung ist das Selbststudium perfekt.

Bestes für: Menschen, die hochmotiviert sind. Menschen, die sich über ihre Endziele und ihre Lernanforderungen sehr klar sind. Menschen, die sich zur Rechenschaft ziehen und sich Zeit für ihre berufliche Entwicklung nehmen können.

Option 5: Blended Learning

Mehr und mehr sehen wir Blended Learning in der Projektmanagement-Arena. Blended Learning ist eine Kombination aus Online- und Klassenzimmer mit Elementen des Selbststudiums. Tatsächlich sind alle Lernoptionen miteinander vermischt.

Aus diesem Grund spricht es viele Leute an, weil es das Beste aus mehreren Umgebungen bietet.

Was Sie erwartet: Sie erhalten Zugang zu einer Online-Trainingsumgebung mit Kursmaterial und Zugang zu Ihrem Tutor über Foren oder geplante Bürozeiten. Sie werden auch Zeit mit Ihrer Kohorte und Ihren Tutoren im Klassenzimmer verbringen. Die Idee ist, dass Sie Ihr Lernen persönlich beginnen können und dann Ihre Entwicklung in Ihrer eigenen Zeit fortsetzen können, indem Sie sich mit der Klasse immer wieder einfinden.

Dies funktioniert am besten für lange Kurse wie Studiengänge oder andere Zertifizierungsprogramme, die von anderen Lehrinstituten angeboten werden und über einen Zeitraum von mehreren Monaten laufen.

Geeignet für: Personen, die die besten Trainingsoptionen wünschen oder denen nicht klar ist, welche Art von Lernenden sie sind. Menschen, die Flexibilität wünschen, um sich ihren bestehenden Verpflichtungen anzupassen, aber dennoch die persönliche Note eines Trainers und einer Gruppe von anderen Delegierten wünschen.

Lesen Sie weiter: Auswählen eines Projektverwaltungskurses. Der Leitfaden, der Ihnen hilft, den richtigen Ort, Preis, Inhalt und Dauer für Ihre Bedürfnisse auszuwählen.

Mit so vielen Trainingsmöglichkeiten sind Sie sicher, einen für Ihre Bedürfnisse zu finden.