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Mehr und mehr ist ein Hochschulabschluss Voraussetzung für eine Anstellung. Eine aktuelle Umfrage von CareerBuilder ergab, dass viele Unternehmen die Anforderungen an die Ausbildung ihrer Mitarbeiter erhöht haben.
In der Tat suchen 41 Prozent der Arbeitgeber Hochschulabsolventen nach Positionen, für die früher nur ein High-School-Abschluss erforderlich war. Arbeitgeber in der Umfrage sagten, dass ein College-ausgebildete Arbeitskräfte führt zu hoher Arbeitsqualität, Produktivität, Kommunikation und Innovation, neben anderen Vorteilen.
Aber einen Abschluss zu haben, bedeutet nicht automatisch oder einfach, dass Sie Ihren ersten Job vom College bekommen. Hier sind sieben Dinge, die Sie während des Colleges tun können, um Ihre Wahrscheinlichkeit, einen Job schnell zu bekommen, zu erhöhen - plus einen Blick auf Einsteiger-Jobtitel und Jobs nach Major.
Hier sind sieben praktische Dinge, die Sie tun können, um einen Post-Grad-Job zu erhalten:
1. Raus aus dem Klassenzimmer
Die Teilnahme am College ermöglicht es Ihnen, Ideen zu erkunden und Wissen zu erlangen. Genießen Sie diese Möglichkeit - nehmen Sie Unterricht, der über die Anforderungen Ihres Majors hinausgeht, sodass Sie eine vollständige, umfassende Ausbildung erhalten. (Man weiß nie: Diese "nicht verwandte" Klasse, die man im zweiten Jahr belegt, könnte eine Leidenschaft auslösen, die die Berufswünsche zurücksetzt.)
Aber der Unterricht ist nicht der einzige Ort, an dem man lernen kann - sie sind vielleicht sehr informativ, aber es gibt keinen Ersatz dafür. Berufserfahrung. Fast jeder Job wird Ihnen helfen, harte und weiche Fähigkeiten zu erwerben, Ihr Netzwerk zu erweitern und Ihnen zu helfen, herauszufinden, welche Arbeit Sie lieben (und welche Jobs Sie lieber vermeiden würden).
Wenn Sie einen Job auswählen, suchen Sie nach Wegen, wie Sie die Top-Fähigkeiten erwerben können, die Arbeitgeber in Kandidaten suchen, einschließlich starker Kommunikationsfähigkeiten und Problemlösungskompetenzen.
Wenn Sie wissen, welche Art von Arbeit Sie nach dem Abschluss gerne hätten, suchen Sie nach einer Rolle innerhalb dieser Branche - sei es eine Position als Freiwilliger, ein Praktikum oder eine Teilzeitbeschäftigung.
Hier finden Sie Informationen zum Finden eines Praktikums.
2. Finde einen Mentor
Das klingt sehr offiziell. Lassen Sie sich nicht einschüchtern! Ein vertrauter Freund, ein Elternteil oder ein Professor können alle hervorragende Mentoren sein. Ein Mentor kann dir dabei helfen, nachzudenken, welche Art von Job du möchtest, deine Optionen für einen Teilzeitjob abwägen, dir helfen, ein Angebot auszuhandeln, dein Anschreiben zu lesen oder Interviews zu üben. Wenn Sie bereits wissen, in welchem Bereich Sie nach dem Abschluss arbeiten möchten, ist es besonders gut, einen Mentor in der Branche zu haben. (Vielleicht passt jemand, den Sie während eines Ihrer berufsbezogenen Teilzeit- oder Sommerpausenjobs kennengelernt haben!) Aber selbst wenn Sie noch herausfinden, welche Art von Arbeit Sie machen wollen und welche Branchen Sie am meisten interessieren, ist es Es ist hilfreich, einen Mentor zu haben, der seine Optionen durchdacht. Finden Sie heraus, wie Sie einen Mentor finden können.
3. Bauen Sie Freundschaften und Beziehungen
Zwischen Klassen, gemeinsamen Mahlzeiten, Lerngruppen, sozialen und kulturellen Veranstaltungen und Wohnheimen (für Studenten, die auf dem Campus leben), ist es schwer, nicht Freunde während des College zu machen. In der Tat sind diese Beziehungen einer der großen Vorteile des Studiums: Sie bilden ein breites Netzwerk von Menschen und dank der sozialen Medien bleiben Sie wahrscheinlich ein Leben lang mit ihnen in Kontakt.
Diese Leute sind Freunde, ja, aber sie können dir auch andere hilfreiche Kontakte vorstellen oder dir helfen, einen Job zu finden. Priorisieren Sie diese Beziehungen, zusammen mit Ihrer Ausbildung.
4. Verbringen Sie Zeit Networking
Und natürlich mehr traditionelle Vernetzung während Ihrer College-Karriere. Beginnen Sie mit der Erstellung eines LinkedIn-Profils: Es ist in Ordnung, wenn Sie am Anfang nicht viele berufliche Informationen haben - das wird kommen. Listen Sie Ihre Ausbildung auf und setzen Sie sich mit Menschen in Verbindung, die Sie treffen (z. B. Gastdozenten, Studenten, die vor Ihnen promovieren, etc.). Hier sind drei Gründe, warum ein LinkedIn-Profil hilfreich ist, und Tipps, was Sie in Ihr Profil aufnehmen sollten. Außerdem können Sie einen Twitter-Account erstellen und diesen verwenden, um Branchennachrichten zu teilen und Brancheninhabern zu folgen.
Wenn Sie der Promotion näher kommen, gehen Sie in Ihren Netzwerkbemühungen über das Internet hinaus: Verabreden Sie Kaffeedaten oder Telefonanrufe mit Freunden, die vor ein paar Jahren ihr Studium abgeschlossen haben - fragen Sie, was sie bei ihrer Arbeitssuche anders machen würden und was ihre effektivsten Strategien waren.
Nehmen Sie an Informationsveranstaltungen von Unternehmen, Jobmessen und anderen persönlichen Veranstaltungen teil. Befolgen Sie diese Tipps, um Jobmessen optimal zu nutzen - und vergessen Sie nicht, sich mit Personen in Verbindung zu setzen, die Sie persönlich auf LinkedIn getroffen haben, und senden Sie ein Dankeschön an alle Unternehmensvertreter, mit denen Sie gesprochen haben.
5. Holen Sie sich Ihren Lebenslauf
Es ist nie zu früh, um Ihren Lebenslauf zu schreiben und zu verfeinern. Sie können Ihr erstes Studienjahr schreiben und es dann jährlich oder am Ende jedes Semesters aktualisieren. Jede Ehre, die Sie erhalten (zum Beispiel auf die Liste des Dekans zu kommen) ist es wert, in Ihren Lebenslauf aufgenommen zu werden, ebenso wie alle Positionen, die Sie innehaben, sowohl bezahlte als auch unbezahlte. Lesen Sie diese Artikel, um mit der Erstellung Ihres Lebenslaufs zu beginnen:
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Tipps für Fortgeschrittene für Hochschulabsolventen
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College Graduate Resume Beispiel
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Eintrag Lebenslauf Fortsetzen Beispiele und Tipps
6. Gehen Sie auf informative Interviews
Es kann überwältigend sein, sich direkt nach dem Studium für eine Stelle zu bewerben. Berufsbezeichnungen können verwirrend sein, und viele Positionen sagen "Einstiegsniveau", verlangen aber auch eine Menge Arbeitserfahrung. Informationsgespräche können ein großer Helfer sein, der Ihnen dabei hilft herauszufinden, welche Stellen für Sie angemessen sind - und welche nicht. Das ist wichtig, da es sich um eine nahezu endlose Anzahl von Online-Stellen handelt, und Sie möchten Ihre Bemühungen darauf ausrichten, dass Sie sich nur auf relevante, erreichbare Rollen beziehen.
Neben den wertvollen Informationen, die Ihnen helfen, Ihre Arbeitssuche zu planen und bei Vorstellungsgesprächen informiert zu werden, bieten Informationsgespräche die Möglichkeit, Kontakte zu einem Unternehmen und seinen Mitarbeitern zu knüpfen.Wenn Sie während eines Informationsgesprächs glänzen, könnten Sie später für eine Position in Betracht gezogen werden.
7. Checken Sie mit Ihrem Career Office in der Schule
Betrachten Sie dies als eine der Vorteile Ihrer College-Erfahrung. Ihr Karrierebüro kann Sie mit Alumni verbinden, um Informationsgespräche zu führen, Ihnen beim Üben von Interviewfähigkeiten zu helfen, Ihren Lebenslauf zu überprüfen, Sie mit Karrieretests zu verbinden und vieles mehr. Erfahren Sie mehr darüber, wie Ihr Alumni-Netzwerk Sie bei der Stellensuche unterstützen kann.
Gemeinsame erste Stellen für Hochschulabsolventen
Neue Hochschulabsolventen beginnen normalerweise ihre Arbeit in Einstiegspositionen. Für diese Einstiegsrollen sind Titel wie "assoziieren", "Assistent" oder "Koordinator" üblich. Für 2016 listete LinkedIn einige der beliebtesten Einstiegsjobs als Grafikdesigner, Account Manager und Personalbuchhalter auf. Ihre Arbeitsmöglichkeiten hängen natürlich von Ihrem Bildungshintergrund und Ihrer Berufserfahrung ab. Durchsuchen Sie diese Listen von Hot-Jobs nach Major:
- Biologie Majors
- Business Majors
- Communications Majors
- Informatik Majors
- Economics Majors
- Englisch Majors
- Environmental Studies Majors
- Finanzen Majors
- Marketing Majors
- Mathematik Majors
- Political Science Majors
- Psychologie Majors
- Soziologie Majors
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