RN - Stellenbeschreibung einer registrierten Krankenschwester

Ein RN, kurz für eine registrierte Krankenschwester, behandelt Patienten und bietet ihnen und ihren Familien Beratung und emotionale Unterstützung. Einige erziehen Patienten wie auch die Öffentlichkeit über medizinische Zustände.

Es gibt viele Pflegespezialitäten wie Intensivmedizin, Sucht, Onkologie, Neonatologie, Geriatrie und Pädiatrie. Einige RNs arbeiten in mehreren Fachgebieten, zum Beispiel in der pädiatrischen Onkologie. Es gibt auch registrierte Krankenschwestern, die Patienten primär oder spezialisiert versorgen.

Sie sind Krankenschwester-Spezialisten, Krankenschwester-Praktiker und Krankenschwester-Hebammen.

Schnelle Fakten

• RNs verdienten ein mittleres Jahresgehalt von 67, 490 oder 32 Dollar. 45 pro Stunde, im Jahr 2015.
• Im Jahr 2014 waren in den USA etwa 2 751 000 registrierte Krankenschwestern beschäftigt.
• Mehr als die Hälfte von ihnen arbeitete in Krankenhäusern. Einige hatten Jobs in Arztpraxen und Pflegeeinrichtungen oder waren bei häuslichen Pflegediensten, Schulen und Justizvollzugsanstalten beschäftigt.
• Die RNs können sich laut Prognosen des US Bureau of Labor Statistics auf mindestens 2024 einen ausgezeichneten Arbeitsplatzausblick freuen. Diese Agentur geht so weit, dass sie als "Bright Outlook" -Beschäftigung bezeichnet wird, weil davon ausgegangen wird, dass diese Karriere viel schneller wachsen wird als der Durchschnitt aller Berufe in diesem Zeitraum.
• Eingetragene Krankenschwestern in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen arbeiten rund um die Uhr, meist in rotierenden Schichten. Ihre Zeitpläne umfassen Wochenenden, Abende und Feiertage.

Ein Tag im Leben einer registrierten Krankenschwester

Um mehr über die Pflichten von RNs zu erfahren, haben wir auf Job-Ankündigungen in der Tat hingewiesen. com. Wenn Sie in diesem Beruf arbeiten möchten, können Sie regelmäßig Folgendes tun:

• "Bestellungen von Ärzten umsetzen, Medikamente verabreichen, IVs einführen, Behandlungen, Verfahren und spezielle Tests durchführen und die Behandlung gemäß den Unternehmensrichtlinien und lokalen Richtlinien dokumentieren. / staatliche / Bundesregelungen "

• "Diagnosetests bestellen, interpretieren und evaluieren, um den Zustand des Patienten zu identifizieren und zu bewerten"
• "Patientenbedürfnisse für und Antworten auf die erbrachte Pflege bewerten und bewerten und fundierte Pflegeurteil in der Patientenversorgung anwenden Managemententscheidungen "
• " Bereitstellung von Primär- und Notfallversorgung für arbeitsbedingte und nicht berufsbedingte Verletzungen, Krankheiten, Abgabe von verschreibungsfreien und verschreibungspflichtigen Medikamenten wie bestellt "
• " Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam zur Erstellung eines Pflegeplans für alle Patienten "
• " Direkte und leitende Hilfspersonen und hält Standards der professionellen Pflege "

Die Kehrseite des Seins ein RN

Während registrierte Krankenschwestern sind sehr gefragt, und die Bezahlung in diesem Bereich ist ziemlich gut, gibt es einige negative Aspekte, um darin zu arbeiten. Wie alle medizinischen Fachkräfte, die praktische Hilfe leisten, können RNs auch übertragbaren Krankheiten ausgesetzt sein.Sie sind auch gefährdet, Verletzungen durch Heben und Bewegen von Patienten zu erleiden. Sie müssen darauf achten, Verfahren zu befolgen, die diese Risiken mindern.

Erziehungs- und Zulassungsvoraussetzungen

Um eine Krankenschwester zu werden, müssen Sie einen Bachelor of Science in Krankenpflege (BSN), einen Associate Degree in Krankenpflege (ADN) oder ein Diplom in Krankenpflege erwerben. Einige Colleges und Universitäten bieten BSN-Programme an, die in der Regel vier Jahre dauern.

ADN-Programme, die an einigen Community- und Junior-Colleges angeboten werden, dauern zwei bis drei Jahre. Diplomprogramme, in der Regel drei Jahre lang, werden von Krankenhäusern verwaltet. Sie sind im Vergleich zu BSN- und ADN-Programmen relativ selten.

Um lizenziert zu werden, eine Anforderung unabhängig von dem Staat, in dem Sie praktizieren möchten, müssen Sie ein Programm abgeschlossen haben, das die Akkreditierungskommission für Bildung in der Krankenpflege (ACEN) oder die Kommission für Ständige Krankenpflege (CCNE) akkreditiert hat. .. Alle Staaten verlangen auch Absolventen von genehmigten Pflegeprogrammen, um eine nationale Lizenzprüfung namens National National Licensing Examination-RN oder NCLEX-RN, die der National Council of Nursing (NCSBN) verwaltet. Andere Lizenzanforderungen variieren je nach Bundesland. Verwenden Sie das Werkzeug für lizenzierte Besetzungen auf CareerOneStop, um zu sehen, in welchem ​​Zustand Sie arbeiten möchten.

Wenden Sie sich auch an die einzelnen staatlichen Pflegedienste, die Sie auf der NCSBN-Website finden.

Welche weichen Fähigkeiten brauchen Sie?

Zusätzlich zu den Fähigkeiten, die Sie durch Ihre formale Ausbildung erwerben werden, benötigen Sie die folgenden weichen Fertigkeiten oder persönlichen Eigenschaften, um in diesem Beruf erfolgreich zu sein:

• Mitgefühl: Wenn Sie ein RN sein wollen, müssen Sie sich fühlen und in der Lage sein, Sorge um das Wohlergehen anderer zu zeigen.
• Organisatorische Fähigkeiten und Liebe zum Detail: Eine gute Organisation und Detailorientierung hilft Ihnen, alle Verfahren korrekt zu befolgen. Dadurch werden Sie, Ihre Patienten und Ihre Mitarbeiter sicher geschützt.
• Kritische Denkfähigkeiten: Hiermit können Sie Probleme bewerten und notwendige Maßnahmen ergreifen, um sie zu lösen.
• Emotionsstabilität und Geduld: Beide Qualitäten helfen Ihnen, mit sehr schwierigen Situationen umzugehen, die in diesem Bereich alltäglich sind.
• Zuhören und Sprechen: Sie müssen in der Lage sein, effektiv mit Patienten und anderen Angehörigen der Gesundheitsberufe zu kommunizieren.

Was Arbeitgeber von Ihnen erwarten

Wir haben uns beraten. com noch einmal zu entdecken, welche Qualitäten die Arbeitgeber bei den Bewerbern suchen:

• "Ausgezeichnete Art und Kommunikationsfähigkeiten am Krankenbett"
• "Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Teammitgliedern"
• "In der Lage sein, einen hohen Grad an Vertraulichkeit in Bezug auf Aufzeichnungen und Informationen des Gesundheitswesens "
• " Muss in der Lage sein, unregelmäßige Arbeitszeiten, Wochenenden und Feiertage aufgrund von Fluktuation und Personalfluktuation zu arbeiten "
• " Fähigkeit, eine wirksame Leitung zu geben und die Arbeit anderer Mitglieder der Krankenpflege zu überwachen team "
• " Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig auszuführen "

Der Unterschied zwischen einem RN und LPN

Während sowohl registrierte als auch lizenzierte praktische Krankenschwestern (LPN) Patienten in Gesundheitseinrichtungen, ihre Aufgaben, Ausbildung und Ausbildung betreuen und Lizenzierungsanforderungen unterscheiden sich.RNs und LPNs überwachen die Gesundheit der Patienten und bieten eine Grundversorgung an, aber LPNs können Einschränkungen hinsichtlich ihrer Möglichkeiten haben. Diese hängen vom Zustand ab, in dem sie arbeiten. Einige Staaten erlauben LPNs, fortschrittlichere Behandlungen anzubieten, wie z. B. die Einnahme von Medikamenten und die Einrichtung intravenöser Infusionen, und andere erlauben es ihnen, dies nur unter der Aufsicht eines RN zu tun.

Wie bei RNs müssen LPNs eine formale Schulung erhalten, aber normalerweise dauert es weniger Zeit, um sie abzuschließen. Praktische Pflegeprogramme, die an Fachschulen und Volkshochschulen zu finden sind, dauern in der Regel ein Jahr. LPNs müssen auch eine Lizenzprüfung namens National Council Licensing Exam-PN (NCLEX-PN) ablegen.

Ein Job, der weniger Verantwortung mit sich bringt, sowie weniger strenge Ausbildungs- und Schulungsanforderungen bedeuten, dass LPNs auch niedrigere Einkünfte haben als RNs. Im Jahr 2015 betrug ihr durchschnittliches mittleres Gehalt 43, 170 US-Dollar.

Ist diese Karriere für Sie geeignet?

• Holland Code: SIC (Sozial, Investigativ, Konventionell)
• MBTI Persönlichkeitstypen: ESFJ, ISFJ, ESFP, ISFP (Tieger, Paul D., Barron, Barbara und Tieger, Kelly. (2014) Machen Sie, was Sie sind NY: Hatchette Book Group.)

Berufe mit verwandten Aktivitäten und Aufgaben

	Beschreibung	Jahresgehalt (2015)	Bildungsvoraussetzungen
Atemtherapeut < Behandelt Menschen mit Atembeschwerden oder kardiopulmonalen Problemen.	$ 57, 790	Associate Degree oder Bachelor-Abschluss	Cardiovascular Technologist
Verwendet nichtinvasive und invasive Verfahren, um Ärzten bei der Diagnose von Herz- und Gefäßproblemen zu helfen.	$ 54, 880	Associate Degree oder Bachelor-Abschluss	EMT oder Sanitäter
Verwaltet die Notfallversorgung vor Ort.	$ 31, 980	Klassenzimmerausbildung, die in einem Associate Degree gipfeln kann

Quellen:

Bureau of Labor Statistics, US-Arbeitsministerium,
Occupational Outlook Handbook , 2016 -17 (besucht am 30. Januar 2017). Beschäftigungs- und Ausbildungsverwaltung, US Department of Labor,
O * NET Online (besucht am 30. Januar 2017).