Pferd Farm Manager Karriereprofil und Ausblick

Pferdefarm-Manager tragen die Verantwortung für die Verwaltung aller Aspekte der Pferdebetreuung, die Überwachung der Farmangestellten und die Überwachung der Instandhaltung der Anlage.

Aufgaben

Die Verantwortlichen der Pferdefarm sind für die tägliche Überwachung der verschiedenen landwirtschaftlichen Mitarbeiter wie Stallmanager, Zucht- oder Hengstmanager, Pfleger und Büropersonal verantwortlich. Sie können bei diesen Aufsichtspflichten von einem stellvertretenden Betriebsleiter unterstützt werden (eine Position, die normalerweise nur bei größeren Betrieben besteht).

Betriebsleiter in kleinen Betrieben haben tendenziell einen direkten Kontakt mit den Pferden. Manager großer kommerzieller Betriebe müssen oft viel Zeit mit administrativen und finanziellen Aufgaben verbringen und haben daher nur eine begrenzte direkte Interaktion mit den Pferden.

Pferdefarm-Manager interagieren regelmäßig mit Pferdefachleuten wie Reitlehrern, Rennpferde-Ausbildern, Futter- und Futterlieferanten, Hufschmieden, Pferde-Tierärzten und anderen Dienstleistern. Sie treffen Entscheidungen darüber, mit welchen Lieferanten sie Geschäfte machen und welche Tierkliniken sie wählen werden. Sie beraten den Farmbesitzer darüber, welche Pferde verkauft oder gekauft werden, bewerten die Entwicklung von Fohlen, überwachen den Fortschritt von Pferden in der Ausbildung und beaufsichtigen die Verwaltung der Finanzen der Operation.

Die Betriebsleiter überwachen in der Regel auch die Instandhaltung des gesamten Betriebs, einschließlich der Reparatur von Zäunen und Ställen, des Austauschs von Ausrüstung, der Wartung von Traktoren und Fahrzeugen und der Budgetierung aller Wartungskosten.

Karrieremöglichkeiten

Pferdefarmmanager können in einer Vielzahl von Umgebungen arbeiten, einschließlich Zuchtfarmen, Reithöfen, Reitställen, Ausbildungszentren und Tierkliniken. Ein besonders großer Markt für Pferdefarmmanager ist die Vollblüterindustrie, wo viele Renn-, Zucht- und Ausbildungsbetriebe Managementdienstleistungen benötigen.

Ausbildung & Training

Betriebsleiter haben häufig einen Hochschulabschluss, obwohl dies nicht immer von potenziellen Arbeitgebern verlangt wird. Die Pferdeindustrie hat schon immer großen Wert auf Erfahrung gelegt. Wenn sich also ein Kandidat durch die eigenen Reihen hochgearbeitet hat (und viel Erfahrung gesammelt hat), kann er sich vielleicht eine Führungsposition mit nur einem Abitur sichern. Nützliche Ausbildung für einen Pferdefarm-Manager wäre die Verfolgung eines B.S.-Abschluss in einem Bereich wie Equine Science, Animal Science oder Equine Business Management.

Computerkenntnisse werden für Manager in der Pferdeindustrie immer wichtiger, da die meisten Aufzeichnungs- und Buchhaltungssysteme computer- oder internetbasiert sind. Betriebsleiter werden wahrscheinlich sehr viel über E-Mail mit Lieferanten und Service-Experten kommunizieren.

Die meisten Pferdefarm-Manager arbeiten sich durch die altehrwürdige Tradition, "ihren Beitrag zu leisten", in der Branche nach oben. "Sie können in einer niedrigeren Position wie einem Bräutigam anfangen, eine Beförderung zum Stallvorarbeiter oder zum Scheunenmanager erwerben, zum Hilfsbetriebsleiter vorrücken und schließlich die volle Bauernhofmanagerverantwortlichkeit erreichen. Es ist möglich, einige Schritte zu überspringen, indem man einen Grad im Feld verdient, aber ein Hochschulabsolvent schreitet selten direkt zu einer Bauernhofmanagerposition voran.

Pferdefarm-Manager müssen sich mit dem Geschäft in ihrer Einrichtung auskennen. Zum Beispiel würde erwartet, dass der Betriebsleiter einer Vollblut-Zuchtfarm in Kentucky umfassende Erfahrung mit der Bewertung von Stammbäumen, der Planung von Züchtungen, dem Erwerb von Hengstsaisons, der Bewertung des Exterieurs, der Interaktion mit großen Verkaufsfirmen und anderen Spezialaufgaben hat.

Gehalt

Das Gehalt für Pferdefarm-Manager kann je nach Faktoren wie Branche (Rennen, Zucht oder Ausstellung), Ausbildung und Erfahrung des Managers und Region, in der sich die Farm befindet, stark variieren. gelegen.

Das Bureau of Labor Statistics (BLS) berichtet, dass der Durchschnittslohn für Landwirte, Viehzüchter und andere landwirtschaftliche Manager im Mai 2014 bei 68.050 USD (32. 72 USD pro Stunde) lag. Die untersten 10 Prozent verdienten weniger als 34 USD. 170 jährlich, während die höchsten 10 Prozent mehr als $ 121, 690 jährlich verdienten.

Manager von großen kommerziellen Pferdebetrieben können Gehälter von weit über 100 000 Dollar pro Jahr verdienen.

Equine Management-Positionen tragen oft zusätzliche Vorteile und Vergünstigungen wie ein freies Haus auf dem Bauernhof, die Nutzung eines landwirtschaftlichen Fahrzeugs, freie Verpflegung für das eigene Pferd des Führers, bezahlten Urlaub und Krankenversicherung.

Career Outlook

Während die BLS prognostiziert, dass die Anzahl der Chancen für alle Landwirte, Viehzüchter und andere Landwirtschaftsmanager im Zeitraum von 2014 bis 2024 einen sehr geringen Rückgang (2 Prozent) zeigen wird, trennt sie nicht Pferdefarmmanager aus ihren allgemeinen Statistiken. Die Pferdeindustrie sollte weiterhin qualifizierte Bewerber mit der richtigen Kombination aus Ausbildung und Erfahrung über die Möglichkeiten eines Betriebsleiters verfügen.