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Die elektronische Entdeckung - auch als "E-Discovery" bekannt - ist eine Industrie mit einem Umsatz von mehr als 2 Milliarden US-Dollar. E-Discovery-Experten stehen dabei im Mittelpunkt. Sie nutzen Technologien, um die Entdeckung zu erleichtern und elektronische Daten zu verwalten.
Verstehen "Entdeckung"
Rechtlich gesehen ist Entdeckung genau das, wonach sie sich anhört. Beide Parteien einer Klage dürfen Informationen über den Fall aufdecken. Wenn Paul Kläger in einem Zivilverfahren gegen Dan Angeklagte klagt, könnte Paulus Unterlagen in seinem Besitz haben, auf die er seine Klage gegen Dan stützt.
Dan möchte wissen, was diese Aufzeichnungen sind. Er will Pauls Wort nicht dafür nehmen, was sie sagen. Er will sie selbst sehen, und er ist gesetzlich dazu berechtigt.
Dan kann die Aufzeichnungen auf verschiedene Arten erhalten. Er kann sie direkt von Paul verlangen oder, wenn ein Dritter sie hält, kann er die dritte Partei vorladen. Sowohl Paul als auch der Dritte sind verpflichtet, sie aufzugeben.
Discovery ist auch in Strafsachen involviert. Die Anklage ist gesetzlich verpflichtet, die Beweise gegen einen Angeklagten zu übergeben. Ebenso ist die Verteidigung verpflichtet, alle Hinweise, die sie bei der Verhandlung vorbringen will, im Vorfeld zu begründen. Dazu gehören Zeugenlisten.
Früher bedeutete dies, dass ein Los Papierkram zwischen den Prozessparteien hin- und hergeschoben wurde. Zu einer Zeit erschienen Anwälte buchstäblich vor Gericht und schleppten Karren von Beweisstücken in Papierform. Sie würden ganze Räume ihrer Büros der Entdeckung widmen.
Nicht mehr. Discovery kann heutzutage in elektronischer Form übertragen und gepflegt werden. Diese Kartotheken und -räume haben sich nicht vollständig abgeschafft, weil die Technik gelegentlich scheitern kann und auch immer, aber die Übertragung dieser Dokumente stützt sich mehr und mehr auf die Elektronik.
Daraus ergibt sich eine neue Ausgabe.
Jemand muss diese elektronischen Dateien pflegen, übertragen und organisieren. Geben Sie den E-Discovery-Experten ein.
E-Discovery Job Duties
Die Rolle des E-Discovery-Experten wächst und entwickelt sich weiter und wird dies zweifellos auch weiterhin tun. Zu seinen Verantwortungsbereichen zählen jedoch normalerweise:
- Bewertung der ESI eines Kunden - seine elektronisch gespeicherten Informationen
- Hilfe bei der Erstellung von ESI-Erhaltungsrichtlinien
- Betreuung von E-Discovery-Teams.
- Gewährleistung der Einhaltung der neuen föderalen Vorschriften für ESI
- Schulung von Kunden zu E-Discovery-Richtlinien.
- Erstellung und Kommunikation von Verfahren zur Beilegung von Rechtsstreitigkeiten
- Nutzung von Technologie zur Erleichterung der Ermittlung
- Unterstützung bei der Erhebung, Verarbeitung, Prüfung, Analyse und Erstellung von ESI
- Als Verbindungsstelle zwischen Rechtsteam, IT-Personal und Anbietern und das Management von Aufzeichnungen
Das Wissen des E-Discovery-Fachmanns über Informationstechnologie und rechtliche Prozesse macht ihn für Anwälte mit technischen Herausforderungen und ihre Kunden von unschätzbarem Wert.E-Discovery-Experten helfen dabei, elektronisch gespeicherte Informationen in Rechtsstreitigkeiten zu identifizieren, zu speichern, zu sammeln, zu verarbeiten, zu überprüfen und zu produzieren. E-Discovery wird häufig als Teil der Prozessunterstützung betrachtet.
Aus- und Weiterbildung
Die meisten E-Discovery-Experten haben einen juristischen Hintergrund, Informationstechnologie oder - idealerweise - beides.
Anfangs waren diejenigen, die einen Beruf mit einem juristischen Hintergrund hatten, überwiegend Anwaltsgehilfen, aber die steigenden Gehälter für diesen Beruf ziehen mehr Anwälte für die E-Discovery-Spezialität an.
E-Discovery-Professionals mit IT-Hintergrund besitzen in der Regel einen Bachelor-Abschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich. Einige E-Discovery-Profis verfügen über fortgeschrittene technische Abschlüsse.
Da es sich bei e-discovery um ein neues Gebiet handelt, erfolgt die meiste Ausbildung am Arbeitsplatz oder durch Fortbildung in juristischen Ausbildungen und Seminaren.
E-Discovery-Praxisumgebungen
E-Discovery-Experten werden hauptsächlich von Anwaltskanzleien, Rechtsabteilungen von Unternehmen, E-Discovery-Anbietern und der Regierung beschäftigt. Einige von ihnen arbeiten auch in akademischen Bereichen, unterrichten Best Practices und halten die neuen E-Discovery-Regeln ein.
E-Discovery-Gehälter
Die E-Discovery-Explosion hat eine beispiellose Nachfrage nach E-Discovery-Fähigkeiten geschaffen und die Gehälter auf ein neues Niveau gebracht.
In Top-Märkten wie New York verdienen E-Discovery-Manager Jahresgehälter von bis zu 250.000 US-Dollar. Das durchschnittliche Gehalt in Washington, DC betrug im Jahr 2017 97.883 US-Dollar. über $ 57, 000 für einen Projektkoordinator bis zu mehr als $ 131, 000 für Führungspositionen ab 2017.
E-Discovery Job Outlook
Die E-Discovery-Branche ist seit ihrer Gründung um 300 Prozent gewachsen und weiteres Wachstum wird prognostiziert .. Es scheint kein Feld zu sein, das irgendwo hinführt und sich höchstwahrscheinlich weiter ausdehnen wird, da es mit den Fortschritten in der Technologie Schritt hält.
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