Was macht ein Unternehmensvorstand?

Eine der ersten Handlungen eines neuen Unternehmens ist die Gründung eines Unternehmensvorstandes.

Der Vorstand eines Unternehmens ist dafür verantwortlich, die Gesellschaft durch die groben Aufgaben ihrer Mission an die Aktionäre zu führen. Ein Vorstand hat auch gesetzliche Pflichten und andere Pflichten, die in diesem Artikel dargelegt sind.

Pflichten eines Verwaltungsrats

Die Personen, die für den Verwaltungsrat einer Gesellschaft ausgewählt werden, tragen die Gesamtverantwortung für die Aktivitäten der Gesellschaft.

Eine Unternehmensleitung ist nicht für die alltäglichen Entscheidungen verantwortlich; Die täglichen Entscheidungen werden von den Führungskräften und Managern getroffen. Die leitenden Angestellten sind die Personen, die die Abteilungen leiten, und diese Führungskräfte sind für die Leitung des Geschäfts verantwortlich.

Betrachten Sie es so: Das Board of Directors arbeitet wie ein Airline-Pilot auf einer Höhe von 30.000 Fuß, überwacht alles, sieht das große Ganze und ändert den Kurs, wenn nötig. Die Führungskräfte arbeiten auf der 1000-Fuß-Ebene, während die Mitarbeiter vor Ort sind.

Wie der Verwaltungsrat mit den Aktionären zusammenarbeitet

Der Vorstand handelt im Namen der Aktionäre, um allgemeine politische Entscheidungen zu treffen und Aufsicht zu gewähren. Der Verwaltungsrat hat eine Treuepflicht gegenüber den Aktionären; Das heißt, der Vorstand hat finanzielle und andere Verantwortlichkeiten, um das Unternehmen effizient zu halten, damit die Aktionäre kein Geld verlieren.

Der Verwaltungsrat und die Unternehmensstatuten

Ein Vorstand hat große Macht und auch große Verantwortung. Spezifische Aufgaben des Verwaltungsrats und einzelner Verwaltungsräte, Ausschüsse und leitender Angestellter sind in der Satzung festgelegt.

Die Satzung legt die spezifischen Aufgaben des Verwaltungsrats fest und legt eine Geschäftsordnung für den Vorstand fest.

Während dies nur prozedural klingt, sind die Operationen des Boards der Schlüssel zum Betrieb des Unternehmens. Zum Beispiel kann der Vorstand über einen Umzug an einen neuen Standort oder über eine Änderung wichtiger Produkte oder Dienstleistungen abstimmen.

Hauptaufgaben eines Corporate Board of Directors

Hier sind die Hauptaufgaben eines Unternehmensgremiums:

• Treuhänderische Verantwortung
  Wie oben erwähnt, haben die Mitglieder des Unternehmensvorstands eine treuhänderische Verantwortung für die Finanzen und rechtlichen Angelegenheiten. Anforderungen der Gesellschaft. Sie müssen in gutem Glauben und mit angemessener Sorgfalt handeln und dürfen keine Interessenkonflikte haben. Das heißt, die Interessen des Unternehmens müssen Vorrang vor persönlichen Interessen einzelner Vorstandsmitglieder haben.
• Mission und Vision
  Die Vorstandsmitglieder sind dafür verantwortlich, die Mission des Unternehmens festzulegen und sicherzustellen, dass alle Handlungen mit dieser Mission in Verbindung stehen und sich daran halten.Der Vorstand kann die Mission ändern, jedoch nur nach sorgfältiger Überlegung. Alle großen Unternehmen haben Leitbilder, und die Erstellung eines Leitbilds sollte eines der ersten Dinge sein, die der Vorstand eines kleinen Unternehmens angehen sollte.
• Aufsicht
  Unternehmensvorstände beteiligen sich nicht an der täglichen Entscheidungsfindung; Stattdessen legen sie eine allgemeine Politik fest, die auf der unternehmerischen Mission und Vision basiert, und üben eine Aufsichtsfunktion aus, die die Handlungen von Unternehmensleitern und Führungskräften überprüft.
• Jahrestagung
  Auf der Jahreshauptversammlung der Gesellschaft gibt der Verwaltungsrat die jährliche Dividende bekannt, überwacht die Wahl von Vorstandsmitgliedern, wählt oder ernennt Vorstandsmitglieder und leitende Angestellte und ändert die Satzung erforderlichenfalls.

Haftung der Verwaltungsräte

Welche Haftung haben die Mitglieder des Verwaltungsrates in ihren Verwaltungsratsmandaten? Nicht so viel, wie Sie vielleicht erwarten würden. Konzernvorstände haben im Rahmen ihrer Aufgaben als Vorstandsmitglieder einen großen Spielraum. Vorstandsmitglieder müssen im Interesse der Aktionäre handeln können, um das Unternehmen so zu führen, wie sie es für richtig halten, und um angemessene Risiken einzugehen, die dem Unternehmen helfen, zu wachsen.

Viele Unternehmen schließen eine Haftpflichtversicherung für ihre leitenden Angestellten und Direktoren in ihre Versicherungspakete ein, aber denken Sie daran, dass diese Versicherung bestimmte Klagen gegen Vorstandsmitglieder nicht abdeckt.

Gregory Boop, Business Insurance Experte, sagt dies über die Haftung von Vorstandsmitgliedern:

Direktoren und leitende Angestellte können einzeln für Handlungen oder Fehler verklagt werden, die sie im Dienst an der Gesellschaft begehen. Diese Personen können für solche Handlungen persönlich haftbar gemacht werden. Wenn ein Direktor eines leitenden Angestellten für eine unerlaubte Handlung haftbar gemacht wird, kann sein persönliches Vermögen zur Zahlung von Schadensersatz an den Kläger verwendet werden. Zurück zu

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