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Bei der Auswahl einer Krankenversicherung ist es wichtig zu wissen, für welche Art von Kosten Sie verantwortlich sind, wenn Sie krank werden. Es ist wichtig zu verstehen, wie viel Sie für jeden Plan und welche Pflege Sie benötigen. Erfahren Sie, wie jeder Plan funktioniert und wie Sie die Kosten senken können.
Grundtypen von Plänen
Ein traditioneller Krankenversicherungsplan arbeitet mit einem System von Kopien und Selbstbehalten.
Der Plan hilft, Arztrechnungen, Laboruntersuchungen und Rezepte vom ersten Tag an zu bezahlen. Es kann einen anfänglichen Selbstbehalt geben, der zu erfüllen ist, aber normalerweise ist er niedriger. Darüber hinaus gilt dies möglicherweise nicht für Arztbesuche.
Ein hoher Selbstbehaltplan hat einen hohen Selbstbehalt, den Sie erfüllen müssen, bevor die Versicherung anfangen wird, für Ihre Bürobesuche, Laboruntersuchungen und Verschreibungen zu bezahlen. Um einen hohen Selbstbehalt Plan zu erhalten, muss der Selbstbehalt mindestens $ 1000 betragen. 00. Der durchschnittliche Selbstbehalt ist $ 5000. 00 Dollar. Oft, wenn Sie den Selbstbehalt erreicht haben, wird die Versicherung mit einer hundertprozentigen Deckung beginnen und Sie müssen keine zusätzlichen Kosten mehr bezahlen. Dies kann eine gute Option sein, wenn Sie das Gefühl haben, dass Sie sich keine Krankenversicherung leisten können.
Es gibt einen zusätzlichen Plan, der als Hybridplan vermarktet wird. In diesem Plan haben Sie eine geringfügig niedrigere Monatsprämie, und Sie müssen einen großen Selbstbehalt zahlen, bevor Abdeckung eintritt.
Jedoch, sobald Sie den Selbstbehalt treffen, müssen Sie noch Mitversicherung und Zuzahlungen zahlen müssen für Ihre Gesundheit. Das kann sich schnell summieren.
Den richtigen Plan für Sie auswählen
Es kann eine schwierige Entscheidung sein, welche Art von Plan Sie kaufen möchten. Die hohen absetzbaren Pläne haben eine niedrigere Prämie. Wenn Sie gesund sind und nach einem Weg suchen, Kosten zu senken, kann dies eine gute Option sein.
Zusätzlich, wenn Sie $ 5000 haben. 00 verfügbar, um plötzliche medizinische Kosten zu decken, ist es ein guter Plan, weil Sie am Ende zahlen weniger sogar mit traditionellen Versicherung.
Sie können einen Worst-Case-Szenario-Plan erstellen, wenn Sie sich Sorgen darüber machen, wie viel jeder Versicherungsplan letztendlich kosten könnte. Die Zahlen, die Sie addieren sollten, sind die jährlichen Kosten jeder Prämie, der Selbstbehalt für jede Prämie und die maximale Eigenleistung für jeden Plan. Dies wird Ihnen helfen zu sehen, wie viel Sie letztendlich ausgeben werden und welcher Plan am günstigsten ist.
Die Kosten der Pläne senken
Zum Beispiel, wenn Sie eine traditionelle Versicherung haben, die 290 $ kostet. 00 ein Monat. Die jährliche Selbstbeteiligung beträgt 1000 $. 00 pro Monat mit einer Kongruenz aus der Tasche von maximal $ 2000. 00. Dieser Plan kostet Sie 290 mal 12 (3480) + 1000 + 2000 = $ 6480 plus die Kosten für Copays und Rezepte während des ganzen Jahres.
Wenn Sie eine hohe absetzbare Versicherung mit einer Selbstbeteiligung von $ 5000 haben. 00 und eine monatliche Prämie von 110 $. 00 würden Sie am Ende zahlen $ 6320. 00 (110 x 12 + 5000). Es würde keine zusätzlichen Kopien für Rezepte oder Arztbesuche geben.
Der Hybridplan kann noch teurer sein. Diese Pläne bieten Zuzahlungen für Arztbesuche und einen höheren Selbstbehalt, der erfüllt werden muss.
Der Mitversicherungsbetrag beträgt normalerweise mehr als 20%. Ein Beispiel für diese Art von Plan hat eine monatliche Prämie von 190 Dollar. 00 und ein $ 2500. 00 absetzbar plus die aus der Tasche maximal $ 3000. 00 auf Mitversicherung. Die Gesamtkosten wären also 2280 (190. 00 x 12) + 2500 + 3000 = $ 7780 plus alle Zuzahlungen, die Sie das ganze Jahr über bezahlen.
Die richtige Versicherung finden
Es ist wichtig, sich daran zu erinnern, dass Sie bei der Betrachtung der Versicherungsarten die Wahrscheinlichkeit berücksichtigen, dass Sie den Höchstbetrag verwenden werden. Dies ist ein guter Weg, um den besten Plan für Ihre Bedürfnisse zu bestimmen. Wenn Sie sich für einen hohen Selbstbehalt entscheiden, sollten Sie das Gesundheitssparkonto nutzen, das dem Geld, das Sie für Ihre medizinischen Ausgaben zahlen, Steuervorteile verschafft.
Sie können die Krankenversicherung bei Ihrem Arbeitgeber, bei einer unabhängigen Krankenkasse oder bei einer Krankenkasse finden, wenn Ihr Arbeitgeber keine Krankenversicherung anbietet.
Vergessen Sie nicht, dass Sie, wenn Sie keine Krankenversicherung haben, eine Strafe zahlen müssen, wenn Sie Ihre Steuern einreichen. Es ist wichtig, einen Plan zu wählen, der Ihre Krankenversicherungsanforderungen abdeckt.
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