Video: What HR Managers Learn About You By Looking at Your Clothes 2025
Würden Sie zu einem Vorstellungsgespräch mit Jeans, Shorts, schmuddeligen Turnschuhen kommen? Würdest du während des Interviews Kaugummi kauen oder in zerzausten oder faltigen Kleidern ankommen? Unangemessene oder ausgefallene Kleidung zu einem Vorstellungsgespräch zu tragen, kann Sie möglicherweise den Job kosten.
Der erste Eindruck eines Interviewers ist oft nachhaltig, daher ist die Art und Weise, wie Sie sich während eines Interviews präsentieren, wichtig. Und während einige Outfit-No-Nos sind klar (immer, immer weg von Denim), sind einige Richtlinien subtiler.
Lesen Sie unten, um herauszufinden, warum Ihr Auftritt wichtig ist, und erhalten Sie während der Vorstellungsgespräche Empfehlungen für angemessene Kleidung.
Kleide dein Bestes beim Interview
Macht es wirklich einen Unterschied, wie du dich für ein Interview kleidest? In vielen Fällen ist es das. Ich werde den Herrn nie vergessen, den ich für eine Buchhaltungsposition interviewte. Er war einige Monate arbeitslos und wollte mir zeigen, warum. Er zog seine Jacke aus, knöpfte sein Hemd auf und fing an, seine Hose herunterzuziehen (das ist eine wahre Geschichte), um mir die Narbe von einem Bootspropeller zu zeigen, der ihn verletzt hatte. Er hat den Job nicht bekommen. Auch die junge Dame in einem knallroten Rock war so kurz und eng, dass sie sich kaum setzen konnte!
In dem konservativen Geschäftsklima, in dem ich damals arbeitete, waren Auftritte wichtig. In anderen Umgebungen ist es nicht so wichtig. Zum Beispiel ist Kleidung für ein Sommer-Vorstellungsgespräch oder ein Startup-Vorstellungsgespräch weniger formell.
Es ist jedoch sinnvoll, sich für das Interview zu kleiden, unabhängig von der Kleiderordnung in der Organisation.
Wenn du Zweifel hast, wie du dich für ein Interview kleidest, ist es am besten, sich auf die Seite des Konservatismus zu stellen. Es ist auch viel besser, overdressed als underdressed (oder ausgezogen) zu sein. Wenn Sie sich nicht sicher sind, erkundigen Sie sich bei der Person, die das Gespräch geplant hat, und fragen Sie nach.
Hier finden Sie Hinweise dazu, welche Farben Sie bei einem Vorstellungsgespräch tragen und was Sie bei einem Vorstellungsgespräch nicht tragen sollten.
Laut Kim Zoller von Image Dynamics basieren 55% der Wahrnehmung einer anderen Person darauf, wie Sie aussehen. Während also Ihr Outfit im Vergleich zu Ihren Erfahrungen und Ideen eine eher oberflächliche Angelegenheit zu sein scheint, macht das, was Sie tragen, wirklich einen Unterschied, wie Interviewer Sie als Kandidaten bewerten.
Zoller gab Tipps, wie man am besten aussehen kann, ohne viel Geld auszugeben. Hier ein kurzer Blick auf die Grundlagen:
Women's Professional Interview Kleidung
- Normallack, konservativer Anzug
- Koordinierte Bluse
- Moderate Schuhe
- Eingeschränkter Schmuck
- Ordentliche, professionelle Frisur
- Tan oder Light Strumpfwaren
- Sparsames Make-up und Parfüm
- Manikürte Nägel
- Portfolio oder Aktentasche
Professionelles Interview für Männer
- Normaler, konservativer Anzug
- Weißes Langarmhemd
- Konservative Krawatte
- Dunkle Socken, professionelle Schuhe
- Sehr begrenzter Schmuck
- Gepflegte, professionelle Frisur
- Einfach auf das Aftershave gehen
- Sauber geschnittene Nägel
- Portfolio oder Aktentasche
Mehr Möglichkeiten, um sicherzustellen, dass Sie angemessen angezogen werden
Wie Sie sehen können, können die Richtlinien für Frauen komplizierter sein.Angemessene Interviewkleidung für Männer ist ziemlich einfach, und die Trennungslinien zwischen Business Casual und Business Professional sind klar abgegrenzt.
Neben der Auswahl eines Interview-Outfits müssen Frauen auch ihre Haare stylen und eine interview-passende Tasche auswählen.
Interviewer jeglichen Geschlechts sollten sich von Denim fernhalten - Jeans sind nie eine gute Wahl für ein Interview. (Hier sind weitere Dinge, die Sie für ein Vorstellungsgespräch nicht brauchen sollten, wie Flip-Flops und Shorts.) Wenn Sie sich nicht für eine Position in der Modebranche bewerben, sollten Sie generell auf Ihre Kleidung achten. Das beste Interviewoutfit ist sauber, gut passend, passend zur Firmenkultur und nicht aufmerksamkeitsstark. Nach deinem Interview willst du, dass die Leute über deine Erfahrung und deine Ideen sprechen - nicht deine auffällige Krawatte, glitzernde Schuhe oder zu enge Hosen.
Dein Outfit ist nicht der einzige Teil davon, wie du dich während eines Interviews präsentierst.
Stellen Sie sicher, dass Sie Deodorant tragen, Ihre Zähne putzen und Ihre Haare kämmen.
Bringen Sie Pfefferminzbonbons mit, wenn Sie vor dem Interview nicht in der Lage sind, Ihre Zähne zu putzen (achten Sie jedoch darauf, während des Gesprächs keine Pfefferminzbonbons zu essen oder Kaugummi zu kauen). Halten Sie duftende Elemente - Kölnischwasser, Parfüm und Aftershave - auf ein Minimum.
Hier finden Sie weitere Tipps, wie Sie während eines Interviews einen guten Eindruck hinterlassen können.
Weitere Interview-Hilfe
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