Schrittweise Anleitung zum Festlegen von Karrierezielen

Die Wahl Ihrer Karriere ist eine der wichtigsten Entscheidungen, die Sie jemals treffen werden, mit weitreichenden Auswirkungen auf Ihr Glück, Ihre Gesundheit und Ihren finanziellen Status.

Unglücklicherweise sind sich viele Menschen nicht sicher, wie sie diesen Prozess in die Hand nehmen sollen. Zufällige Faktoren wie ein günstiges Jobangebot eines Freundes bestimmen den Fokus ihrer Karriere. Infolgedessen ist die Mehrheit der Arbeitnehmer mit ihrer Beschäftigung nicht zufrieden.

In der Tat zeigen Umfragen, dass nicht weniger als zwei Drittel aller Beschäftigten in ihrer Arbeit unglücklich sind.

Obwohl es keine Garantien gibt, kann ein bewusster Ansatz im Karriereplanungsprozess Sie mit mehr Optionen konfrontieren und die Wahrscheinlichkeit erhöhen, dass Sie eine nachhaltige und angenehme Beschäftigung finden. Der Prozess zur durchdachten Festlegung von Karrierezielen kann in die folgenden Schritte unterteilt werden.

Beginnen Sie mit Selbstbeurteilung

Wenn Sie sich über Ihre Interessen, beruflichen Werte, Fähigkeiten und Persönlichkeitsmerkmale informieren, können Sie Ihre eigenen Kriterien für eine wünschenswerte Karriere formulieren.

Betrachten Sie einen Coach. Ein Treffen mit einem Karriereberater oder Berater an Ihrer Schule, Hochschule oder in Ihrer Gemeinde kann Ihnen helfen, über Ihren Hintergrund nachzudenken und die Eckpfeiler für Ihre zukünftige Karriere zu identifizieren.

Erstellen Sie ein Karriereprofil. Wenn Sie lieber selbstständig vorgehen möchten, sollten Sie zunächst Ihre Studien- und Arbeitsgeschichte überprüfen.

Welche Kurse, Projekte, Jobs, Praktika und Volunteer-Rollen waren für Sie am meisten zufriedenstellend und erfolgreich? Erstellen Sie eine Liste der Aktivitäten, die am stärksten anstrengend waren und wo Sie die größte Wirkung erzielt haben.

Welches sind Ihre Top-Fähigkeiten? Fragen Sie sich selbst, welche Fähigkeiten es Ihnen ermöglicht haben, diesen Erfolg zu erreichen. Überlegen Sie dann, welche Interessen oder Werte die Arbeit sinnvoll oder anregend machen.

Machen Sie eine Liste der starken Fähigkeiten, die Ihnen auch gefallen haben. Definieren Sie schließlich Ihre Persönlichkeitsmerkmale, die die Aktivitäten für Sie natürlich erscheinen ließen.

Ein umfassendes Assessment wie dieses zu erstellen, ist eine solide Grundlage, auf der Sie nachvollziehen können, welche Art von Karriere Ihren persönlichen Interessen und beruflichen Stärken entspricht.

Beispiel:
Nehmen Sie Jane, eine junge Absolventin, die sich bemühte, einen für sie geeigneten Karriereweg zu visualisieren. Jane dachte über ihre Rolle als sozialer Stuhl für ihre Studentenverbindung nach und erinnerte sich daran, dass sie einige der besten Partys, Spendenaktivitäten und Spendenaktionen in der Geschichte der Organisation koordinierte. Sie genoss es wirklich, ein Team von Gleichaltrigen zu führen, Themen für Veranstaltungen zu entwerfen, die Logistik zu organisieren und die Veranstaltungen zu promoten.

Während Jane ihre Selbsteinschätzung durchführte, listete sie in ihrem persönlichen Profil Führungsqualitäten, Event-Planung, Promotion-Fähigkeiten, Kreativität und Detailorientierung als Hauptinteressen und -fähigkeiten auf.Sie bemerkte auch, dass ihre aufgeschlossenen Persönlichkeit sie in sehr interaktiven Rollen sehr bequem machte.

Karriereoptionen für Brainstorming

Der nächste Schritt nach der Selbstbewertung ist das Brainstorming einiger Optionen, die berücksichtigt werden müssen. Scannen von Ressourcen, die eine Vielzahl von Karrieremöglichkeiten auflisten, wie das Occupational Outlook Handbook, ist eine Möglichkeit, eine Liste von Optionen zu erstellen, die es wert sind, untersucht zu werden.

Es gibt viele kostenlose Online-Persönlichkeits- und Karriere-Quizzes, die Sie durchführen können, um Ideen darüber zu erhalten, welche Karriere für jemanden mit Ihren Interessen und Qualifikationen geeignet wäre.

Sie können auch Websites überprüfen, die eine Vielzahl von Berufsbezeichnungen auflisten, um eine Trefferliste mit Karrieremöglichkeiten zu erstellen. Sobald Sie einige allgemeine Sektoren im Kopf haben, können Sie Top-Jobs in diesen Kategorien überprüfen, oder Sie können online nach Stichwörtern wie "Karrieren im Gesundheitswesen" suchen, oder was auch immer Sie interessiert. Versuchen Sie, zehn Karrieren über die Sie genug neugierig darauf sind, einige Zeit damit zu verbringen, weitere Forschungen durchzuführen.

Beispiel:
John hatte keine Ahnung, welche Felder für ihn von Interesse sein könnten. Er begann, das Occupational Outlook Handbook zu lesen und fand sich in Richtung Karriere im Gesundheitswesen. Er durchforstete das Internet nach Topkarrieren im Gesundheitswesen und fand eine Reihe von Seiten, die Optionen auflisten.

John zeichnete diese Listen aus, um sieben der zehn Berufe auf seiner Brainstorming-Liste auszufüllen: Krankenschwesterpraktikerin, Arzthelferin, Ultraschalltechnikerin, Atemtherapeutin, Physiotherapeutin, Zahnarzthelferin, Ergotherapeutin und Ernährungsberaterin. John stellte fest, dass auch einige Sportkarrieren auf ihn aufmerksam wurden. Da er eine Vielfalt auf seiner Liste wollte, schloss er auch Sportmarketing, Sportreporter und Sportpsychologen mit ein, um seine Optionen zu erweitern.

Erforschen Sie Ihre besten Karriereoptionen

Sobald Sie eine vorläufige Vorstellung von einigen Karrieren haben, die es wert sind, untersucht zu werden, müssen Sie sie im Detail untersuchen, um ihre Eignung weiter zu beurteilen. Beginnen Sie mit dem Lesen von jedem der Felder in Ihrer Brainstorming-Liste. Suchen Sie nach Informationen in Online-Berufsinformationsquellen.

Versuchen Sie jedes Feld wie folgt zu googeln: "Career Information Physical Therapist." Sie werden feststellen, dass Berufsgruppen hervorragende Quellen für Berufsinformationen bieten. Überprüfen Sie die Voraussetzungen für die Eingabe des Feldes und stellen Sie sicher, dass Sie bereit sind, alle erforderlichen Schulungen, Zertifizierungsprogramme oder Bildungsabschlüsse abzuschließen.

Für Ihre verbleibenden Optionen sollte der nächste Schritt darin bestehen, Informationsgespräche mit Fachleuten in diesen Bereichen durchzuführen. Erreichen Sie Alumni, Kontakte in Ihren persönlichen und sozialen Netzwerken sowie lokale Experten, um persönliche oder telefonische Beratungen zu vereinbaren. Hier erfahren Sie, wie Sie mit der beruflichen Vernetzung beginnen können.

Notieren Sie sich, was Sie während Ihrer Recherche gelernt haben und passen Sie sie an die Liste der Interessen, Fähigkeiten und Werte an, die Sie während Ihrer Selbsteinschätzungsphase erstellt haben. Machen Sie eine Liste von Optionen, die noch eine Überlegung wert sind.

Testen Sie Job Shadowing, um eine Insider-Perspektive zu erhalten.

Wenn ein Feld nach dem Lesen und Gesprächen mit Fachleuten in diesem Sektor noch immer interessant ist, sollten Sie einen Jobschatten planen, um die Arbeit zu beobachten und die Arbeitsumgebung zu testen.

Betrachten Sie ein Praktikum oder Freiwilligenarbeit

Wenn Sie in der Lage sind, ein Feld zu erproben, das zu diesem Zeitpunkt noch interessant ist, sollten Sie ein Praktikum oder eine verwandte Freiwilligenarbeit absolvieren.

Starten Sie den Entscheidungsprozess

Sie sollten an dieser Stelle bereit sein, eine informierte Entscheidung zu treffen. Listen Sie die Vor- und Nachteile für jede verbleibende Option auf einem separaten Blatt Papier auf und wägen Sie die Auswahl ab. Wenn Sie immer noch unsicher sind, suchen Sie die Hilfe eines Beraters an Ihrer High School, eines Berufsberaters an Ihrem College oder eines professionellen Berufsberaters.

Beispiel:
Sherry las jede mögliche Information über Physiotherapie, die sie finden konnte, und sie war immer noch begeistert von dem Feld. Ihre Mutter hatte einen lokalen Physiotherapeuten benutzt und eine Einführung in eine informative Beratung gegeben. Sherry war fasziniert von dem, was die Therapeutin und ihre Kollegen über das Feld teilten, und glaubte, dass sie gut mit ihren Schlüsselkriterien übereinstimmte, nämlich mit einem Gesundheitsberuf, der sich auf ihre starke Begabung für Biologie und Physik stützen würde.

Sherry sprach mit einem Zulassungsvertreter aus einem lokalen PT-Programm und überprüfte die Zulassungs- und Studienanforderungen. Sie war zuversichtlich, dass sie sich erfolgreich einschreiben und das Programm abschließen konnte. Sie verbrachte zwei Tage damit, die Therapeuten in der Klinik zu beschatten, in der sie ihre Informationsgespräche geführt hatte, und sah nichts, was ihr Interesse verringerte. Schließlich meldete sie sich freiwillig in einem örtlichen Pflegeheim und half bei Aktivitäten für einige der Therapiepatienten. Nach all dem hatte Sherry ein sehr klares Gefühl für die Art der Arbeit und war wohl dabei, ein Karriereziel zu setzen, um Physiotherapeut zu werden.

Mehr über die Wahl einer Karriere: Wie wählt man eine Karriere, wenn man an allem interessiert ist