Zeichen Es ist Zeit, Ihren Job zu beenden

Jeder hat ab und zu einen schlechten Tag bei der Arbeit. Sie können Ihr Büro wütend verlassen und schwören, dass Sie Ihre zweiwöchige Kündigung bald einreichen werden. Aber woher wissen Sie, wann Sie Ihrem Job eine zweite Chance geben sollten oder wann es wirklich Zeit ist aufzuhören?

Zum einen sollten Sie immer Ihrem Bauch folgen. Wenn Sie Ihren Job zutiefst hassen, sollten Sie unbedingt nach anderen Gelegenheiten suchen. Wenn du auf dem Zaun bist, dann solltest du deine Augen für Gefühle, Gedanken und Ereignisse in deinem Leben öffnen, die auf das Ausgangsschild hinweisen könnten.

13 Zeichen Es ist Zeit, Ihren Job zu beenden

1. Sie fürchten sich davor, zur Arbeit zu gehen. Gehst du jede Nacht schlafen, um den nächsten Arbeitstag zu fürchten? Während es normal ist, Bedenken über den Arbeitstag zu haben, wenn Sie diese acht Stunden im Büro wirklich fürchten, ist es an der Zeit, Ihre zweiwöchige Kündigung einzureichen.

2. Sie zögern mehr als Sie tatsächlich arbeiten. Jeder zögert gelegentlich, aber wenn es nichts gibt, finden Sie heraus, dass Ihre aktuelle Position wirklich gut zu Ihnen passt. Es sollte zumindest einen Teil Ihres Jobs geben, der interessanter ist, als Facebook zu scrollen oder BuzzFeed zu durchsuchen.

3. Es belastet Ihre Gesundheit. Kombinieren sich Ihre Krankheitstage aus heiterem Himmel? Nehmen Sie sich so viel Zeit wie möglich? Greifen Sie jeden Abend auf ein paar (oder viele) Gläser Wein zurück, um einen schlechten Tag bei der Arbeit zu überstehen? Arbeitest du so viele Stunden, dass du keine Zeit hast, Sport zu treiben, gesund zu essen oder genug Schlaf zu bekommen?

Kein Job ist es wert, Ihre Gesundheit zu opfern.

4. Du gibst deinen Job zu sehr aus. Denken Sie an Ihre häufigsten Unterhaltungen. Beschweren Sie sich ständig über Kollegen, über Ihren Arbeitsplatz, über Ihre Arbeit selbst? Ein Job sollte mehr Positives als Negatives in Ihr Leben bringen.

5. Du bist überqualifiziert. Es gibt Zeiten, in denen wir nur unterdurchschnittlich arbeiten müssen, um durchzukommen, aber wenn Sie in einem Job sind, für den Sie überqualifiziert sind, fühlen Sie sich nicht festgefahren.

Halten Sie Ausschau nach Positionen, die zu Ihren Fähigkeiten passen und die sich wahrscheinlich erfüllender anfühlen als ein Job, der nicht Ihrem Kenntnisstand entspricht.

6. Es gibt keinen Raum für Fortschritt. Verschwenden Sie keine Zeit in einer Position, die keine Wachstumsmöglichkeiten bietet. Wenn Sie Ihre Zeit und Energie einem Unternehmen widmen, das den beruflichen Werdegang nicht unterstützt oder mit Ihnen wächst, wird dies die Entwicklung Ihrer Karriere auf lange Sicht behindern.

7. Die Arbeitsumgebung ist negativ. Eine negative Umgebung ist giftig; Wenn sich Ihre Mitarbeiter ständig beschweren und Ihr Chef hartnäckig unglücklich ist, ist die Wahrscheinlichkeit Ihrer eigenen Zufriedenheit äußerst gering.Darüber hinaus kann eine pessimistische Atmosphäre sogar die Leidenschaft, die Sie für Ihre Berufswahl haben, zerstören. Wenn Sie sich in einem befinden, ist es Zeit zu gehen.

8. Sie werden von anderen Unternehmen rekrutiert. Erreichen die Kopfjäger dich? Wenn ja, ist das Ihre grüne Flagge, wenn Sie mit Ihrer aktuellen Arbeitsumgebung unzufrieden sind.

9. Die Unternehmenskultur passt nicht zu Ihnen. Wenn Sie sich nach einer flexiblen, von zu Hause aus arbeitenden Umgebung sehnen, aber bei einem traditionellen Job zwischen neun und fünf feststecken, werden Sie wahrscheinlich niemals zufrieden sein, egal wie sehr Sie andere Aspekte Ihrer Position mögen.

Wenn Sie versucht haben - und es versäumt haben - einen für Sie geeigneten Zeitplan auszuhandeln, sollten Sie Stellen bei anderen Unternehmen berücksichtigen, die Ihren bevorzugten Lebensstil berücksichtigen.

10. Sie können an Ihrem Arbeitsplatz nicht bis sprechen. Sie sollten sich bei der Arbeit so sicher und bequem fühlen, dass Sie Ihre Meinung äußern, Ihre Gedanken mitteilen und für sich selbst sprechen können. Eine bedrückende Umgebung ist es einfach nicht auszuhalten.

11. Ihr Job spricht nicht Sie. Karrierewechsler werden in der heutigen Zeit mehr und mehr zur Gewohnheit, und Sie sollten sich nicht auf einem Karrierepfad festhalten, mit dem Sie sich nicht verbinden. Wenn Sie Ihre Leidenschaft für Ihre Arbeit verloren haben, öffnen Sie Ihre Meinung zu anderen Gelegenheiten, die zu Ihnen sprechen, und beginnen Sie, sich in eine Richtung zu bewegen, in der Sie sich wirklich leidenschaftlich fühlen.

12. Sie finden sich in der Rechtfertigung Ihrer Arbeit . "Nun, die Bezahlung ist scheiße und mein Chef ist ein Idiot, aber meine Vorteile sind in Ordnung." "Meine Kollegen sind böse und herablassend, aber zumindest ist mein Gehalt anständig." "Ich verdiene kein Geld, aber wenigstens gibt es kostenlosen Kaffee und Snacks im Büro." Finden Sie heraus, dass Sie Ihren Job für sich selbst oder andere rechtfertigen, während Sie tief im Inneren wissen, dass die Nachteile die Profis überwiegen?

Wenn es mehr zu meckern als zu loben gibt, dann kann einen Job finden, der positiver als negativ ist, und Sie sollten sich darauf vorbereiten, danach zu suchen.

13. Sie lesen diesen Artikel. Warum haben Sie diesen Artikel angeklickt oder gesucht? Irgendetwas muss bei dir mitschwingen. Wenn Sie bereits erwägen, Ihren Job aufzugeben, ist das allein ein Zeichen dafür, dass es tatsächlich an der Zeit ist, weiterzumachen.

Bevor Sie aufhören

Denken Sie daran, dass einige Male besser sind als andere, um Ihre Benachrichtigung einzureichen. Wenn Sie sorgfältig planen, können Sie die schlimmsten Zeiten vermeiden, wenn Sie einen Job beenden.

Tipps für den Einstieg in den Arbeitsmarkt

• 15 Schnelle Tipps für eine schnelle Anstellung
• Wie Sie von Ihrer Arbeit anständig zurücktreten können
• Wie Sie feststellen können, ob eine Unternehmung Spaß macht für