Sollten Sie ein Praktikum machen - Warum Studenten Erfahrung brauchen

Irgendwann während des Studiums oder kurz nach Ihrem Abschluss sollten Sie ernsthaft darüber nachdenken, ein Praktikum zu absolvieren. Es gibt wenige bessere Möglichkeiten, um wertvolle Fähigkeiten zu erlernen, die sowohl mit Ihrem Studienbereich als auch mit dem Arbeitsplatz im Allgemeinen zusammenhängen.

4 Vorteile eines Praktikums

1. Bietet Berufserfahrung: Internieren ist eine gute Möglichkeit, echte Arbeitserfahrung in Ihrem Hauptfach zu sammeln.
2. Ermöglicht es Ihnen, etwas über eine Besetzung oder Branche zu erfahren: Sie erhalten einen Einblick in einen Beruf. Es kann Ihnen helfen, herauszufinden, ob die Karriere, die Sie erwägen, richtig (oder falsch) für Sie ist, bevor Sie mehr Zeit und Geld dafür aufwenden. Ebenso wird Ihnen ein Einblick in eine Branche gewährt, in der Sie vielleicht in Zukunft arbeiten möchten.

1. Stärkt Ihren Lebenslauf: Da immer mehr Menschen Praktika machen, erwarten Arbeitgeber, dass sie in den Lebensläufen potenzieller Mitarbeiter aufgeführt werden. Es zeigt auch, wie bereits erwähnt, dass Sie über einschlägige Berufserfahrung verfügen.
2. Kann zu einem Stellenangebot führen: Während Sie nicht darauf eingehen sollten, wenn Sie mehr als eine gute Lernerfahrung und eine Chance zum Aufbau Ihrer Fähigkeiten am Arbeitsplatz erwarten, stellen Arbeitgeber gelegentlich ehemalige Praktikanten für Vollzeitstellen ein. Dies ist nur ein weiterer Grund, die Arbeit ernst zu nehmen und einen guten Eindruck zu hinterlassen. Natürlich ist es nicht der einzige. Sie möchten, dass Ihre Leistung hervorragend ist, unabhängig davon, ob sie zu einer zukünftigen Beschäftigung führt.

Werden Sie bezahlt?

Es gibt bezahlte und unbezahlte Praktika. Gemeinnützige Einrichtungen müssen Praktikanten beschäftigen und ihnen daher mindestens Mindestlohn und Überstundenvergütung zahlen, sofern sie nicht bestimmte Kriterien erfüllen, die von der Lohn- und Arbeitszeitabteilung des US-Arbeitsministeriums festgelegt wurden.

Zusammengefasst müssen die Praktikanten eine Ausbildung erhalten, die dem entspricht, was sie in der Schule bekommen würden. Sie müssen von der Erfahrung profitieren. sie sollten normale Angestellte nicht verdrängen; sie haben keinen Anspruch auf einen Arbeitsplatz, wenn das Praktikum endet; Arbeitgeber dürfen nicht profitieren; beide Parteien müssen verstehen, dass der Praktikant keine finanzielle Entschädigung erhält (US Department of Labor.

"Fact Sheet # 71: Praktikumsprogramme nach dem Fair Labor Standards Act, 2010 " ).

2 Gründe, kein Praktikum zu machen

1. Finanzielle Belastung: Die Kosten für eine Hochschulausbildung sind sehr hoch und steigen jedes Jahr. Ein Praktikum, das unbezahlt ist oder eine geringere Vergütung als ein anderer Job hat, kann eine enorme finanzielle Belastung für diejenigen Schüler darstellen, die ihren eigenen Weg durch die Schule bezahlen oder zu ihren Lebenshaltungskosten beitragen müssen.
2. Ihr Job bietet bessere Erfahrung: Wenn Sie gerade in Ihrem Arbeitsbereich tätig sind, kann Ihr Job Berufserfahrung bieten, die alles übertrifft, was Sie von einem Praktikum erwarten können.Heben Sie jedoch nicht den Vorteil auf, Ihre derzeitige Berufserfahrung durch Praktika bei einer anderen Organisation zu ergänzen.

So finden Sie ein Praktikum

• Konsultieren Sie Ihr College Career Center: Ihr College Career Center kann Ihnen bei der Suche nach einem Praktikum behilflich sein. Sie haben oft Beziehungen zu Arbeitgebern aufgebaut, die sie auf verfügbare Möglichkeiten hinweisen. Die Berufsberater oder andere Fachleute können Ihnen auch bei Ihren Bewerbungsgesprächen helfen.
• Karrieremesse: Wenn Ihr College eine Karrieremesse veranstaltet, sollten Sie es nicht verpassen. Es wird Ihnen die Chance geben, potenzielle Arbeitgeber zu treffen.
• Besuchen Sie LinkedIn: Verbinden Sie sich mit Alumni aus Ihrer Schule, die für Unternehmen arbeiten, die Praktikanten einstellen.
• Verwenden Sie Praktikums- und Jobwebsites: Verwenden Sie Websites wie Praktika. com, Looksharp, In der Tat und SimplyHired.
• Betrachten Sie die Unternehmenswebsites: Wenn es eine bestimmte Firma gibt, an der Sie interessiert sind, sehen Sie im Karriere- oder Beschäftigungsbereich auf der Website nach Möglichkeiten.
• Mit professionellen Verbänden prüfen: Häufig finden Sie auf den Websites oder in den Newslettern relevanter berufsständischer Organisationen oder Handelsgruppen aufgelistete Eröffnungen.

So bewerten Sie ein Praktikum

• Lesen Sie die Beschreibung: Es gibt zwar viele Praktika, um angehende Fachkräfte zu fördern, aber es gibt andere, die nur dazu dienen, dem Arbeitgeber billige (oder kostenlose) Arbeit zu verschaffen. Ja, es gibt ein Gesetz, das ihnen das verbietet (siehe "Wird man bezahlt?", Oben), aber das bedeutet nicht, dass jeder Arbeitgeber daran festhält. Stellen Sie sicher, dass Sie bekommen, was Sie aus einem Praktikum benötigen.
• Das Unternehmen erforschen: Lernen Sie so viel wie möglich über die Organisation. Auf diese Weise können Sie nicht nur entscheiden, ob die Einstellung für Sie gut ist, sondern Sie auch zu einem sachkundigeren Interviewpartner machen.
• Stellen Sie Fragen zu Ihrem Interview: Sie möchten herausfinden, was Sie an einem typischen Tag tun werden. Werden Sie die meiste Zeit wertvolle Aufgaben erfüllen oder werden Sie damit beschäftigt sein, Kaffee zu holen und Kopien zu machen?
• Sprechen Sie mit ehemaligen Praktikanten: Erfahren Sie mehr über die Erfahrungen derer, die vor Ihnen gegangen sind. Sprechen Sie mit Studenten, die an dem Ort, an dem Sie interessiert sind, interniert sind. Sprechen Sie mit dem Praktikumsbeauftragten Ihres Colleges, der vielleicht eine Rückmeldung gehalten hat oder Ihnen die Namen ehemaliger Praktikantinnen und Praktikanten mitteilen kann. Sie können sich auch an Ihr Netzwerk wenden.