Was ist eine Selbsteinschätzung - Wie man etwas über sich selbst lernt

Wenn Sie versuchen, eine Karriere zu wählen, sollten Sie zwei Dinge tun, die Ihnen helfen, eine bessere und fundiertere Entscheidung zu treffen. Zuerst musst du etwas über dich selbst lernen. Dann müssen Sie Karrieren erforschen, die gut passen könnten, basierend auf dem, was Sie gelernt haben. Dies sind die Schritte eins und zwei des Karriereplanungsprozesses. Wenn Sie online gehen, werden Sie in der Lage sein, eine Fülle von Informationen über jede Karriere zu finden, die Ihnen in den Sinn kommt, aber über sich selbst zu lernen wird viel mehr Aufwand erfordern.

Sie müssen eine so genannte Selbstbewertung durchführen.

Was ist eine Selbstbewertung? Ist es ein Test irgendeiner Art? Eine Selbstbewertung ist kein Test. Es hat kein gewünschtes Ergebnis, zum Beispiel richtige oder falsche Antworten, die die Beherrschung eines Themas demonstrieren würden. Es ist eine Möglichkeit, etwas über sich selbst zu erfahren, indem Daten gesammelt werden, die Informationen über Ihre arbeitsbezogenen Werte, Interessen, Persönlichkeitstyp und Neigungen enthalten. Ihr Ziel ist es, Berufe zu finden, die auf der Grundlage der Ergebnisse geeignet sind. Natürlich gibt es andere Faktoren, die Sie bei einer endgültigen Entscheidung abwägen müssen, aber das wird im nächsten Schritt der Prozess-Karriere-Erkundung geschehen.

Warum sollten Sie eine formale Selbstbeurteilung durchführen?

Wie viel weißt du über dich selbst? Wenn Sie wie die meisten Menschen sind, müssen Sie dieser Frage wahrscheinlich viel Beachtung schenken, bevor Sie sie beantworten können. Sie wissen vielleicht, was Ihre Hobbys sind und dass Sie eine Person des Volkes sind (oder nicht sind).

Sie können wahrscheinlich nicht mit Leichtigkeit erklären, welche arbeitsbezogenen Werte für Sie wichtig sind, und obwohl Sie vielleicht einige Dinge wissen, an denen Sie gut sind, haben Sie vielleicht keine vollständige Liste all Ihrer Fähigkeiten. Selbst wenn Sie einen Überblick über jede Ihrer Eigenschaften geben könnten, gibt es eine gute Chance, dass Sie nicht wissen, wie Sie diese Informationen verwenden, um Ihnen zu helfen, eine Karriere zu finden, die gut passt.

Durch die Verwendung einer Vielzahl von Selbstbewertungs-Tools können Sie alle Teile des Puzzles zusammenstellen.

Anatomie einer Selbsteinschätzung

Eine Selbsteinschätzung muss, um wirksam zu sein, die arbeitsbezogenen Werte, Interessen, Persönlichkeitstypen und Eignungen eines Individuums berücksichtigen. All diese Eigenschaften machen aus, wer du bist. Wenn du sie ignorierst, erhältst du keine genaue Antwort darauf. Werfen wir einen Blick auf jeden einzelnen. Lesen Sie "Wie verwende ich Self Assessment Tools?", Um mehr über die Instrumente zu erfahren, die zum Sammeln dieser Daten verfügbar sind.

• Arbeitsbezogene Werte

Ihre Werte sind die Ideen und Überzeugungen, die Ihnen wichtig sind. Ihre arbeitsbezogenen Werte können Autonomie, Prestige, Sicherheit, zwischenmenschliche Beziehungen, Hilfe für andere, flexible Arbeitszeiten, Arbeit im Freien, Freizeit und hohes Gehalt umfassen.Wenn Sie diese Dinge bei der Berufswahl berücksichtigen, haben Sie bessere Aussichten auf Arbeitszufriedenheit.

• Interessen

Ihre Vorlieben und Abneigungen bezüglich verschiedener Aktivitäten machen Ihre Interessen aus. E. K. Starke und andere Psychologen haben vor vielen Jahren entdeckt, dass Leute, die ähnliche Interessen teilen, auch die gleiche Art von Arbeit genießen. Basierend auf dieser Theorie entwickelte er das, was heute als Strong Interest Inventory bezeichnet wird, eine Bewertung, die viele Karriereentwicklungsexperten verwenden, um ihre Kunden bei der Karriereplanung zu unterstützen.

Beispiele für Interessen sind Lesen, Laufen, Golfen und Stricken.

• Persönlichkeitstyp

Ihr Persönlichkeitstyp setzt sich aus Ihren sozialen Merkmalen, Motivationsanstrengungen, Bedürfnissen und Einstellungen zusammen. Carl Jung, ein Schweizer Psychiater, entwickelte eine Persönlichkeitstheorie, die in der Karriereplanung weit verbreitet ist und ist die Basis für den Myers-Briggs Typ Indikator (MBTI), ein sehr beliebtes Persönlichkeitsinventar. Zu wissen, was Ihr Typ ist, kann Ihnen helfen, einen Beruf zu wählen, weil bestimmte Persönlichkeitstypen für bestimmte Karrieren und Arbeitsumgebungen besser geeignet sind als andere.

• Eignung

Eignung bezieht sich auf das natürliche Talent, die erlernte Fähigkeit eines Menschen oder die Fähigkeit, eine Fertigkeit zu erwerben. Beispiele sind Mathematik, Naturwissenschaften, bildende Kunst, Musik, verbale oder schriftliche Kommunikation, Leseverständnis, Logik und Argumentation, manuelle Geschicklichkeit, Mechanik oder räumliche Beziehungen.

Sie können mehrere Fähigkeiten haben. Es ist wichtig zu bedenken, dass eine Begabung für etwas nicht bedeutet, dass du es unbedingt tun willst. Oder Sie machen es gerne, aber nicht für die Arbeit. Das ist etwas, woran Sie denken sollten, wenn Sie sich für eine Karriere entscheiden.