Beispiel-Brief Anfordern der Berechtigung zum Verwenden eines Referenzbeispiels

Bei vielen Jobs werden Sie aufgefordert, eine Liste von Referenzen in Ihre Bewerbung aufzunehmen. Diese Referenzen sind Personen, die von Ihnen und Ihrem Charakter, Ihrer beruflichen Qualifikation und / oder Ihren Fähigkeiten sehr gut sprechen können. Personalverantwortliche wenden sich oft per Telefon oder E-Mail an diese Personen, um sich ein Bild von Ihnen als Bewerber zu machen.

Es ist wichtig, um Erlaubnis zu bitten, bevor jemand bei der Stellensuche als Referenz verwendet wird. Auf diese Weise können sie erwartet werden, kontaktiert zu werden und können bereit sein, Ihre Qualifikationen für eine Arbeit zu besprechen.

Ihre Anfrage kann ein formeller Brief sein, der per Post oder per E-Mail verschickt wird.

Lesen Sie unten die detaillierteren Tipps zum Schreiben eines Briefs, in dem Sie um die Erlaubnis bitten, jemanden als Referenz zu verwenden. Siehe auch unten ein Beispiel für einen Brief, in dem um die Erlaubnis gebeten wird, jemanden als Beschäftigungsreferenz zu verwenden.

Tipps zum Anfordern einer Referenz

Wähle, wen du weise fragen sollst. Normalerweise müssen Sie drei Referenzen auswählen, um einen Jobkandidaten zu vergeben. Stellen Sie sicher, dass Sie Personen auswählen, die Ihnen einen starken, leuchtenden Bezug geben. Denken Sie an Personen, die mit Ihren Fähigkeiten und Qualifikationen für die Position sprechen können. Das bedeutet jedoch nicht, dass alle ehemalige Arbeitgeber sein müssen. Sie können auch Geschäftsbekanntschaften, Professoren, Kunden oder Lieferanten als Referenzen verwenden. Wenn Sie über eingeschränkte Arbeitskontakte verfügen, können Sie auch jemanden um eine persönliche Referenz bitten.

Formulieren Sie Ihre Anfrage sorgfältig. Versuchen Sie, Ihre Anfrage so zu formulieren, dass sich die Person nicht an Ort und Stelle fühlt.

Anstatt einfach nur zu sagen: "Werden Sie eine Referenz für mich sein?", Fragen Sie sie, ob sie sich qualifiziert oder wohl fühlen, indem sie Ihnen einen Hinweis geben. Dies gibt ihnen die Möglichkeit, Nein zu sagen, wenn sie sich nicht wohl fühlen.

Enthält alle nützlichen Informationen. Stellen Sie sicher, dass alle Informationen enthalten sind, die die Person benötigt, um eine korrekte Referenz zu erhalten.

Es ist eine gute Idee, eine Kopie Ihres Lebenslaufs mit Ihrer Referenzanforderung zu versehen, damit Ihr Referenzgeber über die aktuellste Anstellungshistorie verfügt. Sie sollten der Person auch mitteilen, für welche Stellen Sie sich bewerben, damit sie sich überlegen können, wie sie bestimmte Fragen beantworten könnten.

Verwenden Sie eine Snail-Mail oder E-Mail. Sie können Ihre Anfrage per Post (wenn Sie ein paar Tage warten können, bevor Sie Ihre Referenzliste senden) oder per E-Mail senden. Wenn Sie E-Mail verwenden, geben Sie Ihren Namen und Ihre Anfrage in die Betreffzeile ein, damit Ihre Nachricht geöffnet wird:
Betreff: Ihr Name - Referenzberechtigung

Bearbeiten, bearbeiten, bearbeiten. Weil Sie diese Person bitten, mit Ihren beruflichen Qualifikationen zu sprechen, stellen Sie sicher, dass Sie in Ihrem Brief als professionell auftreten. Lesen Sie den Brief für Rechtschreib- oder Grammatikfehler durch.Wenn Sie einen Brief per Post senden, stellen Sie sicher, dass Sie das Geschäftsbriefformat verwenden.

Sag Danke. Nachdem die Person sich bereit erklärt hat, eine Referenz für Sie zu sein, senden Sie ihnen eine Notiz, um ihnen für ihre Hilfe zu danken. Lesen Sie hier für Beispiel-Dankesschreiben.

Briefbeispiel Anfordern der Erlaubnis zur Verwendung eines Verweises

Ihr Name
Ihre Adresse
Ihre Stadt, Bundesland, Postleitzahl
Ihre Telefonnummer
Ihre E-Mail
Datum
Name
Titel
Organisation
Adresse
Stadt, Bundesland, Postleitzahl

Lieber John,

Ich hoffe, es geht dir gut. Ich würde mich über Ihre Hilfe bei meiner Stellensuche freuen. Ich bin gerade dabei, nach New York City zu ziehen, und ich suche eine Position in Online-Medien.

Mit Ihrer Erlaubnis würde ich mich freuen, Sie als Referenz zu verwenden, die mit meinen Qualifikationen, Fähigkeiten und Fähigkeiten sprechen kann. Natürlich würde ich Ihnen raten, wenn ich Ihren Namen und Ihre Kontaktdaten angegeben habe, damit Sie wissen, wann Sie einen Anruf erwarten. Bitte lassen Sie es mich wissen, wenn Sie eine Referenz für mich bereitstellen möchten.

Ratschläge und Vorschläge für die beste Art und Weise, meine Arbeitssuche durchzuführen, wären ebenfalls willkommen. Wenn Sie Kenntnis von Stellenangeboten haben, für die ich qualifiziert bin, würde ich mich freuen, wenn Sie mich darüber informieren.

Ich habe meinen letzten Lebenslauf für Ihre Rezension angehängt. Bitte lassen Sie es mich wissen, wenn Sie weitere Informationen von mir benötigen.

Vielen Dank im Voraus für Ihre Hilfe.

Mit freundlichen Grüßen,

Carol Smith

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