Beispiel Bewerbungsschreiben für die meisten Stellen

Benötigen Sie einen einfachen Musterantragsbrief für den täglichen Gebrauch? Verwenden Sie dieses Musterantragsangebot für die meisten Positionen in Ihrer Organisation. Dieses Angebotsschreiben wird nach mündlicher Vereinbarung über die Arbeitsbedingungen erstellt. Sie wollen keine Zeit damit verbringen, Angebotsbriefe zu schreiben und neu zu schreiben, wenn Sie für die meisten Aufträge nur eine einfache Vereinbarung benötigen.

Der Brief ist am nützlichsten für Positionen auf der ersten bis mittleren Ebene, die im Allgemeinen wenig verhandelbare Gehälter, Vorteile und andere Bedingungen haben.

Arbeitgeber bieten in der Regel allen ihren Angestellten ein Leistungspaket aus Fairness und Konsistenz an. Es ist ungewöhnlich für einen Mitarbeiter auf dieser Organisationsebene, um $ 5-10 zu bitten. 000 mehr über das Gehalt angeboten wurden.

Stellenangebote für Führungskräfte und leitende Angestellte

Bei Führungspositionen und Führungspositionen benötigen die Bewerber eher ein komplizierteres Stellenangebot. Sie erwarten eher, dass der Arbeitgeber mit ihnen verhandeln wird und dass das ursprüngliche Angebot nicht das endgültige Angebot ist.

Diese hochrangigen Kandidaten werden noch viel mehr Faktoren aushandeln, die Firmenwagen, eine umfassende Lebensversicherung, zusätzlichen Jahresurlaub und Urlaub sowie ein ernsthaftes Abfindungspaket beinhalten können, wenn die Beziehung zum neuen Arbeitgeber nicht funktioniert. aus. Das Angebot an Senior-Kandidaten kann auch einen Vertrag beinhalten, der von einem Anwalt beaufsichtigt wird.

Im Falle von Anfangs- bis Mitte-Level-Positionen haben Sie den Job im Allgemeinen verbal dem Kandidaten angeboten, der angegeben hat, dass er oder sie die Position unter den angegebenen Bedingungen annehmen wird.

Sie führen diese Gespräche, bevor Sie das Stellenangebot schreiben.

Dies spart Zeit und potenzielle harte Gefühle für alle, die in das Beschäftigungsangebot involviert sind: der Arbeitgeber, der potenzielle Arbeitnehmer und gelegentlich ein befristeter Arbeitsanwaltsanwärter.

Die Annahme der Position durch den Kandidaten ist vorläufig, bis Sie das unterzeichnete Angebotsschreiben und die unterschriebene Vertraulichkeitsvereinbarung erhalten, falls Sie eine nutzen.

Legen Sie eine zeitliche Begrenzung fest, wie lange der Kandidat dauern kann, um auf die eine oder andere Weise auf den Angebotsbrief zu antworten. Dadurch ersparen Sie sich Zeit von der Kandidatensuche zu verlieren, falls Ihr Interessent seine Meinung ändert. Ein einwöchiges Limit oder fünf Arbeitstage ist eine großzügige Zahl.

Wenn Sie dem Kandidaten eine längere Zeitspanne geben, um Ihre Position offiziell zu akzeptieren, riskieren Sie einige unangenehme Konsequenzen.

• Ihre anderen besten Kandidaten haben möglicherweise Positionen an anderer Stelle angenommen.
• Ihre Kandidatensuche wird kalt, wenn Ihre ursprünglichen Bewerber verschwinden und Sie Ihre Einstellung erneut beginnen müssen.

Beispielantrag für ein Arbeitsangebot

Datum

Name

Anschrift

Stadt, Bundesland, Postleitzahl

Sehr geehrter Shuman,

Dies ist ein Beschäftigungsangebot als Kundendienstmitarbeiter bei (Firma Name).Dieses Angebot ist abhängig von unserem Eingang Ihrer College-Transkripte zur Bestätigung Ihres Abschlusses und (aller anderen Eventualitäten, die Sie, der potenzielle Arbeitgeber, angeben möchten).

Wenn Sie dieses Stellenangebot annehmen, wird Ihr Titel Spezialist für Kundensupport sein. Sie werden an Steve Smith, den Leiter der Kundenbetreuung, berichten.

In der Funktion des Kundenbetreuungsspezialisten wird von Ihnen erwartet, dass Sie die Aufgaben und Verantwortlichkeiten ausführen, die in der beiliegenden Stellenbeschreibung beschrieben sind, die regelmäßig aktualisiert wird, um den Kundendienstbedürfnissen zu entsprechen.

Wir bieten Ihnen ein Grundgehalt von $ 40, 000. 00 an, auf das Steuern und andere Einbehaltungen gemäß den gesetzlichen Bestimmungen oder den Richtlinien des Unternehmens erhoben werden.

Für eine Anstellung bei (Name des Unternehmens) müssen Sie die beigefügte Standard-Vertraulichkeitsvereinbarung unterzeichnen, die vor Ihrem Startdatum unterzeichnet werden muss.

Mit dieser Vereinbarung wird das aktuelle, standardmäßige umfassende Unternehmenspaket angeboten, das Kranken-, Lebens-, Behinderten-, Seh- und Zahnversicherungsschutz umfasst. Ihre Anspruchsberechtigung für andere Leistungen, einschließlich 401 (k), Studiengebührenrückerstattung und Bonuspotenzial, erfolgt gemäß den Unternehmensrichtlinien. Die betrieblichen Leistungsangebote und der Arbeitnehmerbeitrag zur Leistung von Versorgungsplänen werden jährlich festgelegt.

Als Mitarbeiter von (Company Name) erhalten Sie neun bezahlte Urlaube, die jährlich vom Unternehmen festgelegt werden.

Sie haben Anspruch auf eine Urlaubsfreizeit von x. xx Stunden pro Zahlungsperiode. Dies entspricht zwei Wochen pro Jahr. Die Urlaubszeit erhöht sich pro Unternehmensrichtlinie. Persönliche Tage werden bei x gesammelt. xx pro Zahlungsperiode pro Unternehmensrichtlinie und insgesamt sieben Tage pro Jahr. Alle Leistungen an Arbeitnehmer unterliegen einer regelmäßigen Überprüfung durch das Unternehmen und können mit oder ohne vorherige Ankündigung geändert werden.

Sie haben zugestimmt, am Dienstag, dem 14. Juni, Ihre Arbeit zu beginnen. Bitte melden Sie sich bei der Kundendienstabteilung, wo Sie Ihren Einarbeitungsprozess um 9:00 Uhr beginnen werden. A. m.

Ihre Anstellung bei (Company Name) ist beliebig und jede Partei kann das Arbeitsverhältnis jederzeit mit oder ohne Grund und mit oder ohne Ankündigung kündigen.

Sie erkennen an, dass dieses Stellenangebot (zusammen mit dem endgültigen Formular der beigefügten Dokumente) die gesamte Vereinbarung zwischen Ihnen und (Firmenname) darstellt und dass keine mündlichen oder schriftlichen Vereinbarungen, Zusagen oder Erklärungen, die nicht ausdrücklich angegeben sind in diesem Stellenangebot, sind oder sind verbindlich (Firmenname).

Wenn Sie mit den oben genannten Angaben zum Beschäftigungsangebot einverstanden sind, melden Sie sich bitte unten und senden Sie dieses Stellenangebot an das Unternehmen zurück. Dieses Beschäftigungsangebot gilt für fünf Werktage.

Signaturen:

(Für das Unternehmen: Signatur)

(Für das Unternehmen: Gedruckter Name)

Datum

(Signatur des Kandidaten)

< (Gedruckter Name des Bewerbers)

Datum

Haftungsausschluss:

Bitte beachten Sie, dass die angegebenen Informationen, auch wenn sie verbindlich sind, nicht für die Richtigkeit und Rechtmäßigkeit garantiert sind.Die Seite wird von einem weltweiten Publikum gelesen. Bitte wenden Sie sich an Rechtsbeistand oder Hilfe von staatlichen, bundesstaatlichen oder internationalen Regierungsstellen, um sicherzustellen, dass Ihre rechtliche Auslegung und Ihre Entscheidungen für Ihren Standort korrekt sind. Diese Informationen dienen nur als Anleitung, Ideen und Hilfe. Weitere Bewerbungsschreiben für Musterarbeiten

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