Beispiel Employee Thank You Letters vom Vorgesetzten

Ein Dankesbrief vom Vorgesetzten eines Mitarbeiters ist eine wertvolle Form positiver Anerkennung. Denn wer weiß besser als der Vorgesetzte über die Arbeitsleistung des Mitarbeiters? So ist niemand in der Lage, einen Dankesbrief zu schreiben, als der Vorgesetzte oder Manager, der die Leistung des Mitarbeiters am besten kennt.

Die Realität ist leider, dass Angestellte oft unregelmäßig an Arbeitsplätzen angeboten werden.

Dies liegt zum Teil daran, dass Vorgesetzte fragen, warum ein Dankesschreiben erforderlich ist. Schließlich erledigt der Mitarbeiter in den meisten Fällen nur einen guten Job. Warum müssen Sie einem Mitarbeiter für seine Arbeit danken?

Diese Einstellung widerlegt die Tatsache, dass Mitarbeiter auf vielen verschiedenen Ebenen der Effektivität arbeiten können, während sie nur ihre Arbeit erledigen. Der Supervisor hat eine großartige Möglichkeit, die Mitarbeiter zu erkennen, die auf einer höheren Ebene arbeiten.

Diese Unterscheidung zwischen Arbeitnehmern ist bedeutsam, wenn der Manager eine Begründung für die Bereitstellung von Gehaltserhöhungen, Prämien, Beförderungen und anderen begehrten Belohnungen für die Leistung haben möchte.

Da ein Mitarbeiter-Dankeschön oder ein Anerkennungsschreiben ein so mächtiges Werkzeug ist, dient es auch dem Supervisor als eine Methode zur Kommunikation der Handlungen, die der Supervisor verstärken möchte. Auf diese Weise lernt der Mitarbeiter, was der Vorgesetzte von ihm will.

Hier sind zwei Beispiel-Dankesbriefe, die ein Vorgesetzter schreiben könnte, um einen Mitarbeiter zu loben. Verwenden Sie diese Beispiel-Dankesbriefe als Vorlagen oder Anleitungen für Ihre eigenen Aufsichtsgrüße.

Denken Sie daran, dass der Schlüssel zu einer effektiven Anerkennung von Mitarbeitern und Dankesschreiben von Vorgesetzten, über Ihre grundsätzliche Dankbarkeit hinaus, darin besteht, das Verhalten zu verstärken, das Sie dem Mitarbeiter weiterhin wünschen.

Sie können diesen Dankesbrief auf eine Notizkarte schreiben und eine formelle Adresse ist unnötig.

• Erfolgsgeheimnisse: Führungsbelohnungen und Anerkennung

Mitarbeiter-Dankeschön-Beispiele

Hier ist der erste Beispiel-Dankesbrief.

Datum

Lieber Tom,

Ich kann Ihnen nicht genug für Ihre Bereitschaft danken, die zusätzlichen Überstunden in diesem Monat zu übernehmen. Der Juli ist eine so schwere Zeit für Urlaub, dass die Besetzung der Linie in einem guten Jahr schwierig ist.

Der einzige Weg, den wir im Juli dieses Jahres geschafft haben, war mit vielen Leuten und all den geplanten Ferien wegen dir. Also, noch einmal, ich bin dankbar und schätze Ihre Bereitschaft, die Extrameile zu gehen.

Ich kann nicht viel für Sie tun, aber als Dankeschön für Ihre freiwillige Überstundenarbeit ist ein Preisgeld von 50 Dollar enthalten. 00 Geschenkgutschein an den Lebensmittelladen, an dem Sie in der Vergangenheit bereits erwähnt haben.Ich wünschte, ich könnte mehr tun, um Ihnen zu danken.

Ich möchte, dass Sie wissen, dass wir Ihre Bemühungen in unserem Namen wirklich zu schätzen wissen.

Mit freundlichen Grüßen,

George Sampson

Dies ist das zweite Beispiel eines Dankesbriefs des Vorgesetzten.

Datum

Hallo Toni,

Dieser Hinweis soll Ihnen dafür danken, dass Sie die Daten, die die Abteilung benötigt, um die Funktionen zu ermitteln, die unsere Kunden in der neuen Produktversion gewünscht haben, hervorragend erledigt haben.

Ja, ich weiß, dass Ihre Aufgabe die Datenerfassung und -analyse ist, aber Sie haben dieses Projekt wirklich intensiviert.

Der neue Prozess, mit dem Sie das Kundenfeedback gesammelt haben, gibt mir die Gewissheit, dass wir die bestmögliche Arbeit geleistet haben, um die richtigen Funktionen zu identifizieren. Das Produktteam hat auch seine Zufriedenheit mit Ihrer neuen Sammelmethode ausgedrückt.

Ich habe sie noch nie so sehr daran interessiert, Features zu implementieren, die vom Marketing empfohlen werden. Das ist ein großes Plus für unsere gesamte Abteilung. Also, noch einmal danke. Ich schätze Ihre erstklassigen Bemühungen im Namen unserer Abteilung sehr.

Mit freundlichen Grüßen,

Mary Swanson

Zusammenfassung

Hoffentlich verwenden Sie die Empfehlungen in diesem Artikel und die beiden Beispiel-Dankesbriefe als Anleitungen, wenn Sie Ihre eigenen Dankesbriefe schreiben. Vergessen Sie nie, wie wichtig sie für die Mitarbeitererkennung sind, und verstärken Sie die Maßnahmen, die Sie am liebsten von den Mitarbeitern sehen würden, die Ihnen Bericht erstatten.

Warum nicht eine Chance geben?

Beispiele Danke Briefe für den Arbeitsplatz

• Beispiel Mitarbeiter Danke Brief vom Vorgesetzten
• Formale Anerkennungsschreiben
• Informelle Anerkennungsschreiben
• Semi-formales Anerkennungsschreiben
• Wie schreibe ich Anerkennungsschreiben