Referenz E-Mail-Nachricht anfordern Beispiel

Irgendwann im Vorstellungsgespräch wird ein Arbeitgeber Sie nach Referenzen fragen. Referenzen sind wichtig, weil sie dazu beitragen, einem potenziellen Arbeitgeber ein Bild davon zu vermitteln, welche Art von Mitarbeiter Sie vielleicht machen.

Ihr Erfolg und Ihre Fähigkeit, Ihre Kollegen in der Vergangenheit zu beeindrucken, ist ein guter Indikator für Ihre zukünftige Leistung, und Personalverantwortliche werden höchstwahrscheinlich Ihre Referenzen für ihre Erkenntnisse kontaktieren.

An wen und wie Sie sich wenden, hilft Ihnen dabei, starke, unterstützende Referenzen zu erhalten. Lesen Sie unten ein Beispiel für eine E-Mail-Referenzanforderungsnachricht sowie einige Tipps zum Anfordern einer Referenz für eine Beschäftigung.

Beispiel für eine E-Mail-Nachricht Um eine Referenz anzufordern

Beachten Sie, dass Sie nach einem Referenzschreiben fragen, erklären, warum Sie eines benötigen, Unterlagen zur Verfügung stellen und Kontaktinformationen enthalten, damit der Referenzautor problemlos reagieren kann.

Betreff: Referenzanfrage - Janet Dickinson

Sehr geehrter Herr Jameson,

Ich hoffe, es geht Ihnen gut und alles läuft reibungslos bei der ABC Company. Ich vermisse alle in der Marketingabteilung!

Ich schreibe, um zu fragen, ob Sie sich sicher fühlen würden, ein positives Empfehlungsschreiben für mich vorzulegen? Wenn Sie in der Lage sind, meine Qualifikationen für die Beschäftigung und die Fähigkeiten, die ich während meiner Anstellung bei der ABC Company erworben habe, bestätigen zu können, würde ich mich sehr dafür bedanken.

Ich bin gerade dabei, eine neue Position als Marketing Manager anzustreben.

Ich freue mich darauf, die Arbeit, die ich im Marketing geleistet habe, fortzusetzen und gleichzeitig meine Verantwortlichkeiten in leitender Funktion zu erhöhen. Eine positive Referenz von Ihnen würde meine Jobsuche-Aussichten erheblich verbessern.

Bitte lassen Sie es mich wissen, wenn Sie irgendwelche Fragen haben oder wenn es irgendwelche Informationen gibt, die ich über meine Erfahrung anbieten kann, um Ihnen zu helfen, mir eine Referenz zu geben.

Ich habe einen aktualisierten Lebenslauf angehängt. Zögern Sie nicht, nach anderen Materialien zu fragen, die Sie für hilfreich halten.

Ich kann bei jdickinson @ gmail erreicht werden. com oder (111) 111-1234.

Danke für Ihre Überlegung und ich freue mich darauf, von Ihnen zu hören.

Grüße,

Jane Dickinson

Tipps zum Schreiben einer E-Mail-Nachricht Eine Referenz anfordern

An wen Sie sich wenden sollten : Überlegen Sie genau, wen Sie als Referenz anfragen. Sie möchten sicherstellen, dass es jemand ist, den Sie kennen, und der mit Ihnen als Mitarbeiter sprechen kann.

Während die Menschen in der Regel ehemalige Arbeitgeber als Referenzen wählen, können Sie auch einen Charakter oder eine persönliche Referenz berücksichtigen. Geschäftsbekanntschaften, Professoren, Kunden oder Lieferanten können ebenfalls hervorragende Referenzen liefern.

Formulieren Sie Ihre Anfrage gut : Es ist wichtig, dass Ihre Referenzen positive Dinge über Sie aussagen. Wenn Sie also nach einer Referenz fragen, sagen Sie nicht einfach: "Können Sie eine Referenz für mich sein?"Das kann jeder. Fragen Sie vielmehr, ob die Person sich wohl fühlt, wenn Sie eine Referenz gut erhalten.

Angebotsunterlagen : Bieten Sie an, der Person einen aktualisierten Lebenslauf und / oder eine Beschreibung Ihrer Fähigkeiten und Erfahrungen zur Verfügung zu stellen. Sie möchten sicherstellen, dass die Referenz Ihre aktuellen Beschäftigungsinformationen enthält.

Es ist für Ihren Referenzanbieter einfacher, eine starke Referenz zu schreiben, wenn Sie ihm unterstützendes Material geben. Wenn Sie sich um eine bestimmte Buchung bewerben, geben Sie der Person auch eine Kopie der Stellenanzeige. Auf diese Weise können Sie sich auf Ihre wichtigsten Referenzen für die Position konzentrieren.

Verwenden Sie eine klare Betreffzeile : In einer E-Mail-Nachricht, die eine Referenz anfordert, sollte Ihre Betreffzeile informativ und unkompliziert sein. In der Regel ist es am besten, wenn Sie Ihren Namen und einen Satz wie "Reference Request" eingeben.

Wenn der Leser weiß, was gefragt wird, ist es wahrscheinlicher, dass er die Anforderung liest und darauf antwortet.

Geben Sie Ihre Kontaktinformationen an : Fügen Sie Ihre E-Mail-Adresse und Telefonnummer in Ihre Nachricht ein, damit die Person leicht antworten und Fragen beantworten kann.

Vergessen Sie nicht, Danke zu sagen : Schließen Sie Ihre Anfrage ab, indem Sie dem Referenzanbieter für seine Überlegung danken.

Vergessen Sie nicht, ein Dankeschön nachzuprüfen, nachdem Sie auch die Referenz erhalten haben.

Verwenden alternativer Referenzen

Während ehemalige Vorgesetzte und Arbeitgeber häufig die überzeugendsten Hinweise machen, kann die Auswahl eines anderen Referenztyps eine gute Wahl für den Job sein, den Sie suchen. Kollegen, Kunden und Kollegen können ebenfalls gute Hinweise geben, da sie aus erster Hand Informationen über die tägliche Arbeit mit Ihnen bereitstellen können. Wenn Ihre Beziehung zu Ihrem Vorgesetzten fragwürdig war, aber Ihre Kollegen gerne mit Ihnen zusammenarbeiten, ist es sinnvoll, eines davon als Referenz zu wählen.

Wenn Sie nach Ihrer ersten Stelle suchen oder sich beruflich verändern, können Sie zusätzlich oder alternativ zu Stellenbezeichnungen eine Charakterreferenz oder eine persönliche Referenz verwenden. Während Sie professionelle Referenzen verwenden sollten, wenn Sie es auch können, kann eine Charakterreferenz wie ein Professor oder ein Mentor aus Ihrem Zielfeld Unterstützung und Nachweise für Ihre neu erworbenen Qualifikationen bieten.

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