Fragen zur Beantwortung von Fragen zum Nurse-Vorstellungsgespräch Über Training

Wenn Sie sich für eine Pflegestelle bewerben, werden Sie nach Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen, Ihrer Ausbildung und Ihren Interessen gefragt. Einige Fragen werden grundlegend sein, wie zum Beispiel, warum möchten Sie eine Krankenschwester sein? Andere werden ausführlicher sein und Ihre Stärken und Schwächen als Krankenschwester erklären.

Nachstehend finden Sie einige Fragen zum Standardkrankenpflegeinterview, Fragen, die Sie Ihrem zukünftigen Arbeitgeber stellen können, und Antworten auf die Frage: "Wie hat Sie Ihr Training auf die Herausforderungen vorbereitet, denen Sie in dieser Position gegenüberstehen?"

Einige Fragen zum Standard-Pflege-Interview

• Wie würden Sie Ihre Fähigkeiten als Teamplayer beschreiben?
• Wie werden Sie mit schwierigen Ärzten umgehen?
• Wie werden Sie mit schwierigen Patienten und / oder ihren Familien umgehen?
• Wie gehen Sie mit unerwarteten Umständen um, wie zum Beispiel mit einer kurzen Personalbesetzung und der Durchführung einer Behandlung, die Sie zuvor noch nicht durchgeführt haben?

Fragen zum Training

Hier einige Beispielantworten zur Frage des Vorstellungsgesprächs: "Wie hat dich dein Training auf die Herausforderungen vorbereitet, denen du in dieser Position gegenüberstehen wirst?"

• Ich hatte ein Praktikumsstelle in einem Onkologie-Zentrum nach dem Abschluss im Mai, was mir praktische Erfahrungen mit Patienten vermittelte, und ich bin bestrebt, meine Karriere in der Krebstherapie zu verfolgen.
• Mein klinisches Training in der Notaufnahme des Stadtkrankenhauses bereitete mich auf die schnelle Behandlung vor, die eine Notfallschwester verlangte.
• Ich hatte die Gelegenheit, als Forschungsassistentin für Dr. Zane zu arbeiten, der über neue Erkenntnisse in der Behandlung von Herzkrankheiten schrieb, als ich im City Hospital arbeitete. Das Wissen, das ich während dieser Zeit erworben habe, bereitete mich darauf vor, Patienten auf Herz und Nieren effektiver zu unterstützen.

Fragen zur Pflege des Interviewers

Im Folgenden finden Sie einige Beispiele für Fragen im Zusammenhang mit einem Pflegeinterview, die Sie einem potenziellen Arbeitgeber stellen sollten.

• Wie hoch ist das Verhältnis zwischen Krankenschwester und Patient?
• Gibt es Hilfspersonal, das Krankenschwestern unterstützt?
• Inwiefern sind Krankenschwestern für hohe Qualitäten der Praxis verantwortlich?
• Wie viel Input haben Pflegekräfte in Bezug auf Systeme, Ausrüstung und Pflegeumgebung?
• Welche beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten gibt es für Pflegekräfte?

Mehr Fragen zur Pflege

• Welche Art von Pflegeerfahrung haben Sie?
• Wo hast du dein Training bekommen und welche Zertifizierungen hast du?
• Wie lange ist es her, seit Sie in (ER, OR, ICU oder speziellem Fachgebiet) gearbeitet haben?
• Was sind deine größten Stärken und Schwächen?
• Warum haben Sie gewählt (ER, OR, Intensivstation, Langzeitpflege, FNP oder andere Fachbereiche der Krankenpflege)?
• Warum möchten Sie in unserer Klinik und / oder Gemeinde arbeiten?
• Erzählen Sie mir von einer Zeit, in der Sie mit einem wütenden Arzt, Kollegen oder Patienten umgehen mussten.Wie sind Sie damit umgegangen und was sind die Ergebnisse?
• Beschreiben Sie eine schwierige Entscheidung und den Prozess, den Sie durchlaufen haben, um diese Entscheidung zu treffen.
• Warum macht dich das richtig?
• Zu ​​welchen Pflegeorganisationen gehören Sie?

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