Wie Sie Ihren neuen Job bei Kunden ankündigen

Wenn Sie Ihren Kunden eine Ankündigung machen, dass Sie zu einem neuen Job wechseln, gibt es viel mehr zu bedenken, als einen einfachen Formularbrief zu versenden. Timing ist alles. Die Firma, zu der Sie ziehen, könnte eine Ankündigung in der lokalen Zeitung "Mover and Shakers", auf ihrer Website, in einem Newsletter oder in einem Tweet an ihre eigenen Kunden machen. Sie aktualisieren Ihr LinkedIn-Profil. Du wirst ein paar Freunden erzählen.

Das Problem ist, wenn ein Wort austritt und Ihre Kunden von dem Umzug erfahren, bevor Sie sie persönlich benachrichtigt haben, haben Sie eine Public Relations-Katastrophe. Wenn Sie sich in einem Geschäft befinden, das auf Kundenempfehlungen beruht und Sie Ihre Kunden mitbringen möchten, machen Sie einen großen Fehler, indem Sie Ihren Kunden das Gefühl geben, als wären sie die Letzten, die Bescheid wussten.

Eine Zeitleiste erstellen

Im besten Fall können Sie sowohl mit Ihrem früheren als auch mit Ihrem neuen Arbeitgeber zusammenarbeiten, um Ihre Ankündigungszeit und -strategie zu planen. Ihre Kunden haben Ihre oberste Priorität. Laut Leslie Bradshaw, dem geschäftsführenden Partner der Innovationsfirma Made by Many, sollten Sie das Wann, Was und Wo Ihrer Ankündigung planen: Wenn Sie die Ankündigung machen, Was Informationen Sie wollen über Ihre "Gesprächspunkte" hinwegkommen und Wo Sie die Ankündigung machen werden (z. B. Social Media, formeller Druckbrief).

Was Sie Kunden in Ihrem Brief mitteilen sollten

Bradshaw empfiehlt, "Ehrfurcht und Dankbarkeit" in Ihrem Brief zu zeigen.

Sie möchten professionell und gütig sein, indem Sie sich bei Ihrem früheren Arbeitgeber und ganz besonders bei Ihren Kunden bedanken. Halten Sie Ihren Brief auch positiv: Die Dinge waren großartig, und sie werden nur besser werden. Schließlich sagt Bradshaw, dass es wichtig ist, die Empfänger über den Zeitpunkt Ihres Umzugs zu informieren. Ihre Kunden werden wissen wollen, wann die Änderung stattfindet.

Sie werden auch wissen wollen, was sie mit diesem Schritt erwarten können. Was ändert sich im Geschäft mit Ihnen? Oder wenn sie bei Ihrem früheren Arbeitgeber wohnen, mit wem werden sie von nun an Geschäfte machen?

Beispiel für einen neuen Stellenausschreibungsbrief

Hier ist ein Beispiel für einen neuen Stellenausschreibungsbrief, den ein Immobilienmakler an Kunden senden könnte.

Betreff: Neue Positionsansage

Sehr geehrte Kunden,

Ich freue mich, Ihnen meine neue Position bei ABC Realtors mitteilen zu dürfen. Sie können weiterhin das gleiche Engagement und Engagement erwarten, das ich in den letzten sechs Jahren bei DEF Realty mit der zusätzlichen Unterstützung eines Unternehmens bewiesen habe, das Immobilien und Büros in den USA anbietet.

Mit dieser Änderung hoffe ich, dass ich Ihnen in der Gegenwart wie in der Zukunft besser bei allen Ihren Immobilienbedürfnissen helfen kann.

Bitte zögern Sie nicht mich zu kontaktieren, wenn Sie Fragen haben, und lassen Sie mich wissen, wann ich Ihnen bei der Suche nach Ihrer nächsten Immobilie behilflich sein kann.

Mit freundlichen Grüßen,

Dianne Falls
dfalls @ ABCRealty. com
57 First St.
Anytown, USA
(800) 555-1111

Hier einige weitere Beispiele für neue Stellengesuche:

• Neuer Stellenausschreibungsbrief - Networking Contact
• Neue Jobankündigung E-Mail-Nachricht und Buchstabenbeispiele
• Neuer Jobankündigungsbrief - Geschäftskontakte

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