Marine Selective Reenlistment Bonusprogramm

Die Navy bietet einen Geldbonus für eingeschriebene Segler (Active Duty und Full Time Support FTS), die damit einverstanden sind, sich wieder in "Shortage" -Bewertungen (Jobs) einzuschreiben. Dies wird der Selective Reenlistment Bonus (SRB) -Plan genannt. Das Programm bietet Seglern einen entscheidenden Anreiz mit kritischen Fähigkeiten und Erfahrung, um Marine zu bleiben und Segler zu belohnen, die eine spezielle Ausbildung in Fähigkeiten besitzen, die am dringendsten in der Flotte benötigt werden.

Das Programm hilft der Navy auch bei der Erfüllung kritischer Wiederholungsbenchmarks für Fertigkeiten und verbessert die Fähigkeit der Marine, die Besatzung zu dimensionieren, zu formen und zu stabilisieren - und aus diesem Grund werden die Prämienstufen und Verfügbarkeit als Reenlistment-Anforderungen für spezifische Bewertungen und Fähigkeiten werden erfüllt oder geändert.

Welcher Bonus für einen Segler in Frage kommt, hängt von mehreren Faktoren ab:

• der "Multiplikator", der dem Rating des Individuums zugeordnet ist
• das monatliche Basiskonto des Mitglieds
• die Bonuszone des Mitglieds
• die Anzahl der Jahre, die die Person erneut einstellt, und
• die Existenz einer "Obergrenze" für den Bonus.

Der Bonus "Zone" ist einfach die Zeit, die die Person zum Zeitpunkt der Wiedereinstellung im Militär war:

• Zone A - Segler zwischen 17 Monaten und 6 Jahren Dienstzeit.
• Zone B - Seemann zwischen 6 Jahren und 10 Jahren Dienstzeit.
• Zone C - Segler zwischen 10 und 14 Dienstjahren.

Das Programm ist derzeit mit drei Tiers organisiert, die jeweils mehrere Stufen und Förderfähigkeitstermine sowie Preisobergrenzen (Caps) für bestimmte Tarif- und Navy Enlisted Classification (NEC) -Kombinationen aufweisen.

Tier 1 listet die wichtigsten Fähigkeiten auf. Bonus-Caps werden auf $ 30, 000 / $ 45, 000 / $ 60, 000 / $ 75, 000 / $ 100, 000 gesetzt. Segler, die sich auf diesem Level qualifizieren, können sich jederzeit im Geschäftsjahr erneut anmelden und erhalten einen Bonus.

Tier-II-Caps werden auf $ 30, 000 / $ 45, 000 / $ 60, 000 / $ 75, 000 festgelegt. Segler, die sich auf dieser Stufe qualifizieren, müssen innerhalb desselben Geschäftsjahres und innerhalb von 90 Tagen nach dem Datum ihrer Beendigung sein. (EAOS), um sich erneut anzumelden und den Bonus zu erhalten.

Stufe Drei führt die Fähigkeiten mit der niedrigsten Priorität auf und enthält auch die Ratings für die Reserve und die Vollzeitunterstützung. Caps sind auf $ 30, 000 / $ 45, 000 festgelegt. Segler, die sich auf diesem Level qualifizieren, müssen innerhalb des gleichen Geschäftsjahres und innerhalb von 90 Tagen nach ihrer EAOS sein, um sich erneut anzumelden und den Bonus zu erhalten.

Das Nuklearfeld wird nicht mehr als separate SRB-Stufe aufgelistet, sondern in die verschiedenen Ebenen gefaltet, wobei die meisten in der ersten Stufe liegen.

Bezogen auf die Tier-2- und Three-Zeitrahmenanforderung für die Wiedereintragung - wenn die Einzelperson für Kampfzonensteuerausschluss (CZTE) in Frage kommt, dann kann der Segler berechtigt sein, jederzeit innerhalb desselben Geschäftsjahres neu zuzulassen, wie sein EAOS, > so lange die Wiedereinstellung des Seemanns in einem Monat erfolgt, in dem die CZTE-Qualifikation gilt. Segler können auch mehrere NECs haben, die sich für einen SRB qualifizieren. Wenn dies der Fall ist, können sie auf der Grundlage ihres primären oder sekundären NEC,

, qualifiziert sein, vorausgesetzt, dass sie einen Block füllen, der diese NECs erfordert. Ausnahmen von der Regel: Diejenigen Matrosen, die LCS (Littoral Combat Ship) -Plattformen (oder deren Bestellungen) zugeordnet sind und mehrere NECs besitzen, die speziell für die LCS-Zuordnung erforderlich sind, sind berechtigt, den höchst lukrativen SRB-fähigen NEC neu zuzulassen. .. Manchmal passiert es, dass ein Segler aufgrund mehrerer NECs für mehrere Stufen qualifiziert ist. Wenn dies der Fall ist, gilt die höchste Stufe. Anhand des Beispiels aus der SRB-Nachricht würde ein GM mit NEC 0814 und 9536 in Zone B für Tier 2 "GM 9536" qualifiziert.

Segler können auch mehrere NECs haben, wie gerade erwähnt. Wenn dies der Fall ist, können sie auf der Grundlage ihres primären oder sekundären NEC,

, qualifiziert sein, vorausgesetzt, dass sie einen Block füllen, der diese NECs erfordert. Ausnahmen von der Regel: Diejenigen Matrosen, die LCS (Littoral Combat Ship) -Plattformen (oder deren Bestellungen) zugeordnet sind und mehrere NECs besitzen, die speziell für die LCS-Zuordnung erforderlich sind, sind berechtigt, den höchst lukrativen SRB-fähigen NEC neu zuzulassen. .. Wie der Bonus ausgezahlt wird, ist, dass der Einzelne die Hälfte des Bonus (abzüglich Steuern) bei der Wiedereintragung erhält und die verbleibende Hälfte wird gleichmäßig durch die Anzahl der verbleibenden Jahre in der Verpflichtung geteilt und im Monat des Jubiläum der Wiedereinstellung (dies wurde 2012 geändert - davor wurde es jährlich im Oktober, dem Beginn des Geschäftsjahres) gezahlt.

Bis auf wenige Ausnahmen ist es heute alles direkte Einzahlung - keine Schecks.

Lassen Sie uns ein Beispiel geben, sollen wir? Lassen Sie uns vorschlagen, dass wir einen E-5 Hospital Corpsman - HM2 - haben, der eine sechsjährige Wiedereingliederung wünscht. Er wird 8 Jahre an seinem Wiedereinstellungsdatum gedient haben und besitzt NEC 8403 (das ist Fleet Marine Force Reconnaissance Independent Duty Corpsman). Wenn wir uns die SRB-Meldung 2015 ansehen, stellen wir fest, dass er mit den folgenden Informationen in Stufe eins ist:

Rating

NEC	Zone A	Zone B	Zone C	HM
8403	2. 0	5. 0	2. 0

Also, mit 8 Dienstjahren, würde er in Zone B fallen, die einen Wiedereinstellungsbonus-Multiplikator von 5 0 verzeichnet. Seine monatliche Basisbezahlung als E5 über 8 Jahre, wenn er sich neu eintragen wird $ 2, 952. Jetzt verwenden wir diese Informationen in der Formel, um seinen Bonusbetrag zu berechnen:

Bonus-Multiplikator

X	Monatliche Basiszahlung	X	Anzahl der Jahre Erneute Eintragung	= > Wiedereinstellungsbonus	5. 0	X
$ 2, 952	X	6	=	$ 88. 560		Diese Zahl würde dann einer Obergrenze für den Bonus unterliegen - im Falle unseres hypothetischen Corpsman, gemäß der SRB-Nachricht, ist der SRB für eine HM mit dem 8403 NEC auf 60.000 $ begrenzt.

Also, wenn die HM2 reenlists, wird sein Konto etwa $ 30, 000 größer (abzüglich Steuern, erinnern), und freuen uns darauf, über weitere $ 6, 000 (abzüglich Steuern) jedes folgende Jahr in diesem Monat für die nächsten 5 Jahre.

Bitte beachten Sie, dass ein SRB beantragt werden muss - der Antrag wird zwischen 120 und 35 Tagen vor dem Wiedereinstellungsdatum eingereicht und "normalerweise" wird 2 Wochen vor der Wiedereinstellung bearbeitet. Die Vorlaufzeit ist die Überprüfung der Förderfähigkeitsfaktoren. Stellen Sie sicher, dass Sie und Ihr Career Counsellor auf derselben Seite sind, und vermeiden Sie Ärger.

Manchmal gibt es eine NAVADMIN-Nachricht, die zwischen der Einreichung einer SRB-Anforderung und dem Wiedereinstellungsdatum veröffentlicht wird. In der Regel gibt der NAVADMIN an, wie die Änderungen wirksam werden: Wenn der Bonus erhöht wird, gilt dies sofort - wenn der Bonus sinkt, wird eine 30-tägige Verzögerung (ab der Veröffentlichung der Nachricht) bewirken.

Vergessen Sie nicht - wie bereits erwähnt,

Neueinstellungsboni können sich ändern

. Während man davon ausgehen kann, dass die SRB-Levels mindestens zweimal pro Jahr aktualisiert werden, solltest du für die neueste Nachricht bezüglich der Selective Reenlistment-Boni die Navy NAVADMIN-Nachrichten lesen. Die in diesem Artikel verwendeten Informationen stammen aus NAVADMIN 106/15, veröffentlicht am 01. Mai 2015.