'Mein Paralegal weiß mehr, als ich es tue'

Oh, und diese Paralegals könnten auch besser, stärker und schneller in der juristischen Forschung sein.

Konfliktpotenzial

Daß ein frischgebackener Anwalt mit einer ganzen Menge zu beweisen - und möglicherweise ein unverdientes Gefühl von Leistung und Überlegenheit - möglicherweise von einer solchen Situation immerhin leicht eingeschüchtert werden kann, ist keine Überraschung .. Was ein kluger neuer Anwalt in einer Firma tun wird, ist jedoch, ihre Beziehung zu diesem so sehr kompetenten Rechtsassistenten aufzubauen. Sie sind schließlich im selben Team. Wenn sie mehr weiß als du, mehr Macht für sie und mehr Macht für dich, wenn du diese Tatsache anerkennst, sie akzeptierst und dann die Hilfe des Paralegals erfolgreich einbringst.

Unsicherheit

Rechtsanwälte lernen oft nicht viel darüber, wie sie Mitglieder eines Rechtsteams verwalten können, und diejenigen, die neu in der Praxis sind, hatten wahrscheinlich nicht viel Erfahrung in der Welt, wo sie die Aktivitäten überwachten. von Arbeitern weitaus erfahrener als sie.

Was für einen Anwalt, der eine solche Beziehung aushandelt, eine Herausforderung sein kann, ist der Ego-Smackdown, den er gerade in diesem neuen Szenario erleben könnte. In den Köpfen einiger Rechtsanwälte, die gerade frisch von der Universität kommen, kennen die Rechtsanwaltsfachangestellten ihren Platz auf einer Sprosse sehr deutlich, zumindest glauben diese Anwälte unter ihren eigenen. Junge Anwälte könnten sich auch mit dem Altersunterschied zwischen ihnen und den Paralegals unwohl fühlen.

Niemand hat ihnen jemals erzählt, dass sie jemanden im Alter ihrer Mutter überwachen würden.

Führung

Menschen gut zu betreuen ist nicht einfach und nicht jedermanns Sache. Entspanne die Beziehung. Setze dein Ego beiseite und verfolge die Zusammenarbeit mit deinem Rechtsassistenten aufgeschlossen. Lerne von diesem Rechtsassistenten. Setzen Sie seine Sachkenntnis zu Ihrem guten Gebrauch ein. Lassen Sie nicht zu, dass der paralegal über das Unternehmen Ihres Unternehmens verfügt, dass Sie nicht in der Lage sind, gemeinsam zu arbeiten. Sei professionell in deinen Interaktionen, nicht rotzig. Niemals den Satz aussprechen: "Das würdest du verstehen, wenn du zum Jurastudium gehen würdest. "Unterlassen Sie es, den Paralegal zu verbessern. Kurz gesagt, sei menschlich. Sei freundlich. Sei neugierig. Lob bieten. Schmieden Sie eine gute Arbeitsbeziehung, eine von Gleichen mit unterschiedlichen Rollen. Ja, Ihr Anwaltsassistent kennt vielleicht mehr und bessere Orte, um Informationen auszufragen, oder er verfügt über einen beeindruckend detaillierten Katalog mit den Fakten einer bestimmten Kundenangelegenheit. Nutzen Sie dieses Fachwissen, um das Gesetz besser zu praktizieren. Sie sind kein Konkurrent Ihres Rechtsanwalts; Sie sind zwei Mitglieder eines juristischen Teams.

Superstars

Ein Star-Paralegal kann man schätzen und wer kann seine eigene Karriere sehr verbessern. Der Rechtsanwaltsanwärter ist schließlich da, um Ihnen den Weg zu erleichtern, Aufgaben zu erledigen, die Sie nicht brauchen, um Ihnen zu helfen, Ihre Argumente für einen Klienten zu entwickeln.

Schlechte Paralegals

Wird sie immer noch von jemandem bedroht, der sich so gut in Ihrer Sphäre auskennt?Betrachten Sie das Gegenteil: das Nichtstun, das Nichtwissen, den Motivationsmangel, der den Job bekam, weil seine Mutter geschäftsführender Partner ist. Stellen Sie sich Tage vor, an denen Mikromanagement, häufige Besprechungen und sogar Redos, unangenehme Gespräche und negative Rückmeldungen erforderlich sind. Stellen Sie sich vor, Sie hätten den Punkt erreicht, an dem Sie sich gewünscht hätten, dass Sie überhaupt keinen Anwaltsassistenten hätten, als den, der Ihnen derzeit zugewiesen ist. Plötzlich scheint es viel angenehmer zu sein, eng mit jemandem zusammenzuarbeiten, der besser informiert ist als Sie, oder?