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LinkedIn hat sich immer als professionelle Networking-Website angesehen. Eine sehr grundlegende Funktion ist die Tatsache, dass unsere Kollegen, Manager und Berichte auch Aussagen über unsere Expertise machen.
Nun gibt es verschiedene Arten von Aussagen, die andere Leute machen können. Der offensichtlichste Typ ist eine Empfehlung. Aber eine andere oft missverstandene Art von Aussage ist die Bestätigung, die Ihre Verbindungen von Fähigkeiten machen können, die Sie besitzen.
LinkedIn Endorsements
Auf den ersten Blick ist das Endorsement ein ziemlich einfaches Konzept:
- Ein LinkedIn-Mitglied listet mehrere Fähigkeiten in seinem oder ihrem Profil auf.
- Die Verbindungen dieses Mitglieds werden mit der Option präsentiert, ihn oder sie für eine oder mehrere dieser Fähigkeiten zu unterstützen.
- Jedes Endorsement wird gezählt, bis 99+ erreicht sind.
Aber wie das Sprichwort sagt, steckt der Teufel im Detail. Es gibt mehrere Möglichkeiten, wie ein Jobsuchender die Fähigkeiten und Empfehlungen von LinkedIn optimal nutzen kann. Es ist der Schlüssel, den Unterschied zwischen dem, was wirklich nützlich ist, und dem Fleiß zu erkennen. Da das Finden eines Arbeitsplatzes eine Vollzeitbeschäftigung ist, kann sich ein Arbeitssuchender verschwendete Zeit nicht leisten.
Fähigkeitsauswahl
Bei Ihrer Suche zielen Sie zweifellos auf mehrere Berufsbezeichnungen - oder vielleicht nur auf eine. Aber kennen Sie alle Fähigkeiten, die andere Spitzenkandidaten für diese Arbeit besitzen? Klar, du kennst die Grundfertigkeiten - aber was ist mit den "nice to have", die dich überragen werden?
Außerdem: Wenn Sie nicht alle haben, wie beheben Sie das?
Wenn Sie diese anderen Fähigkeiten kennen, großartig - finden Sie jetzt eine Gelegenheit für Freiwillige, mit der Sie diese Fertigkeit hinzufügen oder beibehalten können. Aber wenn Sie es nicht tun, ist Ihr nächster Schritt einfach: Suchen Sie auf LinkedIn nach dieser Position, genau wie ein Personalvermittler.
Wechseln Sie zur erweiterten Suche und fügen Sie Ihren Ziel-Job-Titel in Titel ein und wählen Sie aus dem Dropdown-Menü die Option "Aktuell". Die besten Kandidaten für jede Position sind diejenigen, die dies jetzt tun. Ergebnisse.
Schauen Sie sich die Fähigkeiten an, die in den Top-Ergebnissen aufgeführt sind. Sehen Sie gemeinsame Themen unter den Fähigkeiten der LinkedIn-Mitglieder, die nicht auf Ihrer Liste stehen?
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LinkedIn Endorsements
Über eine Milliarde Endorsements wurden von LinkedIn-Nutzern seit der Einführung des Features vergeben. Diese Zahl wurde erreicht, weil praktisch jedes Mal, wenn Sie sich das Profil einer Verbindung ansehen, LinkedIn fragt, ob Sie ihm oder ihr für vier verschiedene Fähigkeiten zustimmen möchten.
Aber Sie haben wahrscheinlich bemerkt, dass LinkedIn keine Möglichkeit hat, zu wissen, ob Sie jemals Zeuge Ihrer Verbindung waren, die tatsächlich eine der aufgeführten Fähigkeiten nutzt: Sie fragt einfach, ob Sie die Fähigkeit und die Person unterstützen möchten.Es gibt keine Überprüfung und Balance, keine Überprüfung der Vernunft: nur eine einfache Ja / Nein-Frage.
Aus diesem Grund werden Endorsements immer am besten mit einem Salzstreuer gelesen. Jeder einzelne LinkedIn-Benutzer hat sich selbst am Ende einer Bestätigung für eine Fertigkeit gefunden, die der Endorser nie gesehen hat.
Glücklicherweise hat LinkedIn die Tools zur Verfügung gestellt, um irrelevante oder inkorrekte Endorsements zu entfernen. Wechseln Sie einfach zu Profil | Profil bearbeiten, und wählen Sie nach dem Scrollen zum Abschnitt mit den Fähigkeiten entweder Hinzufügen und Entfernen oder Endorsements verwalten aus und führen Sie die gewünschte Aktion aus.
Beschneiden
Irgendwann, wenn es noch nicht geschehen ist, fügt eine gut gemeinte Verbindung unweigerlich eine Fertigkeit zu Ihrer Liste hinzu. Überlegen Sie sich das Thema: Ist es eine Fertigkeit, für die Sie von dieser Person empfohlen werden sollten, und entspricht es der Art und Weise, wie Sie sich in Bezug auf Industrie, Funktion und Dienstalter vorstellen?
Wenn ja, akzeptiere es und gehe weiter - aber wenn nicht, gehe zu deinem Profil und entferne es. Und tun Sie das bald: Andere in Ihrem Netzwerk werden die neue Fähigkeit sehen und könnten denken, dass es hilfreich wäre, sie zu unterstützen, ohne ein klares Verständnis davon zu haben, ob sie mit der Art und Weise übereinstimmt, wie Sie sich positionieren wollen. Also ja, holt diese Gartenschere und schneidet regelmäßig ab.
Schließen
Es gibt eine Vielzahl von Möglichkeiten, wie Personen in Ihrem Netzwerk für Sie hilfreich sein können - oder dass Sie für jemanden in Ihrem Netzwerk hilfreich sein können - wenn es darum geht, wie Sie sich präsentieren.
Da die Leute bereits in den ersten zwei Jahren des Features über eine Milliarde Endorsements gemacht haben, ist dies kein Schritt, den Sie sich leisten können zu vernachlässigen.
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