LinkedIn und Ihre Jobsuche

Was haben Microsoft, eBay, Netflix und Target gemeinsam? All diese Unternehmen (und viele mehr) haben LinkedIn genutzt, um Kandidaten für eine Anstellung zu finden.

Kay Luo, (ehemaliger) Direktor für Unternehmenskommunikation bei LinkedIn, erklärt warum "Der Hauptgrund, warum Unternehmen LinkedIn nutzen, ist die Suche nach passiven Bewerbern. Ein weiterer Grund, warum Unternehmen LinkedIn nutzen, ist, weil die Empfehlungen ihrer Mitarbeiter hoch sind. geschätzt, weil sie typischerweise eine höhere Erfolgsquote haben (daher die beliebten "Employee Empfehlungsprämien").

LinkedIn hilft Unternehmen dabei, die Netzwerke ihrer Mitarbeiter zu nutzen. "

Wie Arbeitgeber LinkedIn LinkedIn

Ein LinkedIn-Mitglied (das namenlos bleibt, weil seine Firma nicht weiß, dass er eine Arbeit sucht) Ich habe mit einer Anfrage weniger als 24 Stunden nach der Veröffentlichung seines Profils gesprochen. Er war erstaunt, wie schnell ein ehemaliger Kollege ihn fand.

Steve Goddard erhielt seinen aktuellen Job über LinkedIn. Recruiter, die für seinen Arbeitgeber, VMware, Inc., arbeiteten, durchsuchten die Personendatenbank von LinkedIn nach Personen mit relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen in Bezug auf die bestehenden Anforderungen von VMware.

Der Personalvermittler entdeckte Steves Arbeitsgeschichte, lud die Informationen herunter, verteilte sie an die Gruppenleiter und kontaktierte ihn. Nach ein paar längeren Telefonaten plante VMWare ein Vor-Ort-Interview. Danach wurde wie üblich gemietet.

Steve erzählte mir: "Ich bekomme regelmäßig Headhunter oder Personalvermittler mit kleinen Start-ups, die meine Kontaktinformationen über LinkedIn gefunden, mich angerufen oder mir neue Stellenangebote und Einstellungsmöglichkeiten per E-Mail geschickt haben." Aus der Sicht des Unternehmens merkte Steve an, dass das interne Personal von VMware davon überzeugt ist, dass LinkedIn eine enorme Hilfe bei der Rekrutierung war.

Es ist auch wichtig zu beachten, dass LinkedIn einen Punkt erreicht hat, wo es fast unprofessionell ist, nicht auf LinkedIn zu sein. Es gibt Mitglieder aus allen 500 Fortune-500-Unternehmen. LinkedIn-Mitglieder umfassen Hunderte von verschiedenen Branchen und umfassen Tausende von einstellenden Personalverantwortlichen.

Suche LinkedIn

Nehmen Sie sich ein paar Minuten Zeit, um LinkedIn zu suchen, und ich bin mir sicher, dass Sie viele Kontakte von Ihren derzeitigen und früheren Arbeitgebern, Kunden, Lieferanten und Schulen finden werden.

Alle diese Kontakte haben das Potenzial, Ihnen zu helfen, Ihre Karriere zu erweitern oder einen neuen Job zu finden. Auch kann es eine gute Quelle für Beschäftigungsbezüge sowie Referenzüberprüfung sein.

Jobsuche

Sie können den Bereich Jobs von LinkedIn nach Stichworten, Firmennamen, Stellenbezeichnung und Standort durchsuchen oder die Option Erweiterte Suche verwenden, um nach spezifischeren Kriterien zu suchen.

So verwenden Sie LinkedIn, um einen Job zu finden - oder haben Sie einen Job gefunden

• Erstellen Sie ein Profil . Erstellen Sie ein detailliertes Profil auf LinkedIn, einschließlich Beschäftigung (aktuell und vergangen), Bildung, Industrie und Websites.Hier finden Sie Tipps zum Erstellen eines Profils auf LinkedIn.
• Betrachten Sie ein Foto . Sie können Ihrem LinkedIn-Profil ein Foto hinzufügen (ein Kopfbild wird empfohlen oder ein größeres Foto hochladen und bearbeiten). Beachten Sie, dass es sich um ein kleines Foto handeln muss - nicht größer als 80 x 80 Pixel.
• Schlüsselwörter und Fähigkeiten. Fügen Sie alle Ihre Lebenslauf-Keywords und Skills in Ihr Profil ein, damit Ihr Profil gefunden wird.
• Erstellen Sie Ihr Netzwerk. Verbinden Sie sich mit anderen Mitgliedern und bauen Sie Ihr Netzwerk auf. Je mehr Verbindungen Sie haben, desto mehr Möglichkeiten haben Sie, mit einem Vorbehalt von Kay Luo: "Verbinden Sie sich mit Menschen, die Sie kennen und denen Sie vertrauen oder mit denen Sie geschäftlich verbunden sind. Sie müssen nicht verrückt werden und sich mit allen verbinden." ..
• Empfehlungen von Personen, mit denen Sie gearbeitet haben, können sehr viel Gewicht haben. Jobs suchen
• . Verwenden Sie den Jobsuchbereich, um Stellenangebote zu finden. Verwenden Sie die Antworten
• . Der Bereich Antworten von LinkedIn ist eine gute Möglichkeit, Ihre Sichtbarkeit zu erhöhen. Antworten Sie auf Fragen und stellen Sie eine Frage, wenn Sie Informationen oder Hilfe benötigen. Bleiben Sie verbunden
• . Verwenden Sie LinkedIn Mobile (m. Linkedin.com), um Profile anzuzeigen, neue Verbindungen einzuladen und über Ihr Telefon auf LinkedIn Antworten zuzugreifen.