Aktualisieren Sie Ihre Garderobe für Ihre Jobsuche - Finden Sie Ihren Traumjob

Jetzt, da Sie ideale Stellenangebote gefunden und Ihren Lebenslauf und Ihr gezieltes Anschreiben an jeden Eintrag gesendet haben, ist es an der Zeit, über die nächste Phase der Stellensuche nachzudenken: das Gespräch.

Um beim Arbeitgeber einen starken ersten Eindruck zu hinterlassen, müssen Sie für Ihr Vorstellungsgespräch angemessen gekleidet sein. Heute verwenden Sie die folgenden Tipps, um das perfekte Interview-Outfit auszuwählen.

Job Interview Kleidung Tipps

Wählen Sie die richtigen Farben aus: Mit den richtigen Farben können Sie Ihr Vertrauen, Ihre Professionalität und Ihre Fähigkeit zur Anpassung an die Umgebung eines Unternehmens vermitteln.

Das Ziel ist, dass der Arbeitgeber nicht sich an Ihre Kleidung erinnert, sondern sich an Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen erinnert.

Neutrale Volltonfarben helfen, den Fokus auf dich und nicht auf dein Outfit zu richten. Marine, Grau, Schwarz, Braun und Schwarz sind normalerweise die besten Farben für ein Interview. Ein kleiner Pop der Farbe ist angemessen, wie eine hellblaue Bluse unter einem dunklen Anzug oder eine rote Krawatte. Beschränken Sie jedoch den hell gefärbten Gegenstand auf ein kleines Stück.

Wählen Sie Solids Over Patterns: Um die Aufmerksamkeit des Arbeitgebers auf Sie zu lenken, nicht auf Ihre Kleidung, sollten Sie auch Volltonfarben über Mustern wählen. Kleine Muster, wie dünne Nadelstreifen oder ein kariertes Hemd, sind in Ordnung. Sie möchten jedoch ein Muster auswählen, das so klein ist, dass es wie ein Körper aus dem Raum aussieht.

Keep It Simple: Halten Sie Ihr Outfit einfach - eine Bluse und Hose, einen Anzug und eine Krawatte, einen Kleidungsanzug oder Khakis und ein Hemd mit Knopfleiste. Fügen Sie nicht zu viele Zubehörteile hinzu.

Sie können einen Schal oder ein Schmuckstück tragen, aber mehr als das kann den Arbeitgeber ablenken. Sie möchten auch Ihr Make-up und Parfum einfach und begrenzt halten (keine störenden Gerüche!).

Kennen Sie die Bürokultur: Bei all diesen Tipps sollten Sie immer ein Outfit wählen, das zur Firmenkultur passt.

In einem konservativeren Büro sollten Sie sich unbedingt an einen Anzug oder ein Kleid in soliden, neutralen Farben kleben.

In einem eher ungezwungenen Büro (z. B. einem Startup) können Sie vielleicht etwas mehr Farbe tragen, oder Hosen und ein Hemd mit Knopfleiste anstelle eines Anzugs.

Informieren Sie sich vor dem Gespräch über die Arbeitsumgebung des Unternehmens, um eine Vorstellung davon zu bekommen, welche Art von Outfit Sie tragen sollten. Wenn du jedoch Zweifel hast, was du tragen solltest, kleide dich auf die konservativere Seite, um sicher zu sein.

Seien Sie bereit: Stellen Sie sicher, dass Sie ein Interview-Outfit vor Ihrem Interview haben. Versuchen Sie das Outfit mindestens eine Woche im Voraus, damit Sie Zeit haben, Anpassungen vorzunehmen. Bilden Sie Ihr Outfit am Vorabend aus und stellen Sie sicher, dass alles sauber und faltenfrei ist. Dies wird Ihnen helfen, jede Panik in letzter Minute über Ihr Outfit zu vermeiden.

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