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Mit seinen 400 Millionen + Nutzern hat LinkedIn in den letzten Jahren jede Sekunde 2 neue Nutzer hinzugewonnen. Ob Sie lesen, weil Sie eine Jobsuche durchführen oder einfach nur Wege finden möchten, um Ihre Nutzung der Website zu maximieren, hier finden Sie Tipps, Tools und Tricks, die die Leistungsfähigkeit von LinkedIn für Sie nutzbar machen.
Warum LinkedIn nutzen?
Sie könnten vernünftigerweise fragen: "Warum? "Ich spreche seit 2007 über LinkedIn und habe diese Frage immer gestellt.
Reden wir also über das Warum. "Es gibt 3 klare Gründe.
Ihr Netzwerk wachsen und pflegen
LinkedIn hilft Ihnen dabei, Ihr professionelles Netzwerk auszubauen und zu pflegen. Es ist ein fantastisches Werkzeug für diesen Zweck. Es ist eine hilfreiche Möglichkeit, mit Ihren professionellen Kollegen oder sogar Freunden in Kontakt zu bleiben. Nehmen wir an, es gibt jemanden, mit dem Sie Kontakt aufnehmen möchten.
Vielleicht ist es ein Verkaufsprospekt, oder vielleicht ist es ein Einstellungsmanager für eine Position, die Sie interessiert. LinkedIn bietet Ihnen ein weiteres Tool, mit dem Sie etwas über diese Person erfahren und wissen, wer Sie bereits kennen. So liefert LinkedIn Informationen.
Betrachten wir dazu die Mathematik:
Information = power
LinkedIn = information
Fazit:
Durch die transitive Eigenschaft gibt LinkedIn Ihnen Macht.
Wie Sie diese Kraft nutzen, hängt von Ihnen und Ihren Zielen ab.
Etablieren und kontrollieren Sie Ihre professionelle Marke
Seit Tom Peters 1997 seinen bahnbrechenden Fast Company-Artikel The Brand Called You geschrieben hat, ist das persönliche Branding der Genie aus der Flasche.
Die meisten Menschen, die eine bestimmte Berufstätigkeit ausüben, haben einen gemeinsamen Nenner an Fähigkeiten und Fähigkeiten. Also, egal wie Ihre Aufgabe ist, wie außergewöhnlich sind Sie?
Dies ist keine Zeit für Bescheidenheit. Wenn wir alle eine Marke sind, müssen wir uns von allen anderen trennen. Was macht uns anders - oder was ist unser einzigartiges Wertversprechen?
LinkedIn knüpft an diese Tatsache an, denn als eine der beliebtesten Websites der Welt, wenn jemand eine Suche nach Ihnen durchführt, werden die Ergebnisse von LinkedIn die von den meisten anderen Websites leicht überstrahlen. Wenn sie also nach Ihnen suchen, werden sie Sie auf LinkedIn finden - und wenn sie es nicht können, werden einige Personalvermittler Sie allein deshalb ablehnen. Das ist eine Diskussion, die ich bei den Personalvermittlern erlebt habe.
LinkedIn ist eine großartige große Werbetafel. Es liegt an dir, was du drauflegen willst, also tu es richtig. Haben Sie ein Profilbild mit einem Lächeln, erhalten Sie einige Empfehlungen und fügen Sie Ihre Fähigkeiten hinzu. Es ist deine Werbetafel.
LinkedIn gehört zum Recruiting-Prozess
Im zweiten Quartalsbericht berichtete LinkedIn, dass während des Quartals 58% aller Umsätze aus Produkten und Dienstleistungen für die Talentbeschaffung stammten.Und im letzten Jahr berichtete Forbes, dass 97% der Recruiter LinkedIn als Teil ihres gesamten Rekrutierungsprozesses nutzen. Also: LinkedIn wendet viel Zeit und Geld auf, um sich um die Bedürfnisse der Personalvermittler zu kümmern.
Wenn Sie eine Jobsuche durchführen - in diesem Fall ist LinkedIn einfach nicht optional und hat es seit etwa einem Jahrzehnt nicht mehr getan - möchten Sie sicherstellen, dass die Recruiter ein genaues Bild davon erhalten, wie Ihr Lebenslauf aussehen wird. ähneln, wenn sie danach fragen.
Für Leser, die derzeit beschäftigt sind, berichtete Forbes früher in diesem Jahr, dass die Chancen bestehen, dass Sie unzufrieden sind. Und Recruiter wie Kandidaten, die bereits arbeiten. Nutzen Sie LinkedIn, um die Wahrscheinlichkeit zu erhöhen, dass Sie jemand fragt, ob Sie jemanden kennen, der an einer Position interessiert sein könnte.
Abschluss
Es gibt drei Gründe, warum LinkedIn für Sie nützlich ist: Es bietet Informationen, es ist eine Werbetafel, um Ihr einzigartiges Wertversprechen hervorzuheben, und Personalvermittler werden dort nach Ihnen suchen.
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