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Sie glauben also, Ihr Kind könnte ein großer Musikstar sein? Jeder sagt es. Aber wie können Sie Labels und Manager für die Musik Ihres Kindes interessieren? Gibt es einen sicheren Weg, um in das Showbusiness einzubrechen?
Das sind große Fragen ohne einfache Antworten, zum Beispiel, ob Sie Ihrem Kind helfen sollten, in jungen Jahren in die Musikindustrie einzusteigen. Hier erfahren Sie, wie Sie versuchen, Ihr Kind in der Branche zu etablieren und worüber Sie sich Sorgen machen müssen.
1. Holen Sie sich realistisch über das Talent Ihres Kindes
In erster Linie müssen Sie mit viel Realismus und Pragmatismus in diesen Prozess einsteigen. Wenn Sie diese Einstellung mit Ihrem Kind teilen, können Sie die dicke Haut entwickeln, die für eine Karriere in einer Unterhaltung erforderlich ist. Feld. Hat dein Kind musikalisches Talent? Wahrscheinlich.
Aber hier ist die Realitätsprüfung: Ihre Freunde und Familie sind kein gutes Barometer für das Talent Ihres Kindes. Nehmen Sie nicht an, dass jeder, der die Musik Ihres Kindes hört, genauso erstaunt sein wird wie Sie. Talentierte Leute werden in der Musikbranche ständig übergangen, also selbst wenn Ihr Kind talentiert ist, ist in jedem Unterhaltungsbereich viel Glück. Seien Sie darauf vorbereitet, wie hart dieser Prozess sein kann.
2. Holen Sie sich Hilfe von Music Industry Insiders
Kinderstars neigen dazu, in die Pop-Kategorie zu fallen, und die meisten können von der großen Label-Marketing-Maschine profitieren. Major Labels hören nicht auf unaufgeforderte Demos, um ihre Aufmerksamkeit zu erlangen, benötigen Sie Repräsentation.
Ein Anwalt für Unterhaltung oder ein Manager kann Ihnen hier helfen. Der beste Weg, um ihr Ohr zu bekommen, ist nach einem persönlichen "in" mit ihnen zu suchen. Wenn Ihr Kind in einem Studio aufgenommen hat, kann jemand im Studio in der Lage sein, Sie mit jemandem in Kontakt zu bringen, der Ihnen helfen kann. Jemand in Ihrer Familie oder einem Freundeskreis hat möglicherweise eine Verbindung, die Ihnen helfen kann.
Es gibt wenig Ersatz für Mundpropaganda in der Musikindustrie. Versuchen Sie jeden Winkel, um jemanden zu finden, der helfen kann, und gehen Sie dafür.
Manchmal existiert dieser Winkel nicht. Das Beste, was Sie tun können, ist versuchen, Ihre lokale Musik-Community anzurufen. Erklären Sie Ihre Situation und bitten Sie um Empfehlungen von Menschen, denen Sie unterwegs begegnet sind. Jemand, den Sie kennen, kennt mit ziemlicher Sicherheit jemanden, der jemanden kennt. Finde sie.
Falls alles andere fehlschlägt, benutzen Sie das Internet, um Musikverwaltungsunternehmen zu finden. Suchen Sie auch nach Anwälten für Unterhaltung in Ihrer Nähe. Cold-Calling einer Musik-Management-Firma kann hart sein, aber folgen Sie ihren Verfahren zum Einreichen von Musik. Treffen Sie ein paar Anwälte und ein paar Manager und sehen Sie, wer passt und wer ist begeistert von der Musik. Die richtige Person hier zu finden ist entscheidend.Sobald dieses Teammitglied vorhanden ist, kann es Ihnen helfen, Präsentationen und Treffen mit Labels zu erstellen, die Ihnen dabei helfen können, die Musik Ihres Kindes der Öffentlichkeit vorzustellen.
Lob ist gut. Kritiken und Verbesserungsvorschläge sind noch besser. Ignorieren Sie nicht die konstruktive Kritik und Ratschläge, die Ihnen von Musikindustrie-Profis gegeben werden, denn es ist nicht wirklich das, was Sie hören wollen.
3. Heben Sie die Bildung über eine Musikkarriere hervor
Entscheiden Sie sich nicht dafür, eine Musikkarriere über die Bildung Ihres Kindes zu verfolgen.
Neben der traditionellen Schulbildung sollte Musikausbildung Priorität haben. Fordern Sie sie auf, sich viel Zeit zum Üben zu widmen. Leistungsstandards für einen Kinderstar können anstrengend sein; Vielleicht müssen sie tanzen, singen, ein Instrument spielen und vieles mehr.
Schreiben Sie sie in geeignete Klassen ein, damit sie ihr Handwerk weiterentwickeln können. Dies wird ihnen nicht nur helfen, ihre Talente weiterzuentwickeln, sondern diese Klassen können auch gute Orte sein, um die wichtigen Verbindungen herzustellen. Es wird auch eine Arbeitsmoral fördern, wenn Ihr Kind sieht, dass er nur aus der Klasse herauskommt, was er hineinsteckt.
4. Werfen Sie nicht (nur) Geld auf das Problem
Der Aufbau einer Musikkarriere kann teuer werden. Wenn Sie jemanden einstellen, wie ein Manager oder ein Anwalt, werden Gebühren anfallen. Aber Sie können vermeiden, Geld auf die falschen Dinge zu werfen.
Seien Sie vorsichtig bei Betrügereien und bei jedem, der möchte, dass Sie im Voraus etwas bezahlen. Zum Beispiel gibt es selten einen guten Grund für Sie zu zahlen, um an einem lokalen Schaufenster teilzunehmen, das "Brancheninsidern" verspricht. Seriöse Vitrinen haben selten Eintrittsgebühren. Das gilt auch für lokale Talentshows. Wenn die Gebühren minimal sind, lohnt sich ein Showcase nur für die Bühnenzeit. Aber erwarte nicht, dass sie die Quelle einer großen Pause sind, und gib ihnen kein Vermögen aus.
Geben Sie niemals einem Berater der Musikindustrie oder jemand anderem eine riesige Summe Geld für "garantierte" Ergebnisse. Sie können keine Musikindustrie-Berühmtheit kaufen, und niemand, mit dem es sich lohnt zu arbeiten, wird Ihnen Garantien in der Musikindustrie geben.
5. Es gibt keine einfachen Antworten in der Musikindustrie
Die Quintessenz ist, dass es keine einfachen Antworten und keinen einfachen Weg zum Aufbau einer Musikkarriere für Ihr Kind gibt. Das Beste, was Sie tun können, ist eine realistische Einstellung und viel Geduld, während Sie nach dem richtigen Partner suchen, um Ihr Kind mit den großen Etikettenmöglichkeiten vertraut zu machen.
Unterwegs ermutigen Sie sie, ihre Bildung zu schätzen und arbeiten hart daran, ihr musikalisches Talent weiter zu fördern. Wenn es in deiner Stadt offene Möglichkeiten gibt, die dem Alter angemessen sind, dann lass dein Kind sich als Performer wohl fühlen, wenn du deine lokale Musik-Community triffst. Diese Verbindungen können Ihnen später helfen. Eine solide Musikkarriere erfordert eine gute Grundlage. Jetzt ist die Zeit, um sicherzustellen, dass Sie das bauen. Es wird Ihnen und Ihrem Kind viel mehr Stabilität auf der ganzen Linie geben.
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