Polizei Anwendungshilfe für Law Enforcement Jobs

Das Ausfüllen einer Bewerbung kann das wichtigste sein, was Sie tun, wenn Sie Ihre Suche nach einer Strafverfolgungskarriere beginnen. Eine schlecht ausgefüllte Bewerbung kann den Unterschied zwischen dem Einstellungsprozess oder der Rückkehr zur Arbeitslosengrenze bedeuten.

Den Bewerbungsprozess in Strafjustiz-Jobs verstehen

Normalerweise haben Strafverfolgungsbehörden sehr objektive Einstellungsstandards. Der Prozess, als Polizist eingestellt zu werden, ist in klare Schritte unterteilt, mit klaren Pass / Fail-Regeln und Richtlinien.

Im Allgemeinen, wenn Sie es schaffen, alle diese Reifen durchzustehen, sind die Chancen ziemlich gut, dass Sie gemietet werden. Die Bewerbung ist der erste dieser Ringe, was bedeutet, dass er der wichtigste ist. Ohne es, werden Sie nicht einmal Ihren Fuß in die Tür bekommen.

Vermeiden Sie unnötige Fehler bei Bewerbungen

Es gibt so viele Menschen, die nach Kriminalitätskarrieren suchen, die große Chancen verpassen, weil sie bei ihren Bewerbungen einfache Fehler gemacht haben. Manchmal wissen sie nicht, welche Informationen sie einbeziehen müssen. Häufiger stellen sie nicht richtig fest, dass sie über die erforderliche Ausbildung oder Arbeitserfahrung verfügen.

Hier sind ein paar Tipps, die Ihnen helfen, Ihre Bewerbung zu vervollständigen und Ihre Strafverfolgungskarriere zu landen:

• Vergewissern Sie sich, dass Ihre Anwendung lesbar ist.
• Lesen und befolgen Sie alle Anweisungen
• Stellen Sie Ihre Erfahrung ein
• Folgen Sie der Bewerbung

Machen Sie Ihre Bewerbung lesbar > Stellen Sie sich die Bewerbung als erste Gelegenheit vor, sich Ihrem potenziellen Arbeitgeber vorzustellen.

Denken Sie daran, der erste Eindruck ist wichtig. Die Sorgfalt, mit der Sie Ihre Bewerbung vorbereiten, sagt viel darüber aus, wie ernsthaft Sie den Job annehmen, für den Sie sich bewerben.

Im weiteren Sinne spricht es auch Ihre Disziplin, Professionalität und die Fähigkeit an, Ihre Agentur zu vertreten. Während eine schlampige Anwendung, wenn sie korrekt abgeschlossen wird, nicht zwangsläufig disqualifiziert wird, kann sie sehr leicht am unteren Ende des Stapels und in der "Job-Anwendung Fegefeuer" gefunden werden.

Geben Sie Ihre Anwendung ein, wann immer Sie dazu in der Lage sind .. Es gibt mehrere Programme, die PDF-Dateien in ausfüllbare Formulare konvertieren können, wenn Sie keinen Zugriff auf eine Schreibmaschine haben. In vielen Fällen stellen die Abteilungen jedoch eine elektronische Anwendung bereit, die Sie ausfüllen, drucken und mailen können.

Noch besser, bewerben Sie sich wann immer möglich online. Dadurch wird sichergestellt, dass Ihre Anwendung so schnell wie möglich an die richtige Person gelangt und Unfälle wie Verschüttungen, Risse oder Falten beseitigt werden, die bei einer physischen Anwendung auf dem Weg zu ihrem endgültigen Bestimmungsort auftreten können.

Lesen Sie die Anleitungen zu Bewerbungen für Strafjustiz

Wenn Sie ehrlich zu sich selbst sind, haben Sie wahrscheinlich ein oder zwei Mal damit begonnen, Formulare ohne Rücksicht auf die Anweisungen auszufüllen, nur um herauszufinden, dass Sie etwas geschrieben haben. im falschen Format oder verstand nicht, welche Informationen tatsächlich angefordert wurden, bis es zu spät war.

Ob Sie es glauben oder nicht, dies geschieht die ganze Zeit mit Bewerbungen. Unglücklicherweise versäumen sie in der Eile oft zu schauen und zu sehen, dass sie ihre Bewerbung nicht nur vollständig, sondern auch richtig ausgefüllt haben.

Dieser einfache Fehler kann große Konsequenzen haben. Wenn Sie die Anweisungen für die verschiedenen Abschnitte nicht vollständig durchlesen, bevor Sie Ihre Bewerbung ausgefüllt haben, können Sie eine falsche Nachricht an Ihren potenziellen Arbeitgeber senden.

Wenn Sie die Bewerbung nicht lesen, sagen Sie im Wesentlichen dem Personalvermittler oder dem Personalverantwortlichen, dass Sie Anweisungen nicht befolgen können, was, wie Sie sich vorstellen können, bei einem zukünftigen Strafverfolgungsbeamten eine weniger als wünschenswerte Eigenschaft ist.

So formulieren Sie Ihre Erfahrung in Ihrer Bewerbung

Viele Agenturen haben sehr spezifische Anforderungen in Bezug auf Berufserfahrung, Militärdienst und Ausbildung. Häufig werden diese Anforderungen vom staatlichen POST oder von Standards und Schulungskommissionen festgelegt, was bedeutet, dass die Agentur kaum oder gar keinen Spielraum hat, um die Anforderungen zu biegen.

Das bedeutet für Sie als Jobsucher, dass Sie in der Lage sein müssen zu artikulieren, wie sich Ihre Erfahrung auf die Stelle bezieht, für die Sie sich bewerben.

Wenn eine Agentur zum Beispiel verlangt, dass ein Bewerber zwei Jahre Berufserfahrung mit öffentlichem Kontakt hat, dann verwenden Sie, wenn Sie den früheren Teil der Bewerbungsgeschichte der Bewerbung ausfüllen, die Abschnitte "Tätigkeitsbereiche" unter jedem Ihrer früheren Stellen Sie dar, wie Sie im Rahmen Ihrer normalen Aufgaben Kontakt mit der Öffentlichkeit aufnehmen mussten.

Follow-up Ihrer Bewerbung

Nachdem Sie sich beworben haben, sollten Sie den Arbeitgeber anrufen und fragen, ob er Ihre Bewerbung erhalten hat. Dies zeigt Interesse, Folgeaktivität und Hingabe.

Lassen Sie sich nicht entmutigen, wenn die Person am anderen Ende genervt oder uninteressiert klingt. Denken Sie daran, dass sie oft Hunderte von Bewerbungen innerhalb einer Woche oder sogar eines Tages erhalten. Trotzdem werden sie dich als einen der Menschen in Erinnerung behalten, der den Job wirklich wollte.

Darüber hinaus wissen Sie möglicherweise nie, ob Ihre Bewerbung bei dem vorgesehenen Empfänger eingegangen ist, wenn Sie nicht weiterverfolgen. Es ist viel besser, anzurufen und sicher zu sein, dass sie es erhalten haben, als nie etwas zu hören und sich fragen zu lassen.

Nehmen Sie sich Zeit, um die Bewerbung auszufüllen und sie richtig zu machen

Die Bewerbung sorgfältig, gründlich und genau auszufüllen ist unerlässlich, wenn Sie einen guten Start in Ihre Strafverfolgungskarriere haben wollen. Die Bewerbung ist Ihre erste Chance, Ihrem potenziellen Arbeitgeber genau zu sagen, wer Sie sind und was Sie anbieten können.

Seien Sie nicht in Eile, um es auszufüllen. Erinnern Sie sich: Machen Sie es ordentlich und lesbar, folgen Sie den Anweisungen, artikulieren Sie Ihre Erfahrung und verfolgen Sie, nachdem Sie Ihre Bewerbung geschickt haben. Diese einfachen Schritte können einen großen Unterschied in Ihrer Chance auf Erfolg in Ihrer kriminologischen Karriere machen