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In der juristischen Industrie spielen Auftritte eine Rolle. Die Art und Weise, wie Sie sich kleiden, kann Ihnen helfen, Respekt zu gewinnen, Vertrauen zu wecken und ein ausgefeiltes, professionelles Image zu vermitteln. Ihre Garderobe ist ein Werkzeug, um das Vertrauen von Vorgesetzten, Kunden, gegnerischen Anwälten und Richtern zu gewinnen.
Sie müssen nicht Ihren gesamten Gehaltsscheck dafür ausgeben, dass Sie gut aussehen. Wenn Sie sich an den Dresscode Ihres Unternehmens halten und die folgenden einfachen Richtlinien befolgen, können Sie sich beim Anziehen der Damen anziehen.
Hinweise zu Herrenbekleidung finden Sie in diesen Tipps für die Kleidung von Männern am Arbeitsplatz.
Business-Kleidung für Frauen
Obwohl viele Anwaltskanzleien in den letzten zehn Jahren eine Casual-Dress-Politik eingeführt haben, tendiert die Branche immer mehr zu formeller Geschäftskleidung. Üben Sie guten Geschmack und gesunden Menschenverstand, wenn Sie angemessene Geschäftskleidung wählen, und wenn Sie sich nicht sicher sind, sind Sie eher konservativ.
Bei Interviews, Gerichtssitzungen, Kundentreffen, Präsentationen und ähnlichen Veranstaltungen bleiben Sie bei einem gut geschnittenen Anzug in konservativen Farben wie Schwarz, Braun, Grau oder Marine. Skirted Anzüge waren früher die Regel, aber jetzt Hosenanzüge sind akzeptabel. Röcke sollten auf oder unter das Knie fallen.
Für weniger formelle geschäftliche Anlässe und gelegentliche Arbeitstage sind Hosenanzüge und elegant gestaltete Einzelteile akzeptabel. Maßgeschneiderte Jacken, geschmackvolle Pullover und hübsche Blusen, gepaart mit einem Rock oder einer Anzughose, sind immer eine gute Wahl. Andere akzeptable Kleidung für Frauen umfasst Pullover (leicht, Rollkragen, Crew, V-Ausschnitt und Cardigans), Westen (mit kurzen oder langen Ärmeln getragen), Strick Tops, Kragen Poloshirts und Hosen, darunter Khakis, Leinenmischungen, Seide oder Köper.
Sowohl Freizeit- als auch Geschäftskleidung sollte sauber, gepreßt und faltenfrei sein, ohne Löcher oder ausgefranste Bereiche.
Inakzeptable Arbeitskleidung für Frauen
Es gibt bestimmte Kleidungsstücke, die Sie nicht zur Arbeit oder zu geschäftlichen Anlässen tragen sollten und die von den meisten Anwaltskanzleien der Anwaltskanzlei verboten sind. Dazu gehören enge, transparente und niedrig geschnittene Kleidung jeglicher Art, Sweatshirts, T-Shirts, Denim jeglicher Art oder Farbe, Spaghettiträger, offene Rücken, T-Shirts, Tanktops, Neckholdertops, Stretchhosen, Steigbügelhosen, Jogging oder Wärme - Anzüge, Jeans in allen Farben oder Stilen, lässige Shorts, Kleidershorts, Miniröcke und Caprihosen, die bis an die Knie reichen.
Vermeiden Sie auch Neonfarben, eng anliegende Kleidung und tief ausgeschnittene Blusen, insbesondere solche, die eine Spaltung aufweisen.
Haare
Eine gepflegte, gepflegte Frisur ist ein Muss. Lange und kurze Stile sind für Frauen geeignet, solange der Stil ordentlich und professionell ist. Für längere Haare, klassische Stile wie ein niedriger Pferdeschwanz oder Brötchen sehen poliert und professionell aus.
Vermeiden: Wild, ungezähmt oder übermäßig gehänselt, Haare in unnatürlichen Farben wie rosa oder blau gefärbt, übermäßiger Haarspray, Haare unterhalb der Taille und juvenile Stile wie Pigtails.Diese Haare faux pas beeinträchtigen Ihr Image als ein angesehener Profi.
Schuhe
Für formelle Business-Events, geschlossene Zehenschuhe oder Kleiderschuhe in konservativen Farben (schwarz, braun, grau, tan, mandel) mit Strümpfen. Die Schuhe sollten in gutem Zustand sein.
Für legere Geschäftskleidung umfasst ein akzeptables Schuhwerk dünne bis mittlere Sohlenlederschuhe, Müßiggänger, jeden aktualisierten Stil mit einem niedrigen oder gestapelten Absatz und offenen Sandalen oder Sandalen.
Vermeiden: Sportschuhe, Turnschuhe, Mokassins, Flip-Flops, Plateauabsätze und Schuhe, die getragen oder in schlechtem Zustand sind.
Accessoires
Schmuck und Accessoires sollten geschmackvoll und limitiert sein. Strumpfwaren sollten schier, braun, nackt oder in einer anderen hellen Farbe sein.
Vermeiden Sie: Übermäßiges Parfüm, extrem lange Nägel, starkes Make-up, übermäßiger, dünner oder billiger Schmuck, große, sichtbare Tätowierungen oder Piercings und sichtbare Unterwäsche wie BHs, BH-Träger, Slips oder Boxershorts.
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