Anleitung zum Erstellen Ihres Lebenslaufs Anschaulichere Anleitungen

Wenn Sie den Arbeitsverlaufsabschnitt Ihres Lebenslaufs schreiben, sind einige Ziele zu beachten. Es ist wichtig, dass Sie Ihren Lebenslauf durch den Personalchef bemerken, um zu zeigen, dass Sie für den Job qualifiziert sind, und dass Sie Ihren Lebenslauf als Werkzeug für ein Bewerbungsgespräch verwenden können. Ihr Lebenslauf ist nicht nur eine Liste dessen, was Sie wann getan haben. Vielmehr ist es eine Zusammenfassung Ihrer besten Qualifikationen für den Job, für den Sie sich bewerben.

Wie können Sie Stellenbeschreibungen schreiben, die Ihren Arbeitsverlauf besser klingen lassen, an dem Anwendungsverfolgungssystem vorbeikommen und den Einstellungsmanager beeindrucken? Selbst wenn Sie einen langweiligen Job hatten, können Sie sich auf Ihre besten Fähigkeiten konzentrieren und sie in Ihrem Lebenslauf hervorheben. Machen Sie keine Sachen, weil Personalchefs dies überprüfen. Filtern Sie stattdessen Ihre Verantwortlichkeiten und konzentrieren Sie Ihren Lebenslauf auf die Attribute, die der Arbeitgeber sucht.

Lesen Sie diese Tipps, um Ihre Lebenslauf-Stellenbeschreibungen sowie eine Vorher-Nachher-Version einer überarbeiteten Positionsbeschreibung zu verbessern.

6 Tipps für die Erstellung von Beschreibungen Ihres Lebenslaufs Besser klingen

1. Bearbeiten Sie Ihren Lebenslauf für jeden Job . Es kann zeitaufwendig sein, aber je mehr Zeit Sie in Ihren Lebenslauf investieren, desto mehr werden Sie davon profitieren. Nehmen Sie sich die Zeit, die Stellenausschreibung zu überprüfen und zu dekodieren, damit Sie wissen, was das Unternehmen bei den Bewerbern will. Machen Sie eine Liste mit dem, wonach die Organisation sucht, und heben Sie diese Qualifikationen in Ihrem Lebenslauf hervor.

1. Priorisieren Sie . Nehmen Sie sich die Zeit, Ihren Lebenslauf für jeden Job, auf den Sie sich bewerben, zu optimieren. Listen Sie zuerst Ihre wichtigsten Aufgaben auf und stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Leistungen mit der Stellenbeschreibung verknüpfen. Verschiebe deine anderen Aufgaben in der Liste. Sie können basierend auf der Job-Eröffnung "mischen und anpassen", sodass Ihre Top-Qualitäten immer zuerst aufgelistet werden.
2. Verwenden Sie Aufzählungszeichen anstelle von Absätzen . Die meisten Leute überfliegen eher als zu lesen, besonders wenn sie Dokumente online überprüfen. Eine Aufzählung von Errungenschaften ist leichter zu verdauen als ein Absatz, der Ihren Job beschreibt. Schreiben Sie kurze Sätze, die Ihre Attribute beschreiben, und schreiben Sie sie unter der Berufsbezeichnung auf.
3. Quantifizieren Sie Ihre Errungenschaften. Zahlen funktionieren bei Lebensläufen gut. Sie sind informativ und auffällig. Zum Beispiel klingt "Umsatzsteigerung im Geschäftsjahr um 25%" viel besser als "Verbesserter Umsatz. "Verwenden Sie Prozentsätze, Dollar und Zahlen anstelle von Wörtern, um zu zeigen, was Sie an den von Ihnen gehaltenen Positionen erreicht haben.
4. Zeigen Sie, was Sie im Job erreicht haben . Schließen Sie umsetzbare Leistungen und keine Beschreibungen Ihrer Pflichten ein. Personalverantwortliche möchten wissen, warum Sie ein hervorragender Mitarbeiter waren und nicht, was Sie bei der Arbeit getan haben. Verwenden Sie Aktionswörter, um Ihre Aufgaben zu beschreiben. Hier finden Sie eine Liste mit Fortsetzungs-Aktionsverben und Power-Wörtern, mit denen Sie beginnen können.
5. Halten Sie es kurz . Sie müssen nicht alles einschließen, was Sie bei jedem Job getan haben, den Sie jemals in Ihrem Lebenslauf hatten. Drei oder vier Kugeln für jede Beschreibung sind genug. Beziehen Sie Ihre wertvollsten Beiträge in die Organisation ein. Sie werden Gelegenheit haben, Ihre anderen Aufgaben eingehend zu besprechen, wenn Sie ein Interview führen.

Ein Beispiel für eine überarbeitete Jobbeschreibung

Hier ist eine Vorher-Nachher-Version einer Jobbeschreibung, die geschrieben wurde, um die besten Attribute des Kandidaten für den Job hervorzuheben.

Vor

war ich verantwortlich für das Website-Design und die Entwicklung für eine Vielzahl von Kunden. Ich überwachte Datenoptimierung, Produktuploads und Produktmanagement sowie diagnostizierte und reparierte Produktprobleme. Zu meinen Aufgaben gehörte die Implementierung und das Management von Projekten vom Design bis zur Markteinführung. Ich leitete Suchmaschinen-Marketing, SEO und Online-Werbung für mehrere Kunden, darunter auch Strategien zur Optimierung der Sichtbarkeit.

Nach

• Erstellung, Entwicklung, Einführung und Verwaltung von Websites mit Schwerpunkt auf modernsten, reaktionsschnellen und benutzerorientierten Designs.
• Implementierte Daten-, Produkt- und Designverbesserungen, optimierte Suchmaschinenoptimierung und -marketing sowie überwachte Site-Statistiken zur Optimierung der Sichtbarkeit.
• Der Suchmaschinen-Traffic wurde um 25% erhöht, die Anzahl der Seiten pro Sitzung um 18% erhöht und der Umsatz der Website im letzten Jahr verdoppelt.

Lesen Sie weiter: Wie Sie Zahlen in Ihren Lebenslauf aufnehmen können | Wie Sie Leistungen in Ihren Lebenslauf aufnehmen können