Auftragsanfrage Briefbeispiele und Schreib-Tipps

Ein Stellenanfragenbrief, auch als Prospektionsbrief oder Interessensbekundungsschreiben bezeichnet, wird an Unternehmen gesandt, die Stellen einstellen, aber keine Stellen ausgeschrieben haben.

Eine gut geschriebene Anfrage kann Ihnen helfen, sich von einem Arbeitgeber bemerkbar zu machen, der möglicherweise nicht aktiv rekrutiert. Es ist eine Möglichkeit für Sie, Ihren Lebenslauf vor einem Personalverantwortlichen zu erhalten und möglicherweise für eine Beschäftigung in Betracht gezogen, noch bevor ein Job aufgeführt wird.

Informieren Sie sich darüber, wie Sie einen Brief oder eine E-Mail schreiben, in der Sie nach Stellenangeboten gefragt werden, mit Beispielen für E-Mail-Anfragen und E-Mail-Anfragen.

Warum schreiben Sie eine Anfrage?

Eine Anfrage ist eine gute Möglichkeit, sich mit einem Unternehmen zu verbinden. Da der Brief nicht angefordert wird, zeigt das Senden, dass Sie proaktiv sind und ein echtes Interesse an dem Unternehmen haben. Eine Anfrage kann nicht nur nach offenen oder bevorstehenden Stellen gefragt werden, sondern kann auch dazu genutzt werden, ein Informationsgespräch mit Mitarbeitern des Personals oder Mitarbeitern auf höherer Ebene einzuleiten.

Auch wenn das Unternehmen derzeit nicht angestellt ist oder nicht über einen für Sie geeigneten Job verfügt, hilft Ihnen ein Anfragebrief dabei, im Unternehmen auf dem Radar zu sein, wenn sich die für Sie geeigneten Möglichkeiten ergeben. entstehen.

So finden Sie eine Kontaktperson

Wenn möglich, ist es am besten, wenn Sie Ihren Anfragebrief an eine bestimmte Person adressieren können, anstatt eine generische Begrüßung wie "Sehr geehrte Damen und Herren" oder "An wen Sie können Betreffen." Erkundigen Sie sich bei Ihren Freunden, Ihrer Familie und Ihrem Netzwerk, ob Sie jemanden im Unternehmen kennen.

LinkedIn kann hilfreich sein, um Verbindungen aufzuspüren und Ihnen eine Kommunikationsmethode zur Verfügung zu stellen. Weitere Tipps zum Finden von Kontakten in einem Unternehmen

Sie können einen Anfragebrief an Mitarbeiter in der Personalabteilung oder an Manager in der Abteilung senden, in der Sie am liebsten arbeiten möchten.

Was Sie in Ihren Stellenanfragenbrief einbeziehen sollten

Anfragebriefe sollten Informationen darüber enthalten, warum das Unternehmen Sie interessiert und wie und warum Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen für das Unternehmen von Vorteil sind.

Höflichkeit und Kürze sind der Schlüssel, wenn es darum geht, einen Brief zu schreiben - denken Sie daran, Sie wollen einen guten Eindruck machen und zeigen, dass Sie ein Gewinn für das Unternehmen sind. Folgen Sie dem gleichen Ton und Richtlinien, die Sie verwenden würden, wenn Sie ein Anschreiben für einen beworbenen Job schreiben.

Im Gegensatz zu einem Anschreiben können Sie die Stellenbeschreibung nicht verwenden, um festzulegen, welche Qualifikationen und Erfahrungen hervorgehoben werden sollen. Stattdessen betonen Sie, wie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen für das Unternehmen insgesamt hilfreich sind. Verwenden Sie den Brief der Anfrage, um sich selbst zu verkaufen, ein Schlaglicht auf die Stärken zu werfen, die Sie dem Unternehmen anbieten würden, und warum die Mission und die Ziele des Unternehmens Sie ansprechen.

Brief des Anfragelabels

Wenn Sie den Brief schreiben, befolgen Sie diese Richtlinien für die Erstellung von Geschäftsbriefen, um sicherzustellen, dass Ihre Anfrage berücksichtigt wird. Fügen Sie eine Kopie Ihres Lebenslaufs bei. Geben Sie außerdem Informationen darüber an, wie Sie weiterverfolgen werden, und geben Sie Ihre Kontaktinformationen an.

Ihr Name
Ihre Adresse
Ihre Stadt, Bundesland, Postleitzahl
Ihre Telefonnummer
Ihre E-Mail-Adresse

Datum

Kontaktname
Titel
Firma < Adresse
Ort, Bundesland, Postleitzahl
Sehr geehrter Herr / Frau. Kontakt,

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, meinen Lebenslauf zu lesen. Ich habe vor kurzem das University College absolviert und suche derzeit eine Stelle im Huntington-Gebiet.

Ich interessiere mich für eine Einstiegsposition bei ABCD Company. Ich habe gehört, dass ABCD ein wunderbares Unternehmen ist, für das ich arbeiten kann, und ich hoffe, dass ich für das Team in Betracht gezogen werden kann.

Wenn Sie Fragen zu meinen Anmeldedaten oder sonst etwas über mich haben, rufen Sie mich bitte an oder senden Sie mir eine E-Mail an namelastname @ gmail. com.

Nochmals vielen Dank, dass Sie meinen Lebenslauf gelesen haben. Ich freue mich darauf, in naher Zukunft von Ihnen zu hören.

Mit freundlichen Grüßen,

Unterschrift

(für Papierbrief) Ihr Name

Auftragsanfrage E-Mail-Nachricht Beispiel

Betreffzeile der E-Mail-Nachricht

: Einführung - Ihr Name Lieber Kontaktname,

In den letzten zehn Jahren habe ich Ihre Karriere durch Nachrichtenveranstaltungen, Interviews und Internetrecherchen verfolgt.

Ihre Hingabe an die Medien und Ihr Verständnis für die wichtige Rolle, die Journalisten in der heutigen schnelllebigen Informationsstraße spielen, gepaart mit Ihrem Glauben an die Macht der Presse, ist beispielhaft.

Ich hatte das Privileg, meine journalistischen Fähigkeiten in drei verschiedenen Publikationen zu verfeinern. Als ich das College verließ, ging ich sofort zur Arbeit für die typische Kleinstadtzeitung und lernte alle Aspekte, um die Zeitung rechtzeitig zu den Leuten zu bringen. Ich wechselte dann zum Regional Manager für ein Medienunternehmen, das aus kleinen bis mittelgroßen Zeitungen im Mittleren Westen bestand. In meiner jetzigen Position bin ich Chefkorrespondent für eine der größten Zeitungen im Südwesten.

Ich würde gerne eine Gelegenheit haben, mit Ihnen zu besuchen, um Ihre Einsichten und Vorschläge darüber zu erhalten, wo meine Fähigkeiten und Fähigkeiten für die ABD Company von größtem Wert wären, und um sich über mögliche Stellenangebote bei der Firma zu erkundigen.

Ich freue mich darauf, von Ihnen zu hören. Danke für deine Rücksicht.

Ihr Name

Adresse
E-Mail
URL
Telefon zu Hause
Mobiltelefon
So senden Sie einen Stellenanfragenbrief

Anfragenbriefe können per Post oder E-Mail gesendet werden. Da Sie jedoch über Beschäftigungsmöglichkeiten bei einem Unternehmen und nicht über eine bestimmte Stelleneröffnung nachfragen, kann ein Briefwechsel einen viel besseren Eindruck machen als eine E-Mail-Nachricht, die möglicherweise nicht geöffnet oder gelesen wird.

Weitere Anfragebriefe Beispiele

Interessensbrief / Prospektionsbrief

• Musterbrief
• Wertversprechungsbrief