Video: Deutsch B2 - Einen Brief schreiben - Eine Beschwerde formulieren 2024
Wenn wir jemandem einen Glückwunschbrief oder eine Notiz über seine Errungenschaften in einem Projekt senden, erfahren sie, dass ihre harte Arbeit einen positiven Eindruck bei den Menschen hinterlassen hat, mit denen sie arbeiten.
Allzu oft arbeiten Mitarbeiter unermüdlich an einem Projekt, und wenn es fertig ist, gehen sie einfach weiter, ohne Anerkennung oder Wertschätzung. Machen Sie es sich zum Ziel, auch die kleinen Erfolge mit Glückwünschen und Dankbarkeit zu würdigen.
Ihre Mitarbeiter werden es zu schätzen wissen, dass ihre Leistungen nicht unbemerkt bleiben.
Der beste Weg, Glückwünsche zu sagen
Wenn Sie ein Glückwunschschreiben senden, haben Sie die Wahl, es per E-Mail oder Post zu senden. Beide Methoden haben ihre Stärken. Eine E-Mail-Nachricht ist schnell und vermittelt sofort Ihre Gefühle, im Moment der Erfüllung. Der Empfänger wird mit sofortiger Befriedigung für eine gut erledigte Arbeit belohnt.
Wenn Sie Ihren Brief über den Postdienst verschicken, verlangsamen Sie ihn ein oder zwei Tage, können aber den fürsorglichen, persönlichen und greifbaren Ausdruck einer handgeschriebenen Notiz mit sich bringen. Eine andere Möglichkeit ist, ein offizielles Glückwunschschreiben zu senden, das für die spätere Verwendung in einem Portfolio oder als Indossament für eine Beschäftigung geeignet ist.
Wenn Sie die Glückwünsche per E-Mail senden, geben Sie "Gratulation" oder "Danke" und den Titel des Projekts in die Betreffzeile ein.
Wenn Sie eine Karte senden, können Sie das Datum in die obere rechte Ecke (wenn Sie es einschließen möchten) und Ihre Anrede auf der linken Seite, gefolgt vom Hauptteil Ihres Briefes, einfügen. Ein formeller maschinengeschriebener Brief sollte geschäftlichen Konventionen folgen. Wenn Sie sich jedoch dafür entscheiden, Ihre Glückwünsche zu übermitteln, senden Sie sie unbedingt innerhalb von 24 Stunden nach Abschluss des Projekts.
Das Warten verringert die Wirkung Ihrer Gefühle.
Was Sie in den Brief einbeziehen sollten
Im Hauptteil Ihres Briefes sollten Sie die Rolle der Person im Projekt erwähnen, was erreicht wurde und Ihre Glückwünsche zum erfolgreichen Abschluss aussprechen. Je nach Umfang des Projekts können Sie auch erwähnen, was es für das Unternehmen im Allgemeinen oder für die Abteilung spezifisch bedeutet. Halten Sie es kurz und beenden Sie Ihren Brief mit einem passenden Abschluss und Ihrem Namen oder Ihrer Unterschrift.
Beispiele für Glückwunschschreiben
Hier finden Sie einige Beispiele für Glückwunschbriefe, die Sie an jemanden senden können, der ausgezeichnete Arbeit an einem Projekt geleistet hat.
Beispiel # 1
Lieber Tobie,
Herzlichen Glückwunsch, dass Sie bei der Entwicklung eines neuen Projektplans für Ihre Gruppe so gute Arbeit geleistet haben.
Die zusätzliche Zeit, die Sie dafür aufgewendet haben, hat sich wirklich ausgezahlt, und ich glaube, dass Sie Ihrem Team und dem Unternehmen ehrgeizige und erreichbare Ziele gesetzt haben.
Mit freundlichen Grüßen,
Mick
Beispiel # 2
Sehr geehrte Frau Maggie,
Herzlichen Glückwunsch zum Abschluss des Baus des neuen Marketingflügels von XYZ! Ich weiß, wie viel Zeit Sie in die Planung des Gebäudes stecken, und ich schätze die Innovation und die Liebe zum Detail, die Sie in das Projekt eingebracht haben. Wir wussten, dass Sie die richtige Person für diesen Job sind!
Vielen Dank für Ihre harte Arbeit und für Ihre Mitarbeiter. Wir freuen uns auf zukünftige Projekte mit Ihnen.
Grüße,
Andrew
Gratulation E-Mail-Nachricht für ein neues Unternehmen
Beispiele für Glückwunsch-E-Mail-Nachrichten an jemanden, der begonnen hat ein neues Geschäft. Ihre Unterstützung kann Chancen mit sich bringen, wenn sie wachsen.
Gratulation Brief Beispiel für eine Promotion
Hier ein Beispiel für einen Gratulationsbrief für eine Promotion, was zu tun ist Fügen Sie in einer Glückwunsch-E-Mail-Nachricht oder Notiz, und weitere Beispiele.
Gratulation Briefbeispiele für einen neuen Auftrag
Beispiel für Glückwunschbriefe und E-Mails an jemanden, der eine neue Arbeit, mit Tipps für das, was Sie in Ihre Dankesschreiben oder Nachricht aufnehmen müssen.