Auftrag Antragsformular Muster

Viele Arbeitgeber verlangen von allen Antragstellern unabhängig von der Stelle, für die sie sich bewerben, ein Bewerbungsformular auszufüllen. Sie können aufgefordert werden, eine Bewerbung einzureichen, auch wenn Sie sich für eine Stelle mit Lebenslauf und Bewerbungsschreiben beworben haben. Auf diese Weise erhält der Arbeitgeber einheitliche Daten für alle Bewerber.

Eine unterschriebene (Papier oder elektronisch) Bewerbung für eine Beschäftigung dient auch als Bestätigung, dass die Informationen, die Sie in der Bewerbung angegeben haben, wahr sind.

Die Angabe von ungenauen Informationen kann Grund für die Beendigung der Berücksichtigung bei der Einstellung oder Beendigung des Arbeitsverhältnisses sein, wenn die fehlerhaften Informationen nach der Einstellung der Person entdeckt werden.

Was ist eine Bewerbung?

Was ist eine Bewerbung und wann wird sie verwendet? Eine Bewerbung ist eine Bewerbung für eine Beschäftigung, die von Organisationen zur Einstellung von Arbeitnehmern verwendet wird. Anwendungen sind Teil des formalen Einstellungsprozesses, den Unternehmen zur Einstellung von Mitarbeitern nutzen.

Wenn Sie einen Job suchen, wie bewerben Sie sich? Das hängt vom Arbeitgeber ab. Eine Bewerbung kann auf verschiedene Arten abgeschlossen werden.

Arten von Bewerbungen

Es gibt Bewerbungsformulare, die Sie ausfüllen, wenn Sie sich persönlich für eine Stelle bewerben. Es gibt auch Online-Bewerbungen, die in der Regel auf einer Arbeitgeberwebsite, an einem Kiosk in einem Geschäft oder Geschäft oder auf einem Mobilgerät mithilfe einer App abgeschlossen werden. In einigen Fällen werden Ihre Bewerbung als Lebenslauf und Bewerbungsschreiben betrachtet.

Dies ist ein Beispiel für eine Papierantragsanwendung. Es enthält auch die Informationen, die Sie eingeben müssen, wenn Sie sich online für eine Stelle bewerben.

Drucken, üben Sie das Ausfüllen dieses Bewerbungsformulars und verwenden Sie es als Leitfaden, wenn Sie Bewerbungen für eine Beschäftigung ausfüllen. Überprüfen Sie dann weitere Bewerbungen und Informationen zur Bewerbung um einen Job.

Bewerbungsformular Beispiel

Anleitung: Drucken Sie klar in schwarzer oder blauer Tinte. Beantworte alle Fragen. Unterschreiben und datieren Sie das Formular.

Persönliche Daten

Vorname _____________________________

Zweiter Vorname ___________________________

Nachname _____________________________

Straße Adresse __________________________

Stadt, Bundesland, Postleitzahl _____________________

Telefonnummer (___ ) ______________________

E-Mail __________________________________

Haben Sie sich schon einmal für das Unternehmen beworben? Y oder N
Falls ja, bitte erläutern (Datum einschließen): ________________________

Haben Sie Freunde, Verwandte oder Bekannte, die für das Unternehmen arbeiten? Y oder N
Falls ja, geben Sie den Namen und die Beziehung an: ________________________________

Wenn Sie angestellt wären, hätten Sie einen Transport zur / von der Arbeit? Y oder N

Sind Sie älter als 18 Jahre? Y oder N

Wenn Sie jünger als 18 Jahre alt sind, haben Sie eine Beschäftigungs- / Altersbescheinigung? Y oder N

Wenn Sie angestellt wären, könnten Sie dann Beweise für Ihre US-amerikanische Staatsbürgerschaft vorlegen oder einen Beleg für Ihr Recht auf Arbeit in den Vereinigten Staaten vorlegen? Y oder N

Wurden Sie in den letzten fünf Jahren wegen eines Verbrechens verurteilt oder plädiert? Y oder N

Falls ja, beschreiben Sie bitte die Verbrechenszustände der Tat (en), wann und wo die Verurteilung und die Verurteilung des Falles. ________________________________________________________________

Wenn Sie eingestellt sind, sind Sie bereit, sich einem kontrollierten Substanztest zu unterziehen? Y oder N

Position und Verfügbarkeit

Angewendete Position bei: ___________________________

Gewünschtes Gehalt: $ ______

Bewerben Sie sich für:

Zeitarbeit - wie Sommer oder Feiertag Arbeit? Y oder N
Regelmäßige Teilzeitarbeit? Y oder N
Regelmäßige Vollzeitarbeit? Y oder N

Tage / Stunden verfügbar

Montag ____
Dienstag ____
Mittwoch ____
Donnerstag ____
Freitag ____
Samstag ____
Sonntag ____ < Verfügbare Stunden: von _______ bis ______

Wenn Sie sich für eine Zeitarbeit bewerben, wann werden Sie zur Verfügung stehen?

___________________________________________

Wenn angestellt, an welchem Tag können Sie anfangen zu arbeiten? ___ / ___ / ___

Kannst du an den Wochenenden arbeiten? Y oder N

Können Sie abends arbeiten? Y oder N

Sind Sie für Überstunden verfügbar? Y oder N

Können Sie die wesentlichen Funktionen des Jobs, für den Sie sich bewerben, entweder mit / ohne angemessene Vorkehrungen ausführen?

Y oder N

Wenn nein, beschreiben Sie die Funktionen, die nicht ausgeführt werden können

_____________________________________________________________
Bildung, Ausbildung und Erfahrung

Gymnasium:

Name der Schule: ________________________ > Schulanschrift: ________________________
Schulstadt, Bundesland, Postleitzahl: ________________________________
Anzahl absolvierter Jahre: _______________
Haben Sie Ihren Abschluss gemacht? Y oder N

Abschlusszeugnis: _______________
Hochschule / Universität:
Name der Schule: __________________________

Adresse der Schule: ________________________
Schulstadt, Bundesland, Postleitzahl: ________________________________ > Anzahl der absolvierten Jahre: ________
Haben Sie Ihren Abschluss gemacht? Y oder N
Abschlusszeugnis: __________________

Berufsfachschule:
Name: ________________________
Anschrift: ______________________

Stadt, Bundesland, Postleitzahl: ________________________________
Anzahl der Jahre abgeschlossen: ________
Haben Sie Ihren Abschluss gemacht? Y oder N
Abschluss / Diplom? : __________________

Militär:
Branche: ________________________
Dienstgrad: ________________________

Dienstjahre insgesamt: ________
Fähigkeiten / Aufgaben: ________
Weitere Angaben: ________________________________
Fertigkeiten und Aufgaben: Qualifikationen: Lizenzen, Fähigkeiten, Ausbildung, Auszeichnungen
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________

Sprechen, schreiben oder verstehen Sie Fremdsprachen? Y oder N

Wenn ja, beschreiben Sie, welche Sprachen und wie fließend ein Sprecher ist, für den Sie sich halten. ____________________

Beschäftigungsgeschichte

Sie sollten bereit sein, jede Position für die letzten fünf Jahre zu erläutern und etwaige Beschäftigungslücken in diesem Zeitraum zu berücksichtigen.

Sind Sie derzeit angestellt? Y oder N

Wenn Sie derzeit beschäftigt sind, können wir Ihren derzeitigen Arbeitgeber kontaktieren? Y oder N

Name des Arbeitgebers: ______________________________________

Name des Vorgesetzten: ____________________________________

Telefonnummer: ______________________________________

Unternehmenstyp: ________________________
Adresse: ________________________
Stadt, Bundesland , zip: ________________________________
Beschäftigungsdauer (Daten einbeziehen): _____________________
Position & Aufgaben: _______________________________________________________
Grund zum Verlassen: _____________________________________________________________

Frühere Positionen:
Für jeden Arbeitgeber / jede Position einbeziehen seit fünf Jahren:
Name des Arbeitgebers: ______________________________________

Name des Betreuers: ____________________________________
Telefonnummer: ______________________________________

Art des Unternehmens: ________________________
Adresse: ________________________
Stadt, Bundesland, Postleitzahl : ________________________________
Länge von Empl oyment (Daten einschließen): _____________________
Position & Aufgaben: _______________________________________________________
Grund für das Verlassen: _____________________________________________________________

Können wir diesen Arbeitgeber wegen Referenzen kontaktieren? Y oder N
Referenzen
Geben Sie unten drei Personen an, die Kenntnis von Ihrer Arbeitsleistung innerhalb der letzten vier Jahre haben. Bitte geben Sie nur professionelle Referenzen an.
Name - Erster, Letzter: ______________________________________

Telefonnummer: ____________________________

Anschrift: ________________________

Stadt, Bundesland, Postleitzahl: ________________________________
Beruf: ______________________________________
Anzahl der Jahre, die man kennt: ______________________________________ > Name - Erster, Letzter: ______________________________________
Telefonnummer: ____________________________
Adresse: ________________________
Stadt, Bundesland, Postleitzahl: ________________________________

Beruf: ______________________________________
Anzahl der Jahre: ______________________________________
Name - First, Last: ______________________________________
Telefonnummer: ____________________________
Adresse: ________________________
Stadt, Bundesland, Postleitzahl: ________________________________

Beruf: ______________________________________
Anzahl der Jahre: ______________________________________ Ich bestätige, dass die in dieser Anmeldung enthaltenen Informationen wahr und vollständig sind. Ich verstehe, dass falsche Informationen ein Grund sein können, mich nicht einzustellen oder zur Kündigung eines Arbeitsverhältnisses zu irgendeinem Zeitpunkt in der Zukunft, wenn ich eingestellt werde.Ich stimme der Überprüfung aller oben aufgeführten Informationen zu.
Unterschrift ______________________________
Datum __________________________________
Erforderliche Informationen
Wenn Sie einen Arbeitsantrag ausfüllen, müssen Sie Ihre Kontaktinformationen, Ihre Arbeitsgeschichte einschließlich der für Sie tätigen Unternehmen, die gehaltenen Stellen sowie die Anfangs- und Enddaten der Beschäftigung und Ihre Bildungsgeschichte.

Sie können auch aufgefordert werden, Referenzen anzugeben. Hier finden Sie Informationen darüber, wann Unternehmen Referenzen mit einer Bewerbung benötigen.

Erstellen Sie eine Liste der Informationen, die Sie anwenden müssen

Bevor Sie sich um einen Auftrag bewerben, erstellen Sie eine Liste aller Informationen, die Sie anwenden müssen. Wenn Sie Ihre Arbeitsgeschichte und andere Informationen zur Hand haben, wird es einfacher sein, sich zu bewerben.

Lesen Sie diese Tipps, wie Sie ein Bewerbungsformular ausfüllen können.

Pre-Employment Testing

In einigen Fällen kann es erforderlich sein, dass Sie im Rahmen des Online-Bewerbungsverfahrens einen Vorberufstest ablegen müssen. Wenn ein Test Teil der Anwendung ist, erhalten Sie Anweisungen zur Durchführung.

Rechtliche Aspekte

Es ist wichtig zu wissen, dass wenn Sie eine Bewerbung unterschrieben oder online klicken, Sie überprüfen, ob alle Informationen korrekt sind. Wenn die von Ihnen angegebenen Informationen nicht korrekt sind, wird Ihre Bewerbung möglicherweise nicht berücksichtigt oder Sie könnten Ihren Job verlieren, wenn Sie bereits eingestellt wurden.

Überprüfen Sie Ihre Anwendung noch einmal, bevor Sie sie einschicken, um sicherzustellen, dass sie korrekt ist.