IT und Computer: Wo Frauen unterrepräsentiert sind

Frauen sind in einer Reihe von Hochschulabschlüssen zahlenmäßig überlegen. Wenn wir jedoch tiefer in die Technologie-Arena eintauchen, insbesondere in die Informatik und die IT-Industrie, nimmt die Zahl der Frauen, die in die Technologie einsteigen, tatsächlich ab.

In einer 2014 von Google durchgeführten Studie gingen Mitte der 80er Jahre 37% der Frauen in die Informatik, während im Jahr 2012 nur 18% aller Frauen Informatik studierten. Und laut dem Bureau of Labor & Statistics machen Frauen nur ein Viertel der Tech-Industrie aus.

Was sind die Gründe für diese unterschiedlichen Zahlen? Das Bureau of Labor Statistics prognostiziert, dass bis 2020 1, 4 Millionen Informatik-Stellen besetzt werden müssen. Warum steigen nicht mehr Frauen in die Informatik- und IT-Branche ein? Lassen Sie uns einen guten Blick darauf werfen.

Die große Geschlechterverteilung in der Computertechnologie

Hier gibt es zahlreiche Fragen zur Geschlechterungleichheit, die auf derselben Studie von Google basieren. Nachdem sie ungefähr 1600 Frauen und Männer befragt hatten, haben sie folgendes enthüllt:

• Mädchen werden weniger dazu ermutigt, Informatik zu studieren als Jungen. Und die Zahl ist nicht klein - die Google-Studie deckte eine 50-Prozent-Disparität auf.

• Mädchen lernen in der Schule nicht genau, was Informatik bedeutet.

• Auf die Frage, was Informatik bedeutet, bezeichneten Mädchen es größtenteils als "schwierig", "langweilig" und "Technologie". "

Im Mai 2014 hat Google der Welt ein wenig über seine Belegschaft erzählt, nur 30 Prozent sind weiblich.

Werfen Sie einen Blick auf die Arbeitskräfte anderer Social-Media-Giganten, basierend auf Geschlecht:

• Yahoo beschäftigt 37% Frauen

• LinkedIn beschäftigt 39% Frauen

• Facebook beschäftigt 37% Frauen

Digging a Bit Deeper < Noch ein bisschen weiter, Microsoft berichtet, dass nur 29% der Belegschaft Frauen sind, von denen knapp 17% technische Positionen innehaben und 22% in Führungspositionen.

Google beschäftigt ebenfalls nur 17% Frauen in technischen Funktionen und 21% in Führungspositionen.

• Weibliche Beschäftigte bei Twitter besetzen lediglich 10% ihrer Belegschaft, für die nur 21% im Management sind.

• Weniger Frauen als Männer beeinflussen die technische Produktentwicklung in einer Welt, in der Unternehmen mit unterschiedlichen Sichtweisen gedeihen (im Gegensatz zu denen, die weniger vielfältig sind).

• Interessanterweise sind Frauen bei der Internetnutzung um 17% stärker als Männer. Intels Genevieve Bell hat im Jahr 2012 einige Forschungsarbeiten durchgeführt, die zusätzliche Statistiken aufdeckten, die mehr Technologieanwendungen von Frauen in folgenden Bereichen aufzeigen:

Mobiltelefone

• Ortsbezogene Dienste

• Social Media Sites

• Skype > Worüber reden wir hier? Offensichtlich haben Frauen keine Angst,

• Technologie zu verwenden. Vielleicht sind Frauen zurückhaltender, wenn sie

in den Bereich der Technologie gehen.Machen Sie sich keine Illusionen darüber: Frauen sind große Nutzer von Technologie und wie Intel zeigt, mehr als Männer in einigen sehr wichtigen Bereichen sind. Überwindung der geschlechtsspezifischen Unterschiede in IT, Informatik und Technik Veränderung ist hier. Nach Angaben der Universität von Kalifornien Berkeley, zum ersten Mal, seit Berkley die Daten aufgespürt hat, wurden in der Universität vor kurzem mehr Frauen als Männer eingeschrieben, die an einführenden Informatikkursen teilnahmen. Die Obama-Regierung hat auch Geschlechterungerechtigkeiten aufmerksam verfolgt, bei denen Mädchen, Jungen und Informatik betroffen sind. Erleben Sie die Aussage von Präsident Obama bezüglich Frauen und Mädchen in Wissenschaft, Technologie, Ingenieurwesen und Mathematik (STEM). "Eines der Dinge, an die ich wirklich glaube, ist, dass wir mehr Mädchen für Mathematik, Naturwissenschaften und mehr Computer usw.). Wir haben die Hälfte der Bevölkerung, die in diesen Bereichen weit unterrepräsentiert ist, und das bedeutet, dass wir eine ganze Reihe von Talenten haben, die nicht gefördert werden. "

Während eine Reihe von Frauen in der Technologie abnimmt, tritt STEM mit aller Macht in die öffentlichen Schulen ein. Hier durchdringen Lehrer, Administratoren und Politiker die MINT-Bildung sehr transparent und ganzheitlich. Und jeder ist an Bord.

Damit ist es wichtig, dass sich Schulen und Gemeinschaften weiterhin zusammenschließen, um geschlechtsspezifische Unterschiede für diejenigen zu überwinden, die in die Bereiche IT und Informatik eintreten.