Versicherungsagent - Career Information

Ein Versicherungsagent hilft seinen Kunden bei der Auswahl von Versicherungspolicen, die ihren Bedürfnissen entsprechen. Er oder sie kann auch als Versicherungsvertreter bezeichnet werden. Zu den Kunden zählen Einzelpersonen und Familien sowie Unternehmen. Ein Captive Agent arbeitet für eine Versicherungsgesellschaft und verkauft nur die Produkte dieser Firma. Ein unabhängiger Versicherungsagent oder Makler vertritt mehrere Unternehmen. Zu den Versicherungsarten gehören die Schaden- und Unfallversicherung, die Lebens-, Kranken-, Erwerbsunfähigkeits- und Pflegeversicherung.

Viele Versicherungsagenten verkaufen auch Investmentfonds, Variable Annuities und andere Wertpapiere.

Schnelle Fakten über Versicherungsagenten

• Im Jahr 2015 verdienten sie ein mittleres Jahresgehalt von $ 48, 200 und einen Stundenlohn von $ 23. 17.
• Etwas mehr als 466 000 Personen waren 2014 als Versicherungsagenten beschäftigt.
• Die meisten sind unabhängige Agenten, die für Versicherungsagenturen und Maklerfirmen arbeiten, während andere Gefangene sind, die bei Versicherungsträgern beschäftigt sind.
• Die meisten Jobs sind Vollzeitstellen.
• Die Jobaussichten für Versicherungsagenten sind gut. Das US Bureau of Labor Statistics prognostiziert, dass die Beschäftigung bis 2024 schneller wachsen wird als der Durchschnitt aller Berufe.

Ein Tag im Leben eines Versicherungsagenten

Dies sind einige typische Pflichten, die in Online-Anzeigen für in der Tat beworbene Versicherungsagent-Stellen zu finden sind. com:

• "Leads bereitstellen, Termine vereinbaren, Kundenbedürfnisse identifizieren und geeignete Produkte vermarkten"
• "Verkauf mit aktuellen Interessenten schließen"
• "Neue Geschäftsproduktionsziele und -ziele wie etabliert erfüllen"
• " Bieten Sie prompte, genaue und freundliche Kundenbetreuung an "
• " Bauen Sie Verweise auf Geschäftsempfehlungen auf "
• " Unterstützen Sie Vertriebsmitarbeiter bei der Eingabe von Angeboten und Erneuerungen "
• " Seien Sie ein Teamplayer, der Teil von etwas Größerem sein möchte als nur seine / ihre Arbeit "

Wie man Versicherungsagent wird

Arbeitgeber bevorzugen es, Versicherungsagenten einzustellen, die Hochschulabschlüsse haben, insbesondere in Wirtschaft oder Wirtschaft.

Sie könnten erwägen, einen Abiturienten einzustellen, der seine Verkaufsfähigkeit bewiesen hat.

Jeder Staat verlangt die Lizenzierung von Versicherungsagenten. Sie benötigen separate Lizenzen zum Verkauf von Lebens- und Krankenversicherungen oder Sach- und Unfallversicherungen. In den meisten Staaten müssen Handelsvertreter Vorlizenzierungskurse absolvieren und staatliche Prüfungen ablegen.

Welche weichen Fähigkeiten brauchen Sie?

Zusätzlich zu den Ausbildungs-, Schulungs- und Lizenzierungsanforderungen benötigen Sie auch bestimmte Soft Skills oder persönliche Qualitäten, um Ihre Arbeit zu erledigen. Sie sind:

• Hörfähigkeiten: Um die Bedürfnisse Ihrer Klienten zu verstehen, benötigen Sie ausgezeichnete Hörfähigkeiten.
• Leseverstehen: Sie müssen in der Lage sein, schriftliche Dokumente zu verstehen, die Versicherungsinstrumente beschreiben.
• Verbale Kommunikation: Versicherungsagenten müssen Informationen über die Produkte, die sie verkaufen, übermitteln.
• Zwischenmenschliche Fähigkeiten: Ihre Fähigkeit, Richtlinien zu verkaufen, hängt von Ihren Beziehungen zu anderen Personen ab. Sie müssen in der Lage sein, eine gute Beziehung zu potentiellen Kunden aufzubauen, ihre Bedürfnisse zu verstehen und sie dazu zu bringen, Ihnen ihr Geschäft zu geben.

Was erwarten Arbeitgeber von Ihnen?

Welche Qualitäten suchen Arbeitgeber neben Fähigkeiten und Erfahrungen, wenn sie Arbeitnehmer einstellen? Hier finden Sie einige Anforderungen aus tatsächlichen Stellenanzeigen, die Sie unter Indeed finden. com:

• "Starke Computerkenntnisse (Outlook, Word, Excel, Agenturverwaltungssoftware, Quotierungssoftware)"
• "Enthusiastisch über die Rolle, die Versicherungs- und Finanzprodukte im Alltag der Mitglieder spielen"
• "Besitzt ein echte Lernbereitschaft, intuitiv und einfallsreich sein und coachbar sein "
• " muss organisiert sein, multitaskingfähig und effizient "
• " muss aggressiv / selbstbewusst sein, Selbststarter sein und andere beeinflussen können "

Ist dieser Beruf für dich gut?

• Holland Code: ECS (unternehmungslustig, konventionell, sozial)
• MBTI Persönlichkeitstypen: ESTJ, ESFJ, ESTP, ESFP (Tieger, Paul D., Barron, Barbara und Tieger, Kelly. (2014) Machen Sie, was Sie sind NY: Hatchette Book Group.)

Berufe mit verwandten Aktivitäten und Aufgaben

	Beschreibung	Median Jahreslohn (2015)	Erforderliche Mindestausbildung / Schulung > Advertising Sales Representative
Verkauf von Zeitschriften und Zeitungen sowie Sendezeit für Radio- und Fernsehprogramme an Werbetreibende	$ 48, 490	Bachelor-Abschluss bevorzugt; Schulung am Arbeitsplatz	Vertriebsmitarbeiter
Verkauf von Produkten für einen Hersteller oder Großhändler	$ 76, 190	Bachelor-Abschluss Bevorzugte	Aktienhändler
Kauf und Verkauf von Aktien für Anleger	$ 71, 550	Bachelor-Abschluss	Einzelhandelsverkäufer
Verkauft Produkte direkt an Verbraucher, in der Regel in einem Geschäft.	$ 21, 780	H. S. oder Äquivalenzdiplom bevorzugt	Quellen:

Amt für Arbeitsstatistik, US Department of Labor,
Arbeitsausblick Handbook , 2016-17 (besucht am 28. Mai 2016). Beschäftigungs- und Ausbildungsverwaltung, US Department of Labor,
O * NET Online (besucht am 28. Mai 2016).