Inspirierende Angebote für Unternehmen über Führung

Suchen Sie nach einem inspirierenden Zitat über Führungskräfte oder Führungskräfte zur Verwendung in Ihrem Newsletter, Ihrer Geschäftspräsentation, Ihrer Website oder auf inspirierenden Postern? Leadership ist ein beliebtes Thema am Arbeitsplatz, bei dem viele Organisationen glauben, dass jeder Mitarbeiter das Potenzial hat, Führungsqualitäten zu zeigen.

Sie müssen die Führungsfähigkeit jedes einzelnen Mitarbeiters schätzen und entwickeln. Erhöhte Führungsqualitäten und der damit verbundene Selbstvertrauensschub helfen Ihren Mitarbeitern, effektiver beizutragen.

Sie werden ihre Fähigkeit erweitern, auch weiterhin zu wachsen.

Diese Anführungszeichen sind nützlich, um Motivation und Inspiration bei der Arbeit zu unterstützen. Diese Zitate helfen Ihnen und Ihren Mitarbeitern, über Führung zu sprechen und darüber nachzudenken.

Leadership Quotes

"Ein Führer ist am besten, wenn die Leute kaum wissen, dass er existiert, wenn seine Arbeit getan ist, sein Ziel erfüllt ist, werden sie sagen: Wir haben es selbst gemacht." - Lao Tzu

"Der Schlüssel zu erfolgreicher Führung heute ist Einfluss, nicht Autorität." - Ken Blanchard

"Führer sind gemacht, sie sind nicht geboren. Sie werden durch harte Arbeit hergestellt, Das ist der Preis, den wir alle zahlen müssen, um ein Ziel zu erreichen, das sich lohnt. " - Vince Lombardi

" Gute Führungskräfte lassen die Menschen fühlen, dass sie im Mittelpunkt der Dinge stehen, nicht in der Peripherie. Jeder hat das Gefühl, dass er oder sie einen Unterschied zum Erfolg der Organisation macht. Wenn das passiert, fühlen sich die Menschen zentriert und das gibt ihrer Arbeit eine Bedeutung. " - Warren G. Bennis

"Große Führer wollen kein Führer sein … sie wollen einen Unterschied machen. Es geht nie um die Rolle - immer um das Ziel." - Lisa Haisha < "Du führst nicht, indem du Menschen über den Kopf triffst - das ist Angriff, nicht Führung."

- Dwight D. Eisenhower "Ein guter Führer ist nicht derjenige, der die Dinge richtig macht, sondern die Person, findet die richtigen Dinge zu tun. "

- Anthony T. Dadovano " Führung liegt nicht nur in der Fähigkeit, nicht nur auf der Fähigkeit; die Fähigkeit zu führen ist nicht genug. Der Führer muss bereit sein, es zu benutzen Seine Führung gründet sich dann auf Wahrheit und Charakter, da muss Wahrheit in dem Zweck sein und Kraft in der Figur haben. "

- Vince Lombardi

"Der gefährlichste Führungsmythos ist, dass Führer geboren werden - dass es einen genetischen Faktor für Führung gibt. Dieser Mythos behauptet, dass Menschen einfach entweder charismatische Eigenschaften haben oder nicht. Das ist Unsinn; "Das Gegenteil ist wahr. Führer werden eher gemacht als geboren."

- Warren G. Bennis "Alle großen Führer haben ein Merkmal gemeinsam: Es war die Bereitschaft, die Hauptangst ihre Leute in ihrer Zeit.Dies und nicht viel mehr ist das Wesen der Führung. "

- John Kenneth Galbraith

" Wenn deine Handlungen andere dazu inspirieren, mehr zu träumen, mehr zu lernen, mehr und mehr werden, du bist ein Führer. "

- John Quincy Adams " Die Qualität der Führung bestimmt mehr als jeder andere Einzelfaktor den Erfolg oder Misserfolg einer Organisation. "

- Fred Fiedler und Martin Chemers in Verbesserung der Führungseffektivität "Ich gehe von der Prämisse aus, dass die Funktion der Führung darin besteht, mehr Führungspersönlichkeiten hervorzubringen, nicht mehr Anhänger."

- Ralph Nader - -3 ->

"Führung ist eine Kombination aus Strategie und Charakter. Wenn Sie ohne einen sein müssen, seien Sie ohne die Strategie. "

- Gen.HH Norman Schwarzkopf " Führung bedeutet, dass die Menschen Sie anschauen und Vertrauen gewinnen, wie Sie reagieren. Wenn du die Kontrolle hast, haben sie die Kontrolle. "

- Tom Landry " Die Kunst der Führung sagt nein, nicht ja. Es ist sehr einfach, Ja zu sagen. "

- Tony Blair " Herausragende Führungskräfte gehen aus dem Weg, um das Selbstwertgefühl ihrer Mitarbeiter zu stärken. Wenn Leute an sich selbst glauben, ist es erstaunlich, was sie erreichen können. "

- Sam Walton " Führung ist keine magnetische Persönlichkeit - das kann genauso gut eine glatte Zunge sein. Es geht nicht darum, "Freunde zu finden und Menschen zu beeinflussen" - das ist Schmeichelei. Leadership hebt die Vision einer Person zu hohen Anschauungen, die Erhebung der Leistung einer Person zu einem höheren Standard, den Aufbau einer Persönlichkeit über ihre normalen Grenzen hinaus. "

- Peter F. Drucker " Nicht viele von uns werden seien Sie Führer, und sogar die, die Führer sind, müssen Anhänger der meisten Zeit auch sein. Das ist die entscheidende Rolle. Nachfolger beurteilen die Führer. Nur wenn die Leiter diesen Test bestehen, haben sie irgendeinen Einfluss. Die möglichen Anhänger, wenn ihr Urteil schlecht ist, haben sich selbst beurteilt. Wenn der Leiter seine oder ihre Anhänger zum Ziel führt, zu großen Errungenschaften, dann deshalb, weil die Anhänger zu dieser Art von Antwort fähig sind. "

- Garry Wills in Bestimmte Trompeten: Die Natur der Führung >