Wie Sie Ihren Lebenslauf von der Masse abheben

Durch die Online-Bewerbung für Lebensläufe ist es für Bewerber wesentlich einfacher geworden, sich um Stellen zu bewerben als in der Vergangenheit. Leider für Arbeitssuchende, hat es auch die Anzahl der Bewerber für die meisten Positionen erhöht.

Das Auge eines typischen Personalverantwortlichen, der sich durch zahlreiche Lebensläufe wälzt, kann sehr herausfordernd sein. So machen Sie es wahrscheinlicher, dass Ihr Lebenslauf wahrgenommen wird.

Tipps zum Schreiben eines Lebenslaufs, der gelesen wird

Hervorheben von Errungenschaften mit Machtverben. Wenn Sie Ihre früheren Berufserfahrungen beschreiben, betonen Sie, wie Sie Probleme gelöst und dem Unternehmen einen Mehrwert gebracht haben.

Beginne Phrasen mit Keywords wie "erhöht", "initiiert", "gelöst" und "verbessert"; diese Machtverben gehen über das bloße Festhalten an Ihren Aufgaben hinaus, um zu betonen, wie Sie Resultate produzierten. Hier ist eine Liste anderer Machtverben.

Quantifizieren Sie Ihre Erfolge und das Ausmaß Ihrer Verantwortung. Zahlen springen von der Fortsetzungsseite. Identifizieren Sie das Endergebnis für Ihre Abteilung. Ist es Umsatzvolumen, Gewinnspanne, generierte Spenden, Einsparungen bei Ausgaben, Erweiterung von Mitgliedschaften, gewährte Zuschüsse oder etwas anderes? Berechnen Sie die ungefähre Ausgangsaktivität vor Ihrer Ankunft im Unternehmen und berechnen Sie den Unterschied, den Sie oder Ihr Team erzielt haben. Sie können zum Beispiel Sätze wie "Entwickelte PR-Initiative zur Erhöhung der Spenderzahl um X%" oder "Implementierter Haushaltsplan zur Senkung der Ausgaben um 10%" einfügen. Ziehen Sie auch in Betracht, Zahlen zu verwenden, um zu zeigen, wie viele Mitarbeiter, wie groß ein Budget ist oder für wie viele Kunden Sie verantwortlich sind.

Diese Zahlen verdeutlichen das Gewicht Ihrer Verantwortlichkeiten.

Markieren Sie Preise und Anerkennung. Zu ​​zeigen, dass andere Ihre Beiträge wertschätzen, hat oft größeren Einfluss als Sie auf Ihr eigenes Horn. Fügen Sie eine Kategorieüberschrift für Ehrungen / Auszeichnungen hinzu, wenn Sie sie mit formalen Anerkennungen füllen können.

Verwenden Sie in Ihren Beschreibungen der Auszeichnungen Schlüsselwörter, die eine Anerkennung implizieren, wie "ausgewählt", "gewählt" und "anerkannt". Qualitätsempfehlungen sind eine weitere Form der Anerkennung. Verfeinern Sie Ihre Empfehlungen auf LinkedIn und stellen Sie sicher, dass Sie einen Link zu Ihrem Profil in Ihrem Lebenslauf angeben. Wenn ein Arbeitgeber schriftliche Empfehlungen verlangt, wählen Sie Empfehlungsgeber aus, die Ihre Fähigkeiten und Leistungen gut kennen.

Zeige, wie du ein starker Anführer und Teamplayer bist. Die meisten Unternehmen schätzen Führung und Teamarbeit sehr. Wenn Sie Beschreibungen Ihrer früheren Jobs schreiben, versuchen Sie, Beispiele für die Art und Weise, wie Sie diese Fertigkeiten für jeden Job vorweisen mussten, zu verwenden. Integrieren Sie Wörter, die formale und informelle Führung und Teamarbeit zeigen, wie "geführt", "betreut", "konsensiert", "zusammengearbeitet" und "nach Input gesucht"."

Richten Sie Ihr Dokument auf die vorliegende Aufgabe aus. Heben Sie Fähigkeiten, Leistungen und Verantwortlichkeiten hervor, die am meisten mit den Anforderungen Ihres Zieljobs zusammenhängen. Suchen Sie dazu Schlüsselwörter in der Stellenanzeige und fügen Sie sie in Ihren Lebenslauf ein. Sie können auch eine Zusammenfassung am oberen Rand Ihres Lebenslaufs in Betracht ziehen, die auf die relevantesten Fähigkeiten, Leistungen und anderen Qualifikationen verweist.Sie ​​können auch einen Lebenslauf als weitere Möglichkeit eintragen, um Ihren Lebenslauf bekannt zu machen.

Ihre Bereitschaft, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern. Fügen Sie eine Kategorie für Schulungen, Zertifizierungen, Veröffentlichungen / Präsentationen und / oder berufliche Entwicklung hinzu. Betonen Sie Führungsrollen mit Berufsgruppen und Veröffentlichungen oder Präsentationen.

Denken Sie an Ihren Lebenslauf als Anzeige-Kopie. Verwenden Sie Fett für Wörter, die den Blick auf wichtige Errungenschaften oder Anerkennung lenken. Stellen Sie sicher, dass wichtige Informationen am Anfang Ihres Lebenslaufs oder am Anfang ng Ihrer Beschreibungen, damit es nicht übersehen wird.

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