Wie Sie von Ihrer Traumfirma bemerkt werden können

Wenn Arbeitgeber täglich unzählige Anschreiben und Lebensläufe erhalten, fragen Sie sich vielleicht, was Sie tun können, um sich von der Masse abzuheben. Natürlich hilft ein gut gemachtes Anschreiben und ein fehlerfreier Lebenslauf. Aber Hunderte von anderen Bewerbern reichen gleichermaßen überzeugendes Material ein.
Also, wie gehen Sie über die Norm hinaus, um die Aufmerksamkeit eines Unternehmens zu wecken, für das Sie arbeiten möchten? Eugenia Sawa, eine Personalmanagerin bei Microsoft, hat einen Einblick gegeben, wie sich Kandidaten wirklich hervorheben können.

Hier ist, was sie zu sagen hat:

• Präsentieren Sie sich persönlich und online auf polierte und professionelle Weise. "Für jede Rolle wird mir ein Traumkandidat ein universelles, abgerundetes und informatives Bild von sich selbst geben."
  Lesen Sie weiter: Wie man eine professionelle Marke erstellt
  > Lassen Sie Ihre Online-Präsenz und Ihr persönliches Auftreten Ihren Lebenslauf widerspiegeln.
• "Alles, was inhaltlich auf jedem Kanal erscheint, sollte in Bezug auf Fachwissen, Leistungen und Persönlichkeit (frech / da draußen) übereinstimmen und mit Ihrer persönlichen Darstellung übereinstimmen." Lesen Sie weiter: < Machen Sie einen guten ersten Eindruck
  Verwenden Sie soziale Medien, um Einführungen auf Konferenzen einzurichten.
  "Wir lieben es, Kandidaten auf Konferenzen zu treffen, also lassen Sie uns wissen, dass Sie an denselben Konferenzen teilnehmen, die wir durch unsere verschiedenen Social Media-Kanäle führen. Wie sonst können wir Sie dort treffen? Helfen Sie uns, eine gute Vorstellung von Wer Sie sind und wonach Sie suchen, wir können ein Treffen mit jemandem aus unserem Team vereinbaren. "
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  Behalten Sie eine aktive Präsenz auf Linkedin bei.

"LinkedIn ist Ihr inoffizieller Lebenslauf. Wir verbringen hier viel Zeit."

• Lesen Sie mehr: Wie Sie LinkedIn nutzen können
  Lassen Sie Ihr Fachwissen über Linkedin hinausleuchten. "
  Umso mehr suchen wir nach Fachleuten: Menschen, die über technische Herausforderungen sprechen, die sie bei der Arbeit haben, und Menschen, die Ratschläge geben, um sie zu lösen. Quora und Twitter sind Schlüsselstellen, um Fragen zu stellen und zu beantworten. Fachgebiete. "
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  Halte deine Errungenschaften frisch.

"Beginnen Sie zu Beginn des neuen Jahres mit Ihrer laufenden Liste Ihrer Errungenschaften bei der Arbeit. Es hilft Ihnen, Ihren Lebenslauf leicht zu aktualisieren, wenn Sie es brauchen, und erleichtert Ihnen das Schreiben Ihrer jährlichen Leistungsüberprüfung."

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  Stellen Sie professionelle Ziele - und erreichen Sie sie.
  "Jedes neue Jahr sollten Sie über Ihren Spielplan für das Jahr nachdenken. Werden Sie einfach Ihr Linked-In-Profil aktualisieren oder nehmen Sie die Klasse, die Sie beabsichtigt haben zu nehmen, oder bewerben Sie sich tatsächlich auf Jobs? ?Sagen Sie einem Freund und halten Sie sich verantwortlich, indem Sie sich jedes Quartal mit Ihrem Freund treffen. Die Rechenschaftspflicht hält uns an dem fest, was wir uns zu Beginn des Jahres vorgenommen haben. "
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