So ​​finden Sie Ihren Traumjob im Projektmanagement

Uns wurde oft als Kinder gesagt: "Du kannst sein, was immer du sein möchtest. "Irgendwann auf unserem Weg zum Erwachsenenalter wirst du akzeptieren, dass deine Fantasieerwartungen vielleicht zu weit von deiner Realität entfernt waren. Reife zu erreichen heißt, sich selbst, unsere Stärken und Grenzen kennen zu lernen. Wir müssen erkennen, wie unsere Talente realistisch aufblühen können. Mit der Zeit lernen Sie, dass Sie jede Arbeit zu Ihrem Traumberuf machen können.

Schließlich basieren die Eigenschaften Ihres Traumberufs auf Ihren Erwartungen.

Jeder Job hat seine Höhen und Tiefen

Es gibt positive Aspekte und schlechte Elemente für jede Position und das Projektmanagement ist nicht anders. Die Umgebung, das Team, die Industrie und die Projekte beeinflussen Ihre Erfahrung und Freude am Job. Andere Faktoren könnten das Geld und die Vorteile sein. Oder die Herausforderung der Projektarbeit und was Sie daraus lernen.

All diese Faktoren tragen zu Ihrer Leistung und Zufriedenheit mit Ihrer Projektmanagementkarriere bei. Es kann Projekte geben, die Sie genießen und andere, die getan werden müssen, die Sie nicht so sehr genießen. Es gibt Teammitglieder und Projektbeteiligte, mit denen Sie gerne zusammenarbeiten, und andere, die Sie vielleicht herausfordernd finden.

Mit der Zeit ändert sich was als Traumberuf beginnt.

Ihr "Traumjob" ändert

Nichts bleibt gleich. Der Arbeitsplatz hat sich in den letzten zehn Jahren dramatisch entwickelt.

Sie müssen sicherstellen, dass Sie nicht in der Vergangenheit stecken bleiben. Bleiben Sie auf dem Laufenden, entwickeln Sie Toleranz und Belastbarkeit gegenüber neuen Arbeitsweisen. Wenn Ihre Auswahl begrenzt ist und Sie an Ihrem aktuellen Job festhalten müssen (auch wenn es kein Traumberuf mehr ist), versuchen Sie Ihre Zufriedenheit außerhalb der Arbeit zu finden, sei es durch Hobbys, Freiwilligenarbeit oder Ihre Familie und Freunde. Konzentrieren Sie sich auf Ihr Glück.

Eine andere Möglichkeit besteht jedoch darin, zu einer neuen Position überzugehen, entweder indem Sie diesen aktuellen Job wieder in Ihre neue Traumberolle aufnehmen oder vollständig zu einem anderen Beitrag wechseln.

Zum Beispiel wird Ihr Traumprojekt-Koordinator-Job wahrscheinlich nicht für immer Ihre Karriereziele erreichen. Mit der Zeit erwerben Sie Wissen und Erfahrung. Dadurch werden Sie sich zu einer anderen Person entwickeln, und Sie werden wahrscheinlich eine größere Verantwortung übernehmen müssen, um Ihre neuen Projektmanagementfähigkeiten zu nutzen. Während sich das Geschäftsumfeld um Sie herum verändert, werden Sie feststellen, dass die größten Veränderungen in Ihrem Traumjob in Ihren Erwartungen an Ihre eigene Karriere liegen.

Lernen sollte niemals aufhören

Es ist wichtiger denn je, sicherzustellen, dass Ihre aktuellen Fähigkeiten und Techniken auf dem neuesten Stand sind. In vielen Fällen kann Ihr Unternehmen Ihnen helfen, dorthin zu gelangen. (Lesen Sie mehr darüber, wie Sie Ihren Chef ermutigen können, für Ihre Ausbildung im College for Adult Learning Blog zu bezahlen.

Je erfahrener Sie sind, desto einfacher ist es für Sie, das Niveau an Produktivität und Effizienz zu erreichen, das für einen Traumberuf als Teil eines Projektteams auf jeder Ebene, von der administrativen Rolle bis zum Projektsponsor, unerlässlich ist. Was auch immer Sie an Weiterbildungskursen für Erwachsene tun, die Weiterbildung wird Ihnen zugute kommen, indem Sie neue Fähigkeiten erwerben, auf Ihren vorhandenen Fähigkeiten aufbauen und neue Projektmanagementqualifikationen erwerben können.

Jeder Job wird dir etwas beibringen

Jeder Job bringt dir etwas bei. Dies kann eine Fertigkeit sein, eine Methode, oder es kann ein Stück spezifisches Wissen sein oder, am wichtigsten, kann es dir etwas über dich selbst beibringen. Es mag nicht einmal etwas sein, das du sofort erkennst, bis sich etwas ändert oder du dich bewegst, aber es wird immer sehr wertvoll für dich sein. Seien Sie immer optimistisch und Fortschritt, hoffentlich können Sie den perfekten Traumjob für Sie finden oder schaffen.

Helen Sabell arbeitet für die Hochschule für Erwachsenenbildung . Sie interessiert sich leidenschaftlich für Erwachsenenbildung und lebenslanges Lernen. Sie hat viele Führungs- und Trainingsprogramme für den Arbeitsplatz sowohl in Australien als auch in Übersee entworfen, entwickelt und verfasst. Helen arbeitet auch mit einer ausgewählten Gruppe von Organisationen in den Bereichen Personalmanagement und -entwicklung, Bildung und Wandel zusammen.