Video: 10 CHANCEN, die nur 5 % alle Bewerber NUTZEN (Bewerbung schreiben)// M. Wehrle 2024
Einen Praktikums- oder Sommerjob positiv zu beenden, sollten alle Praktikanten beachten. Zusammen mit dem Sammeln einschlägiger Erfahrung in Ihrem Lebenslauf, ist die Entwicklung und Aufrechterhaltung professioneller Verbindungen das, was Praktika zu einer solch wertvollen Erfahrung für Studenten macht.
Warum Sie Ihr Praktikum mit einer positiven Note beenden sollten
- Erlangen Sie wertvolle Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen in einem Berufsfeld Ihrer Wahl.
- Stellen Sie wertvolle Netzwerkverbindungen mit Fachleuten auf dem Gebiet her.
- Fügen Sie Ihrem Lebenslauf relevante Erfahrung hinzu.
Viele Studenten sind am Ende ihres Praktikums so beschäftigt, dass sie ihr Sommerpraktikum oder ihren Job und die wertvollen Kontakte, die sie unterwegs gemacht haben, sofort vergessen. Das Verständnis der Bedeutung von Netzwerken nimmt oft Zeit in Anspruch, und obwohl Fachleute wissen, wie wichtig es ist, können Studenten mit wenig Erfahrung ihren Wert noch nicht erkennen.
Die Nutzung Ihres Sommerpraktikums oder Berufes erfordert ein Verständnis dafür, wie professionelle Kontakte bei Ihrer zukünftigen Arbeitssuche hilfreich sein können. Wenn Sie ein Praktikum oder einen Sommerjob positiv abschließen, werden sich Vorgesetzte und Mitarbeiter mit guten Erinnerungen an Sie erinnern.
Vielen Dank an alle Menschen, die den Weg mitgestaltet haben
Dankbar für die Zeit und das Fachwissen, die Ihr Vorgesetzter und Ihre Kollegen während Ihres Sommerpraktikums zur Verfügung gestellt haben, wird ein unvergesslicher positiver Eindruck entstehen.
Geben Sie konkrete Beispiele für das, was Sie während Ihres Praktikums gelernt haben und wie wertvoll Sie die Erfahrung waren, Ihnen dabei zu helfen, Ihre zukünftigen beruflichen Ziele zu erreichen. ..
Es ist überraschend, wie viele Menschen helfen wollen, aber wenn sie nicht wissen, dass Sie tatsächlich Hilfe brauchen, können sie zögern, Feedback und / oder Hinweise zu zukünftigen Praktika oder Stellenangeboten zu geben.
Indem Sie Ihre zukünftigen Ziele und Karriereziele teilen, werden die Menschen eher bereit sein, Sie im Auge zu behalten und sich mit Ihnen in Verbindung zu setzen, wenn sie von Praktika oder Jobs erfahren, die Ihrem Verbündeten recht sind. Es ist wichtig, dass Sie Ihrem direkten Vorgesetzten und allen anderen, die Ihnen auf dem Weg dorthin geholfen haben, Dankesschreiben senden. Obwohl E-Mail-Danke oft genug ist, sagen viele Arbeitgeber, dass sie eine nette handgeschriebene Dankesschreiben zu schätzen wissen, wo Studenten die zusätzliche Zeit nehmen.
Teilen Sie Ihre zukünftigen Karrierepläne mit Vorgesetzten und Mitarbeitern
Wenn Sie Ihre Pläne mit Ihrem Vorgesetzten und Ihren Kollegen teilen, schaffen Sie die Voraussetzungen für die Aufrechterhaltung wertvoller zukünftiger Verbindungen. Da Networking die Nr. 1 der Stellensuchstrategie ist, können Sie nicht zu viele Personen in Ihrem Netzwerk haben.Indem Sie diese wichtigen Verbindungen herstellen und aufrechterhalten, sind Sie auf dem Weg, Ihren Praktikumserfolg für die Suche nach einem zukünftigen Arbeitsplatz zu nutzen.
Bitten Sie Ihren Manager um Feedback zu Ihrer Leistung
Dies kann schwierig sein, wenn Sie das Gefühl haben, dass Ihr Praktikum nicht so gut gelaufen ist wie geplant, aber das Feedback kann enorm hilfreich sein, um die zur Verbesserung erforderlichen Informationen bereitzustellen. Ihre Leistung. Wenn das Praktikum oder die Arbeit positiv verlaufen ist, wird es viel einfacher sein, die Frage zu stellen, aber Sie lernen vielleicht nicht so viel.
Aktualisieren Sie Ihren Lebenslauf, während die Erfahrung frisch im Kopf ist
Wenn Sie Ihren Lebenslauf sofort aktualisieren, können Sie Ihre Sommererfahrungen und das, was Sie gelernt haben, vollständig beschreiben. Sie können Ihren Vorgesetzten bitten, Ihnen zu helfen, da sie in der Lage sein können, Fachjargon aufzunehmen und Ihnen dabei zu helfen, die Erfahrung besser zu beschreiben, damit andere Arbeitgeber besser verstehen, welche Rolle Sie während Ihres Praktikums oder Sommerjobs gespielt haben.
Reflektieren Sie Ihre Sommererfahrung
Wenn Sie über ein Sommerpraktikum oder eine Arbeit nachdenken, während es noch frisch im Kopf ist, erhalten Sie eine detailliertere und genauere Einschätzung darüber, was Sie an Ihrer Sommererfahrung mochten und nicht mochten.
Indem Sie sich diese Fragen stellen, werden Sie wichtige Punkte identifizieren, die bei der Suche nach einer Vollzeitbeschäftigung bei der Entscheidungsfindung sehr hilfreich sein können.
- Wie würden Sie sich in diese Arbeitsumgebung einfügen?
- Können Sie sich tatsächlich täglich diese Arbeit vorstellen?
- Was war an dieser Erfahrung am positivsten?
- Welche Bedenken haben Sie, an einem ähnlichen Arbeitsplatz zu arbeiten?
- Sind Sie bereit, die Anzahl der Stunden zu arbeiten, die es braucht, um im Feld erfolgreich zu sein?
- War die Arbeit, die Ihnen Spaß gemacht hat, oder haben Sie andere Mitarbeiter in der Organisation gesehen, die für Sie gearbeitet haben?
Fügen Sie Ihrem Linkedin-Profil Ihre Sommererfahrung hinzu
Die Aktualisierung Ihres LinkedIn-Profils und die Verbindung mit anderen Mitarbeitern des Unternehmens ist eine großartige Möglichkeit, mit dem Netzwerkprozess zu beginnen. Nach Empfehlungen zu fragen ist auch eine gute Möglichkeit, LinkedIn zu Ihrem Vorteil zu nutzen. Wenn Sie Ihr LinkedIn-Profil aktualisiert halten, stellen Sie sicher, dass Sie Social Media auf die effektivste Weise nutzen, wenn Sie aktiv an der Stellensuche beteiligt sind.
Aufbau einer positiven Einstellung Mit der 4-Tage-Attitude-Diät
Ist eine positive Einstellung das kleine bisschen der Unterschied macht den Unterschied. Erfahren Sie, wie Sie mit dieser Einstellung eine Diät aufbauen und pflegen.
Endet Ihr Praktikum auf einer High Note
Die Art, wie Sie ein Praktikum beenden, ist oft der wichtigste Teil der Praktikum selbst.
Wie Sie wissen, wann Sie Ihr Praktikum beenden müssen
Manchmal ist es das Beste, ein Praktikum zu beenden. Erfahren Sie, wann Sie aufhören müssen und wann Sie Maßnahmen ergreifen können, um die Dinge besser zu machen.