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Haben Sie eine Liste von Unternehmen, für die Sie arbeiten möchten? Wenn Sie dies tun, nutzen Sie das Internet, um Informationen über das Unternehmen zu finden, offene Stellen zu überprüfen und Verbindungen zu finden, die Ihnen helfen, sich auf eine Stelle zu bewerben und ein Stellenangebot zu erhalten.
Wenn Sie keine Zielliste von Unternehmen haben - eine kurze Liste von Arbeitgebern, für die Sie gerne arbeiten würden - ist es eine gute Idee, Unternehmensinformationen zu recherchieren und eine Liste von Unternehmen zu erstellen, die Sie bei Ihrer Stellensuche ansprechen möchten.
Alle Informationen, die Sie benötigen, sind im Internet verfügbar und es ist einfach, detaillierte Informationen über potenzielle Arbeitgeber online zu finden.
Nehmen Sie sich Zeit für Unternehmen
Es ist wichtig, sich die Zeit zu nehmen, um Unternehmen zu recherchieren. Sie verschwenden Zeit und Energie, wenn Sie sich nur auf einen Job bewerben, den Sie finden, auch wenn Sie das Gefühl haben, etwas zu erreichen, indem Sie eine Menge Lebensläufe versenden.
Die Zeit, die Sie investieren, um Unternehmen zu ermitteln, wird Ihnen auf lange Sicht zugute kommen, da Sie keine Zeit und Energie für Unternehmen aufwenden müssen, die nicht gut passen. Stattdessen bewerben Sie sich in Unternehmen, in denen Sie arbeiten möchten.
Warum Matchmaking-Angelegenheiten
Wenn das Unternehmen nicht das Richtige für Ihre Fähigkeiten, Qualifikationen und Ziele ist, ist es nicht sinnvoll, dort auch Chancen zu nutzen - selbst in einem schrumpfenden Arbeitsmarkt. Warum nicht? Denn auf lange Sicht wird der Job wahrscheinlich nicht für Sie funktionieren - oder für das Unternehmen.
Zappos, als ein Beispiel, das als ein bisschen extrem betrachtet werden könnte, bietet neuen Mitarbeitern einen $ 2000 Bonus, wenn sie aufhören. Die Logik ist, dass diejenigen, die nicht in der Zappos-Kultur verankert sind, den Bonus annehmen (nur 2% - 3% akzeptieren es) und diejenigen, die bleiben, werden wirklich den Job wollen, weil sie eine gute Ergänzung für das Unternehmen sind.
Wenn das Unternehmen gut zusammen passt, ist es sinnvoll, es als eines Ihrer Beschäftigungsziele zu betrachten. Sie werden wissen, dass das Unternehmen die Art von Arbeit hat, nach der Sie suchen. Sie wissen, dass die Arbeitgeberkultur und -mission mit dem übereinstimmen, was Sie suchen. Und Sie können sich auch mit Personen in der Firma in Verbindung setzen, die Ihnen helfen können, ein Vorstellungsgespräch zu führen und Ihnen eine Referenz zu geben.
Firmen auswählen
Wie findet man Unternehmen, die gut zusammenpassen? Es gibt Websites mit Listen der besten Unternehmen für die Arbeit. Fortune zum Beispiel ordnet Unternehmen nach einer Vielzahl von Kriterien, darunter die 100 besten Unternehmen, die 500 Top-Unternehmen, Blue Ribbon-Unternehmen, am meisten bewunderten Unternehmen, besten kleinen Unternehmen und so weiter.
Ihre lokale Handelskammer ist eine ideale Quelle für die Suche nach lokalen Unternehmen. Die US-Handelskammer hat ein Verzeichnis, in dem Sie nach Ihrer örtlichen Handelskammer suchen können. Dann besuchen Sie die Webseite der Kammer, um zu sehen, ob es ein Verzeichnis lokaler Firmen gibt.
Berufsverbände haben normalerweise Listen von Mitgliedsunternehmen. Weddles hat ein Verzeichnis von Verbänden nach Branchen. Verwenden Sie es, um Mitgliedsunternehmen in Verbänden in Ihrem Berufsfeld und / oder Ihrer Branche zu finden.
Finden von Unternehmensinformationen
Sobald Sie die gewünschten Unternehmen gefunden haben, besteht der nächste Schritt darin, das Unternehmen zu recherchieren, um sicherzustellen, dass es sich tatsächlich um eine gute Übereinstimmung handelt.
- Verwenden Sie den Unternehmensbereich von LinkedIn, um Unternehmensinformationen zu finden. Suchen Sie nach Stichworten oder durchsuchen Sie Brancheninformationen. Sie können Ihre Kontakte im Unternehmen, neue Mitarbeiter, Werbeaktionen, veröffentlichte Stellen, verbundene Unternehmen und Unternehmensstatistiken einsehen.
- Besuchen Sie GlassDoor. com . Hier finden Sie Unternehmensbewertungen, Bewertungen, Gehälter, CEO-Zustimmungswerte, Wettbewerber, Inhaltsanbieter und weitere Unternehmensinformationen.
Suche nach Stellenangeboten
Sobald Sie Unternehmen gefunden haben, an denen Sie interessiert sind, sehen Sie sich nach Stellenangeboten um. Besuchen Sie die Website des Unternehmens, um offene Stellen zu überprüfen. Die meisten Unternehmen haben einen Beschäftigungsbereich mit aktuellen Stellenangeboten, und Sie können sich direkt online bewerben.
Job-Suchmaschine LinkUp durchsucht nur die Websites von Unternehmen. Daher ist es eine hervorragende Ressource, um Stellen bei bestimmten Arbeitgebern zu finden.
Durchsuchen Sie auch die anderen Jobsuchmaschinen nach Firmennamen, um zusätzliche Stellenangebote zu finden.
Kontakte finden
Als nächstes müssen Sie Kontakte in der Firma finden, die Ihnen helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Die von mir erwähnten LinkedIn Firmenseiten zeigen Ihnen Ihre Kontakte im Unternehmen. Wir bitten sie, sie über Ihr Interesse zu informieren und zu fragen, ob sie helfen können.
Durchsuchen Sie Facebook-Gruppen nach Firmennamen, um zu sehen, ob es eine Gruppe für Ihr Zielunternehmen gibt. Ford Motor Company zum Beispiel hat eine Gruppe für Leute, die für Ford arbeiten, gearbeitet haben oder arbeiten werden.
Sind Sie ein Hochschulabsolvent? Erkundigen Sie sich bei Ihrem Karrieredienstbüro oder Alumni-Büro und erkundigen Sie sich, ob es eine Datenbank mit Alumni gibt, mit der Sie in Kontakt treten können. Viele Colleges und Universitäten haben Alumni und Eltern, die sich freiwillig gemeldet haben, um bei der beruflichen Vernetzung zu helfen.
Twellow ist eine Website, auf der Sie nach Kontakten auf Twitter suchen können. Mit Zappos als Beispiel habe ich bei der Suche nach Twap für Zappos 10 Kontaktseiten gefunden, darunter den CEO und COO.
Mit Kontakten verbinden
Wie können Sie Ihre Kontakte am besten ansprechen, wenn Sie Hilfe benötigen? Hier finden Sie Empfehlungen zur Verwendung von sozialen Medien als Teil Ihrer Jobsuche und zur Verwendung Ihrer Verbindungen auf LinkedIn.
Lesen Sie weiter: So finden Sie einen Job, der Ihrer Persönlichkeit entspricht
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