Wie viel werde ich für Überstunden bezahlt?

Eine der Fragen, die Mitarbeiter häufig haben, ist, wie viel sie für Überstunden zahlen. Die Antwort ist, dass hängt davon ab, welche Art von Mitarbeiter Sie sind und welche Bundes-und Landesgesetze Sie abgedeckt sind. Darüber hinaus gibt es einige Arbeitnehmer, die von Überstundenzuschlägen befreit sind und keine Überstundenvergütung erhalten.

Wie viel Sie für Überstunden zahlen müssen

Nicht ständige Angestellte, die dem Fair Labor Standards Act (FLSA) unterliegen, müssen Überstunden für Arbeitsstunden von 40 Stunden pro Woche erhalten.

Wenn ein Arbeitnehmer Anspruch auf eine Überstundenzahlung hat, darf der Satz nicht weniger als das Eineinhalbfache (eineinhalb Mal) des regulären Lohnsatzes eines Arbeitnehmers betragen. Zum Beispiel, wenn Ihr Stundenlohn $ 10 / Stunde ist, ist die Überstundenrate $ 15 / Stunde.

In einigen Fällen können Überstunden doppelt bezahlt werden (zum Beispiel an Feiertagen). In den meisten Fällen ist Doppelzeit jedoch eine Vereinbarung zwischen einem Arbeitgeber und einem Arbeitnehmer. Es gibt keine Bundesgesetze, die eine Zahlung verlangen.

Staatliche Gesetze

Staatliche Gesetze können eine doppelte Bezahlung vorsehen. Zum Beispiel erfordert Kalifornien doppelte Bezahlung auf der Grundlage der geleisteten Arbeitsstunden. Wenn Sie doppelt bezahlt werden und Ihr regulärer Stundensatz $ 12 beträgt. 55 / Stunde, wäre die doppelte Rate $ 25. 10 / Stunde.

Wenn Sie nachts, an Wochenenden oder Feiertagen arbeiten

Der FLSA verlangt keine Überstundenbezahlung für Nächte, Wochenenden oder Feiertage, es sei denn, die Stunden schieben den Arbeitnehmer über die 40-Stunden-Schwelle. Viele Arbeitgeber haben Richtlinien eingeführt, um den Löhnen von Arbeitnehmern, die abends, am Wochenende oder an Feiertagen arbeiten, ein Differenzial hinzuzufügen, aber das ist rein freiwillig.

So berechnen Sie Überstundenlohn

Hier erfahren Sie, wie Überstundenlohn berechnet wird. Wenn Sie sehen möchten, wie viel Überstunden Sie verdienen, können Sie diesen Überstundenrechner des US-Arbeitsministeriums verwenden, um festzustellen, ob Sie Anspruch auf Überstunden haben und wieviel Überstunden Sie für ein typisches Zahlungsperiode

Arbeitnehmer, die keine Überstundenentschädigung erhalten

Befreite Arbeitnehmer haben keinen Anspruch auf Überstundenvergütung. Es gibt ein komplexes Kriterium, um festzustellen, ob ein Mitarbeiter als steuerbefreit gilt. Die meisten Unternehmen irren auf der Seite der Einstufung von Arbeitsplätzen als nicht ausgenommen, wenn es erhebliche Unsicherheit über ihren Status gibt, um Klagen zu vermeiden, die Überstundenvergütung nachträglich zurückfordern.

Berufstätige, Kreative, Führungskräfte und Verwaltungsangestellte sind in der Regel befreit, wenn sie angestellt sind (statt Stundenlohn zu erhalten) und mehr als den Gegenwert von 455 US-Dollar pro Woche erhalten, ein unabhängiges Urteil fällen, zwei oder mehr Arbeitskräfte leiten und fortgeschrittenes Wissen anwenden. habe gedacht.

Zusätzliche Befreiung von Mehrarbeitszahlungen

• Verkäufer von Flugzeugen
• Mitarbeiter von Fluggesellschaften
• Freizeit- und Freizeitangestellte in Nationalparks / Wäldern / Wildlife Refuge System
• Babysitter in ungezwungener Atmosphäre > Bootsverkäufer
• Käufer von landwirtschaftlichen Produkten
• Begleiter für ältere Menschen
• Mitarbeiter von Landaufzügen (Land)
• Hausangestellte, die in
• wohnen Verkäufer von landwirtschaftlichen Geräten
• Bundeskriminalamt
• Feuerwehr Arbeiten in kleinen (weniger als 5 Feuerwehrleuten) öffentlichen Feuerwehren
• Fischen
• Forstliche Angestellte von kleinen (weniger als 9 Angestellten) Firmen
• Mitarbeiter von Obst- und Gemüsetransporten
• Heimarbeiter, die Kränze machen
• Hauseltern in nicht -profit-Bildungseinrichtungen
• Vieh-Auktions-Arbeiter
• Lokale Liefer-Fahrer und Fahrer-Helfer
• Lumber Operations-Mitarbeiter von kleinen (weniger als 9 Beschäftigten) Firmen
• Filmtheater-Mitarbeiter
• Zeitungsauslieferung
• Newspa pro Angestellte von Zeitungen mit beschränkter Auflage
• Polizeibeamte in kleinen (weniger als 5 Offizieren) öffentlichen Polizeidienststellen
• Angestellte von Radiosendern in kleinen Märkten
• Angestellte der Eisenbahnen
• Seeleute auf amerikanischen Schiffen
• Seeleute auf anderen als amerikanische Schiffe
• Zucker verarbeitende Mitarbeiter
• Telefonisten
• Taxicab-Fahrer
• Mitarbeiter von Fernsehstationen in kleinen Märkten
• Verkäufer von Lkw und Anhängern
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Häufig gestellte Fragen zur Beschäftigung

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