Video: PC - Telearbeiter - EDV Mitarbeiter mit Arbeitsvertrag 2024
Wie in vielen Branchen gibt es in der Ar- beitshalle viele Begriffe, die oft vertauscht oder austauschbar verwendet werden. Manchmal werden diese Begriffe gezielt als eine Form der Täuschung verwendet. Zum Beispiel werden einige Home-based-Möglichkeiten das Wort "Job" verwenden, um eine stetige Arbeit vorzuschlagen, wenn das Angebot keine Beschäftigung ist. Natürlich werden einige Leute das Wort "Job" für jede Art von Arbeit verwenden. Aber wenn es darum geht, zu Hause zu arbeiten, ist es wichtig, die Unterschiede zwischen den verschiedenen Optionen zu verstehen, damit Sie wissen, worauf Sie sich einlassen.
Hier sind die grundlegenden Unterschiede zwischen einem Heimgeschäft, einem Telearbeiter oder als Freiberufler.
Was ist ein Home Business?
Ein Heimgeschäft ist eine unternehmerische Anstrengung. Sie besitzen und sind der Chef des Unternehmens. Nur weil ein Unternehmen von zu Hause aus geführt wird, bedeutet das nicht, dass es sich um ein Teilzeit-, Neben- oder Kleinunternehmen handelt. Viele Unternehmer betreiben Multimillionen-Dollar-Unternehmen, die ihre Mitarbeiter bequem von zu Hause aus beschäftigen. Viele große Unternehmen wie Google und Disney haben von zu Hause aus angefangen.
Vorteile beim Starten eines Heimbetriebs:
- Arbeiten Sie gut. Sie können Ihre Leidenschaft oder Hobby in ein Heimgeschäft verwandeln.
- Bezahlen Sie, was Sie wert sind. Vor allem für Frauen, die in der Regel weniger als Männer für den gleichen Job verdienen, ermöglicht Ihnen ein Geschäft zu Hause, Ihren Preis festzulegen.
- Flexibler Zeitplan. So können Sie sich um die Bedürfnisse Ihrer Familie kümmern oder mehr Zeit für persönliche Beschäftigungen haben.
- Verwalten Sie die Arbeit so, wie Sie es für richtig halten. Wenn Sie jemals einen Job hatten, von dem Sie dachten, dass er besser erledigt werden könnte, werden Sie ein Heimgeschäft lieben, weil Sie den besten Weg finden können, Dinge zu erledigen.
- Zusätzliche Steuervergünstigungen. Home-Unternehmen kommen mit einer Vielzahl von möglichen Steuerabzügen, die Sie Geld sparen können.
Nachteile für das Betreiben eines Heimbetriebs:
- Der Erfolg des Unternehmens liegt bei Ihnen. Es ist ein schweres Problem, wenn jede Entscheidung, jedes Ergebnis, ob gut oder schlecht, allein auf dir beruht.
- Kein garantiertes Einkommen. Im Gegensatz zu einem Job gibt es kein garantiertes Gehalt.
- Einkommensschwankungen. Einige Male werden Sie mit Bargeld und anderen Zeiten, Geld wird eng sein. Sie müssen mit Ihrem Hausbudget klug sein und sicherstellen, dass Sie kein Geld verschwenden.
- Möglicherweise muss mehr Stunden gearbeitet werden, um Erfolg zu erzielen. Insbesondere während der Inbetriebnahme können Sie mehr Stunden arbeiten als in einem Job.
- Mangel an Ressourcen. Viele Hausgeschäfte haben wenig Geld und oft keine Hilfe.
- Mehr steuerliche Auswirkungen. Während es Steuervergünstigungen gibt, gibt es auch Steuerregeln, denen Sie folgen müssen.
Zwar gibt es Vor-und Nachteile für die Selbstständigkeit, schließlich ist der beste Grund, ein Haus Geschäft zu starten, die Fähigkeit, zu tun, was Sie wollen, wie Sie wollen.Die Gründung eines Unternehmens kann schnell und mit einer angemessenen Planung und Verwaltung erschwinglich sein.
Was ist Telearbeit?
Telearbeit, manchmal Telearbeit genannt, ist ein Begriff, der sich auf die Beschäftigung zu Hause bezieht. In diesem Fall stellt ein Unternehmen einen Mitarbeiter ein, der zu Hause oder an einem anderen Ort arbeitet. Wie andere Formen der Arbeit können Telearbeitsplätze Teilzeit oder Vollzeit erledigt werden. Einige bieten Gehälter und Leistungen an, andere nicht.
Pros zur Telearbeit:
- Löhne oder Gehälter bieten ein stabileres Einkommen. Einer der größten Appelle der Telearbeit ist ein stabiles Einkommen.
- Sobald Sie eingestellt wurden, hört die Notwendigkeit auf, für die Arbeit (wie in einem Hauptgeschäft) zu hetzen. Wie bei einem traditionellen Job endet die Notwendigkeit, nach Arbeit zu suchen, sobald Sie eingestellt werden.
- Die Fähigkeit, von zu Hause oder an einem anderen Ort als für den Arbeitgeber akzeptabel zu arbeiten. Abhängig von Ihren Arbeitgeberwünschen können Sie arbeiten, während Sie reisen oder von einem Java-Gelenk.
- Etwas Flexibilität in Ihrem Zeitplan. Viele Telearbeitsplätze bieten Flexibilität, um Ihren Zeitplan festzulegen oder sich bei Bedarf Zeit zu nehmen.
Cons telecommuting:
- Lohn und Arbeitszeit sind oft niedriger, vor allem bei nicht-technischen oder nicht-beruflichen Tätigkeiten. Die meisten nicht-professionellen Telearbeitsplätze kosten nur 8 bis 15 Dollar pro Stunde.
- Weniger Flexibilität als Selbständige oder Vertragsarbeiter. Während Sie etwas Flexibilität haben können, haben Arbeitgeber immer noch viel Macht beim Diktieren, wenn Sie arbeiten und ob Sie sich frei nehmen können.
- Die meisten bieten keine Vorteile. Gerade in den nichtberuflichen Berufen haben Sie möglicherweise keine Vorteile.
- Telecommuting-Jobs sind nicht sicherer als andere Jobs. Nur weil Sie ein stabiles Einkommen in einem Job haben, bedeutet das nicht, dass Ihre Arbeit sicher ist. Arbeitgeber feuern und entlassen auch Mitarbeiter.
- Das Finden von Jobs kann eine Herausforderung sein, wenn Sie nicht wissen, wie und wo Sie suchen müssen oder wie Sie Betrug vermeiden können. Es ist wichtig, mehr über Telearbeit zu erfahren und zu recherchieren, bevor Sie einen Arbeitsplatz zu Hause suchen.
- Work-at-home-Jobs sind extrem wettbewerbsfähig. Es kann Monate, sogar Jahre dauern, bis man angestellt wird.
- Isolation. Das ist nicht nur für Telearbeit. Jedes Mal, wenn Sie von zu Hause aus arbeiten, laufen Sie Gefahr, sich allein zu fühlen.
Obwohl jüngste Berichte darauf hindeuten, dass die Telearbeit allmählich abnimmt, wenden sich immer mehr Unternehmen virtuellen Arbeitgebern zu, um Geld zu sparen und gleichzeitig Zugang zu den besten Arbeitnehmern zu haben, unabhängig davon, wo sie leben. Das bedeutet, dass Sie an der Spitze Ihres Spiels stehen und ein verantwortungsvoller, verantwortungsbewusster Arbeiter sein müssen, um eingestellt zu werden und von zu Hause aus beschäftigt zu bleiben.
Was ist ein Freelancer / Auftragnehmer?
Sowohl Freiberufler als auch Auftragnehmer sind selbstständig, wie in einem Heimgeschäft. Im Falle von Auftragnehmern können sie jedoch voll oder Teilzeit "eingestellt" werden, werden jedoch als selbstständige Arbeitnehmer und nicht als Angestellte bezahlt. Das heißt, sie sind wie Freiberufler oder Hausbesitzer und müssen Selbstständige Steuern zahlen.
Ein Unterschied zwischen einem Freiberufler und einem Auftragnehmer besteht darin, dass einige Unternehmen, die Auftragnehmer beauftragen, ein Wettbewerbsverbot verlangen, was bedeutet, dass Sie Unternehmen in der gleichen Branche nicht den gleichen oder einen ähnlichen Service anbieten können.Während Sie als Freelancer gefragt werden, haben Sie in der Regel mehr Kontrolle darüber, was Sie tun und mit wem Sie als Freiberufler arbeiten.
Die Vorteile von Freiberuflern oder Vertragsabschlüssen sind im Großen und Ganzen dieselben wie bei einem Heimgeschäft mit einem flexiblen Zeitplan und einer größeren Unabhängigkeit als bei Telearbeitsplätzen. Aber die negativen sind auch ähnlich, einschließlich keine Vorteile, kompliziertere Steuern, weniger Arbeitsplatzsicherheit und Isolation.
Welche Arbeitsoption ist für Sie am besten geeignet?
Es kann schwierig sein, zu entscheiden, welche Straßen unterwegs sind. Wenn Sie die Freiheit und Flexibilität mögen, um Ihre eigenen Entscheidungen zu treffen, und nicht gerne durch die Regeln und Richtlinien eines Unternehmens eingeschränkt werden, dann ist ein Home Business oder Freelancing ideal. Wenn Sie jedoch die Struktur und die Sicherheit eines stabilen Einkommens mögen, ist eine Telearbeit oder ein Vertrag eine bessere Option.
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