Video: Anforderungen an ein ordnungsgemäßes Kassenbuch, cpm Steuerberater Müller Hamburg 2024
Aufstrebende Technologie, preisbewusste Kunden und neue Geschäftsmodelle haben im Jahrtausend den Weg für eine ganz neue Art von Rechtsberufen geebnet: Der Freelancer oder virtuelle Arbeiter. Da Rechtsanwälte neue Geschäftsmodelle entwickeln, lagern eine wachsende Zahl von Anwaltskanzleien und legalen Arbeitgebern die juristische Arbeit an Freiberufler aus, um den Arbeitsüberlauf zu bewältigen, neues Fachwissen einzubringen und Kunden kosteneffizienter zu bedienen.
Was ist ein Freelancer?
Freelancer sind unabhängige Vertragspartner, die von zu Hause oder von einem entfernten Standort aus arbeiten. Mit dem Aufkommen des Internets, von Smartphones, computergestützten Rechtsforschungsdatenbanken, fortschrittlichen Telekommunikationssystemen und Mobiltechnologie ist es möglich geworden, von einem "virtuellen" Büro aus zu arbeiten und nicht mehr von einer traditionellen Anwaltskanzlei.
Freiberufler haben viele Namen: Berater, Soloprofis, virtuelle Angestellte, unabhängige Auftragnehmer, virtuelle Berufstätige und Selbstständige. Rechtsfreischaffende sind in der Regel nicht an einen Arbeitgeber gebunden. Sie betreuen eine Vielzahl von Kunden auf der ganzen Welt und arbeiten an Projekten, die sie wählen. Sie halten flexible Arbeitszeiten aufrecht.
Freiberufler stellen für den Arbeitgeber einen großen Wert dar, weil Anwaltskanzleien ihnen keine Leistungen gewähren müssen oder ihnen im Arbeitsraum Platz machen. Sie müssen keine Büromaterialien oder eine Sekretärin zur Verfügung stellen, so dass ein Großteil des traditionellen Overheads entfällt.
Freiberufler helfen Arbeitgebern bei der Bewältigung von Arbeitsüberläufen oder knappen Fristen, ohne zusätzliches Personal einzustellen. Sie bieten manchmal Fachwissen an, das nicht in den vier Wänden des Unternehmens gefunden wird. Sie können auch im Auftrag von Firmen außerhalb der Stadt vor Ort tätig werden, z. B. bei Gerichtsverhandlungen oder beim Einreichen von Unterlagen bei örtlichen Gerichten. Dadurch entfällt die Notwendigkeit, einen Mitarbeiter zur Reise an diese Orte zu entsenden.
Freelance Karrieren im Gesetz
Viele Karrieren in der juristischen Industrie eignen sich für freiberufliche Arbeit, darunter Rechtsanwälte, Rechtsanwaltsgehilfen, Gerichtsreporter, Rechtsreferenten, Rechtsbeistand, Rechtsberater und sogar Jurastudenten, die nicht ganz Mit einer Firma sind sie schon in der Tür. Budgetbewusste Kunden, Mobiltechnologie, Globalisierung und sich verändernde Geschäftsmodelle für Anwaltskanzleien haben das Wachstum des legalen Outsourcing für eine breite Palette von juristischen Dienstleistungen vorangetrieben.
Vorteile von Freelancing
Von zu Hause aus zu arbeiten, kann für viele Juristen ein Traum werden. Flexible Zeitpläne, bessere Work-Life-Balance und größere Autonomie sind einige der wichtigsten Gründe für die Gründung eines freiberuflichen Unternehmens.
Nachteile von Freelancing
Sie sollten sich auch der Nachteile von Selbständigkeit bewusst sein, einschließlich eines gewissen Grads an Isolation, variabler Arbeitsbelastung, unvorhersehbarem Einkommen und dem Fehlen von vom Arbeitgeber bezahlten Leistungen.
Nachteile für Anwaltskanzleien
Das Gesetz ist ein streng vertrauliches Geschäft, so dass die Nutzung von Remote-Mitarbeitern ein einzigartiges Risiko für Unternehmen darstellen kann. Die vertraulichen Dateien und Informationen der Kunden müssen per E-Mail versandt oder auf andere Weise an einen anderen Ort außerhalb des Büros weitergeleitet werden. Dieser Standort ist möglicherweise nicht auf dem neuesten Stand der Technik und nicht alle Unternehmen sind bereit, dieses Risiko einzugehen.
Die gute Nachricht ist, dass die Kosten für die Beibehaltung einer freiberuflichen Belegschaft zumindest teilweise erheblich niedriger sind als die Kosten für interne Mitarbeiter, wenn Sie diesen Weg einschlagen möchten.
Weitere Informationen
Wenn Sie sich für eine freiberufliche Tätigkeit interessieren, kann die Nationale Vereinigung der freiberuflichen Rechtsberater helfen. NAFLP wurde geschaffen, um Freiberuflern dabei zu helfen, den finanziellen und persönlichen Erfolg ihres Unternehmens zu optimieren und das Profil von Freelance als Berufswahl zu fördern, um Arbeitszufriedenheit, Geschäftserfolg und Work-Life-Balance zu optimieren.
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