Was ist die Aufgabe eines Schulleiters?

Ein Schulleiter muss ein vielseitiger Leiter sein. An jedem beliebigen Tag kann der Schulleiter ein Studienberater, ein Budgetanalyst, ein PR-Vertreter, ein Mediator, ein Zuchtmeister und ein Manager sein. Wenn Sie einen abwechslungsreichen Arbeitstag mögen, könnte dies ein Job für Sie sein.

Der Schulleiter ist für alle Aspekte einer Schule verantwortlich. Während der Schulleiter formell dem Schulaufseher oder einem stellvertretenden Schulleiter berichtet, antwortet der Schulleiter auf viele verschiedene Personen.

Das Schulpersonal erwartet Führung; Eltern erwarten eine qualitativ hochwertige Bildung und eine sichere Umgebung für ihre Kinder; und die Gemeinde geht davon aus, dass Steuergelder sinnvoll ausgegeben werden und dass die Leistungen der Schüler auf einem standardisierten Test dem Niveau der übrigen Schulen des Landes entsprechen.

Der Auswahlprozess

Prinzipale werden vom Superintendenten, Assistant Superintendent oder einem Einstellungspanel ausgewählt. Die Mitglieder des Auswahlgremiums hängen von der jeweiligen Aufgabe und den politischen Kräften ab, die zu dieser Zeit im Spiel sind. Je mehr die Umwelt politisch belastet wird, desto unkonventioneller wird die Mitgliedschaft im Einstellungspanel sein. Wenn es ein Schulvorstandsmitglied gibt, das sich besonders für die Schule interessiert, kann sich dieses Vorstandsmitglied in das Gremium vorarbeiten. Ansonsten ähnelt der Einstellungsprozess anderen Führungspositionen in anderen Bereichen.

Die Ausbildung, die Sie brauchen

Die meisten Schulleiter haben einen Masterabschluss in Bildungsverwaltung oder Bildungsleitung.

Bachelor-Abschlüsse sind oft akzeptabel, aber Kandidaten mit fortgeschrittenen Abschlüssen sind vorzuziehen. Stellenausschreibungen können so geschrieben werden, dass Bewerber mit nur einem Bachelor-Abschluss über mehr Berufserfahrung verfügen als Kandidaten mit einem höheren Abschluss.

Die Erfahrung, die Sie brauchen

Hauptstellen sind Stellen, die Einzelpersonen in der mittleren Laufbahn annehmen.

Schulleiter haben oft Erfahrung als Lehrer und als Assistenten. Einige Staaten verlangen, dass Schulleiter direkte Unterrichtserfahrung haben, bevor sie Schulleiter werden können.

Was Sie tun werden:

Ein Schulleiter leitet die gesamte Fakultät und das Personal einer Schule. Der Schulleiter wird für die schulische Leistung der Schule und für die Sicherheit der Schüler auf dem Schulgelände verantwortlich gemacht.

Die Leistung einer Schule wird in erster Linie daran gemessen, wie Schüler standardisierte Tests durchführen. Von Schulleitern in Hochleistungsschulen wird erwartet, dass sie die Testergebnisse ihrer Schule hoch halten. Es wird erwartet, dass Schulleiter in Schulen mit geringer Leistung jedes Jahr eine Verbesserung der Noten erzielen, bis die Schule leistungsfähig wird.

Der Schulleiter entscheidet, wie die Mittel der Schule ausgegeben werden. Unter allgemeiner Anleitung durch die Schulbehörde des Distrikts und einer detaillierteren Unterweisung durch den Superintendenten und andere Mitarbeiter des Bezirksbüros entscheidet der Schulleiter, wie das Geld, das der Schule zugewiesen wird, am effektivsten ausgegeben wird.

Einstellungsentscheidungen werden vom Auftraggeber mit wenig Einmischung vom Bezirksamt beaufsichtigt. Mitarbeiter der Personalabteilung in der Zentrale können bei den administrativen Aufgaben der Einstellung behilflich sein, aber die Auswahl von Assistenten, Lehrern, Beratern, Bibliothekaren und anderem Personal wird dem professionellen Urteil des Auftraggebers überlassen.

Um eine effektive Schule zu führen, sind starke Managementfähigkeiten unerlässlich. Die Lehrer sollten darauf vertrauen, dass die Aktivitäten der Schule gut betreut werden, damit sie sich auf ihre Schüler konzentrieren können. Lehrer sollten auch das Gefühl haben, dass ihr Schulleiter sie unterstützt, wenn sie Schüler für Disziplinarmaßnahmen überweisen. Die Supportmitarbeiter wenden sich an den Auftraggeber um Führung. Ob gut oder schlecht, das Support-Team folgt oft dem Verhalten des Auftraggebers.

Der Auftraggeber ist das öffentliche Gesicht der Schule. Wenn Eltern ihre Anliegen direkt an die Spitze bringen wollen, ist der Auftraggeber der Ansprechpartner. Die Schulleiter lernen schnell, wie mit zornigen Eltern umzugehen ist, die denken, ihr Kind sei auf irgendeine Weise ausgekoppelt worden. Der Prinzipal trennt Tatsachen von Lügen und Übertreibungen, um den Kern eines Themas zu erreichen, damit er oder sie sich damit befassen und auf die Unzahl von anderen Fragen eingehen kann, die die Aufmerksamkeit des Auftraggebers erfordern.

Was Sie verdienen:

Gemäß den vom US-amerikanischen Bureau of Labor Statistics erstellten Daten für 2012 verdienen Schulleiter normalerweise ein durchschnittliches Gehalt von 87.760 US-Dollar. High School-Schulleiter tendieren dazu, mehr zu verdienen als Schulleiter. mehr als nur Schulleiter zu machen.