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Gefängnisaufseher sorgen dafür, dass Gefängnisse effizient, sicher und sicher funktionieren. Sie beaufsichtigen das gesamte Personal in einem Gefängnis, das überwacht, dass geltende Gesetze, Regeln, Standards und einrichtungsspezifische Richtlinien befolgt werden.
Sie sind in allen Regierungsebenen und im Privatsektor beschäftigt. Sie arbeiten im Bureau of Prisons innerhalb des US-Justizministeriums, in staatlichen Gefängnissen und in privaten Gefängnissen, die Verträge mit Staaten schließen.
Stadt- und Kreisverwaltungen betreiben Gefängnisse. Gefängniswärter haben die gleiche Aufgabe wie Gefängniswärter, aber die Einrichtungen haben unterschiedliche Bevölkerungsgruppen. In Gefängnissen werden Personen festgehalten, die kurze Strafen absitzen, und diejenigen, die auf eine Verhandlung warten. Gefängnisse bringen Insassen mit längeren Sätzen unter.
In ihrer täglichen Arbeit sehen Gefängniswärter Menschen, die sich in der niedrigsten Zeit ihres Lebens befinden. Viele Insassen rehabilitieren nicht, und es kann frustrierend für die Aufseher sein, wenn Menschen immer wieder in Gefängnisse zurückkehren. Manche Menschen kommen jedoch einmal ins Gefängnis, bringen ihr Verhalten unter Kontrolle und gehen, um ein produktives Leben zu führen. und das kann für Gefängniswärter lohnend sein.
Der Auswahlprozess
Die Wächter werden durch den normalen Einstellungsprozess der Regierung eingestellt. Da Personen in diesen Positionen direkten Zugang zu Insassen haben, führen die Arbeitgeber Vorstrafen und Hintergrundkontrollen durch. Verurteilte disqualifizieren Einzelpersonen von der Beschäftigung. Die Finalisten werden oft gebeten, sich einem Drogentest zu unterziehen, bevor ein Jobangebot verlängert wird.
Weil die Position so verantwortungsvoll ist und weil der Vorgesetzte des Aufsehers kein Büro im Gefängnis hat, werden häufig Panel-Interviews im Einstellungsprozess verwendet. Diese Art des Interviews hilft Einstellungsmanagern, die Auswirkung irgendwelcher Verzerrungen abzuschwächen, die sie haben können. Einstellungsmanager müssen in der Lage sein, neuen Mitarbeitern zu vertrauen, aber sie wollen dieses Vertrauen nicht verlegen.
Die Mitglieder des Gremiums geben an, wer eingestellt werden soll, aber die endgültige Entscheidung bleibt beim Personalverantwortlichen.
Die Ausbildung und Erfahrung, die Sie benötigen
Arbeitgeber benötigen in der Regel Kandidaten für die Position eines Gefängniswärters, um einen Bachelor-Abschluss zu erhalten, vorzugsweise in Strafjustiz. Darüber hinaus müssen die Bewerber umfangreiche Erfahrung in Korrekturen haben. Diese Erfahrung muss Zeit als Supervisor beinhalten, idealerweise mit erhöhter Verantwortung in mehreren Positionen.
Für viele, die eine Gefängniswärter-Position innehaben, ist es der letzte Job, den sie vor dem Ruhestand innehaben. Aufseher sind erfahrene Profis, die ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Fähigkeiten über eine lange Karriere bewiesen haben. Um den Respekt ihrer Mitarbeiter zu gewinnen und zu behalten, müssen die Aufseher eine gute Führung und tiefe Kenntnisse des Strafrechtsbereichs nachweisen.
Was ihr tun werdet
Aufseher überwachen alle Gefängnisangestellten.Zu den Mitarbeitern gehören Justizvollzugsbeamte, Angehörige der Gesundheitsberufe, Berater, Wartungspersonal und Aufsichtspersonal. Gefängnisse beherbergen selten sowohl erwachsene als auch jugendliche Straftäter, und selbst wenn sie es tun, erhalten diese beiden Bevölkerungen eine räumliche Distanz zueinander. Aufseher, die Jugendgefängnisse verwalten, verwalten Jugendstrafvollzugsbeamte anstelle von Besserungsbeamten für Erwachsene.
Ein Aufseher bestimmt den Personalbedarf und verteilt das verfügbare Personal entsprechend diesen Bedürfnissen. Wenn Bedürfnisse nicht durch verfügbare Ressourcen gedeckt werden, priorisiert ein Verwalter, welche Personalfunktionen abgedeckt werden müssen, die teilweise abgedeckt werden können und auf die für einen bestimmten Zeitraum verzichtet werden kann. Wenn die Ressourcen angespannt sind, setzen sich die Aufseher mit ihren Managern für mehr Ressourcen ein.
Gefängnisse unterliegen bestimmten Gesetzen, Regeln und Standards. Wächter sorgen für die Einhaltung. Fazilitätsspezifische Richtlinien und Verfahren werden vom Vorgesetzten genehmigt. Diese Richtlinien und Verfahren dürfen nicht im Widerspruch zu den Gesetzen, Regeln und Standards stehen, die die Funktionsweise von Gefängnissen regeln.
Damit Mitarbeiter sich an die für sie festgelegten Gesetze, Regeln, Standards, Richtlinien und Verfahren halten können, müssen sie darauf geschult werden. Wächter sorgen dafür, dass das Personal richtig geschult wird.
Üblicherweise delegieren sie diese Verantwortung an jemanden in ihrem Personal. Aufseher fordern routinemäßige Datenberichte über Schulungsaktivitäten, einschließlich Delinquenz bei vorgeschriebenem wiederkehrenden Training.
Wenn behauptet wird, ein Mitarbeiter habe sich unangemessen verhalten, untersucht der Aufseher entweder die Situation oder beruft jemanden, der dies tut. Wie auch immer, der Aufseher sorgt dafür, dass die Untersuchung gründlich und fair ist und dass die entsprechende Schlussfolgerung erreicht wird. Wenn festgestellt wird, dass der Mitarbeiter unangemessen gehandelt hat, entscheidet der Aufseher, welche Personalmaßnahmen gegen den Mitarbeiter ergriffen werden.
Wardens stellt sicher, dass die Einrichtung und die Sicherheitsausrüstung gewartet werden. Ordnungsbeamte verlassen sich auf richtig funktionierende Ausrüstung, um sie bei der Arbeit sicher zu halten. Fehlfunktion der Ausrüstung ist nicht akzeptabel.
In dem Film The Shawshank Redemption aus dem Jahr 1994 erzählt der Wärter Samuel Norton dem Insassen Andy Dufresne: "Sie haben nur drei Möglichkeiten, das Geld der Steuerzahler für Gefängnisse auszugeben: mehr Wände, mehr Gitter, mehr Wachen. "Der Film wurde in den 1940er, 50er und 60er Jahren gedreht, und Warden Nortons Witz klingt heute nicht so wie zu Zeiten des Films.
Wie sie es damals taten, verwalten die Gefängniswärter heute die Budgets und überwachen die Ausgaben. Neben der Instandhaltung der Mauern, Bars und Wachen gehören zu den Gefängnisbudgets auch erhebliche Kosten für Gesundheitsversorgung, Verpflegung und Wäsche.
Selbst in den sichersten Gefängnissen müssen Notfälle passieren. Sicherheitsverletzungen wie Flucht oder Aufruhr können passieren und natürliche oder vom Menschen verursachte Katastrophen können auftreten. Gefängnismitarbeiter müssen kühle Köpfe halten, wenn diese Dinge passieren. Wächter fungieren in Notsituationen als Einsatzkommandanten. Sie greifen in Aktion, um die Ressourcen darauf abzustimmen, den Notfall zu verringern und die Folgen zu beheben. Sie tun dies, bis sie von außerhalb des Gefängnisses Hilfe von Organisationen wie der Nationalgarde oder der Federal Emergency Management Agency erhalten.Selbst wenn ihre Autorität durch einen neuen Einsatzkommandeur abgelöst wird, ist der Aufseher aufgrund der Flüchtigkeit der Gefängnispopulationen ein integraler Bestandteil der Struktur der Vorfallkommandos.
Aufseher sind Gefängnisse für Aufsichtsbehörden und externe Stellen. Auch wenn das Gefängnis einen öffentlichen Informationsbeamten hat, könnten Nachrichtenreporter den Direktor gerne interviewen. Daher müssen die Aufseher ihre Fähigkeiten im öffentlichen Reden verbessern.
Was Sie verdienen
Die Gehälter der Wächter sind im ganzen Land sehr unterschiedlich. Personen, die an Gefängnissen interessiert sind, sollten Stellenanzeigen in ihren Gebieten in Augenschein nehmen. Wenn sie bereit sind, umzuziehen, sollten sie Postings in ihren gewünschten geografischen Gebieten überprüfen.
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